{{(language == 'en' ? 'Taiwan Rainbow Civil Action Association' : '社團法人臺灣彩虹公民行動協會')}}

本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)

聯絡電話:02-66042003
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單位對外聯絡人:孫孟群
電子信箱:[email protected]
公司地址:106 臺北市 大安區 羅斯福路三段125號12樓
英文名稱:Taiwan Rainbow Civil Action Association
組織總類:非營利
組織類型:社團法人
行業別:醫療保健及社會工作服務業
中類行業別:其他社會工作服務業
負責人:戴佑勳
員工人數:4
成立時間:2013-07-08
統一編號:39759641
資本額:200000
登記年度:2026
財務資訊:非營利事業
收入來源為商業行為:70%

{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}

臺灣也曾有將「同性戀」視為禁忌、不可談的日子。曾經有人被偷拍、被出櫃,因為新聞媒體大肆報導而丟掉工作,或被家裡趕出來;也有許多人因為自己的性傾向、性別認同或性別氣質,被取笑或霸凌、被當成怪物而來不及長大……

為了接住許許多多,因為性傾向、性別認同或性別氣質而受苦的夥伴們,自 2003 年起,性別團體聯合起來籌辦了第一屆「臺灣同志遊行」,從此,每年固定在十月最後一個週六舉行。

隨著遊行規模越來越大,2012 年「臺灣彩虹公民行動協會」成立,負責處理遊行相關行政事宜。每年都有數百位關心性別議題的志工,投注心力籌辦遊行,希望能提供公開現身的發聲平台;希望社會大眾看見每個人的不同,尊重、理解並接納多元的性別樣貌;希望政府的施政對象裡,包含這些因為性傾向、性別認同或性別氣質的不同,而缺乏制度保障的人們,讓社會更加公平、人人自在。

第一年,臺灣同志遊行約有千人參與,如今已是東亞最大同志遊行,愈來愈多支持 LGBT+ 平權的人們,走在一起。2019 年同性婚姻專法通過,同志們得以有一定程度的法律保障,但專法仍有諸多不足、尚待努力;同時,專法之外還有許多性╱別議題,需要性多樣社群持續地關注與爭取。

這也是臺灣同志遊行的目的:讓社會上每一個人,都可以用自己最真實的樣子、過想要的生活,而不遭受任何歧視、汙名或暴力等不平等的對待。

{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}

臺灣彩虹公民行動協會以年度「臺灣同志遊行」為核心運作引擎,建構出一套獨特的「議題倡議與跨界對話平台」營運模式。

我們的模式核心在於:

1. 跨界連結與對話: 邀請多元族群、非營利組織及個人發聲,將對於共融社會的想像轉化為具體的集體行動。

2. 友善生態系展示: 透過公眾集結,創造一個讓企業與個人能具名支持、公開現身的場域,將 LGBT+ 友善精神從口號轉化為可見的社會現狀。

3. 倡議與慶典並行: 不同於西方單純的嘉年華模式,我們極大化倡議團體的發聲能量,確保在高度群眾參與的同時,保有深刻的社會運動本質。

透過這種「運動與文化並行」的雙軌模式,我們打造出亞洲獨一無二的臺灣同志遊行,不僅推動社會價值的轉型,更讓平權成為全民可參與的生活實踐。

{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}

一、 核心團隊與治理架構
台灣同志遊行由「社團法人臺灣彩虹公民協會」主辦。核心團隊由具備性別研究、專案管理、公共關係及法務背景之專業人士組成。

理監事會: 由 9 位理事及 3 位監事組成,負責組織長期願景與財務監督,成員以資深志工為主,於不同產業、議題夥伴參與。
組織編制: 協會下設秘書處,依職能分為「後勤組」、「文宣組」、「場控組」、「群募組」、「商業合作組」、「舞台組」、「設計組」。每年動員超過 500 位志工投入各項社會倡議行動。

二、 社會創新指標與榮譽
我們積極與國際接軌並追求營運卓越:
國際連結: 作為東亞最大的 LGBT+ 活動,成為台灣指標性活動,每年有來自多國旅客、團體,以及各國辦事處共同參加。
SDGs 實踐: 核心運作對標聯合國永續發展目標「SDG 5 性別平等」與「SDG 10 減少不平等」,並落實於企業合作方案中。同時針對不同國家的 LGBT+ 社群處境進行發聲,對應目標「SDG 17 夥伴關係」。

三、 年度社會影響力與成果:2025 臺灣同志遊行——超連結・跨越標籤理解差異
2025 年,我們持續透過穩定的規模與跨領域合作,將這份平權的聲量轉化為實質的社會改變:

【現身】點亮亞洲平權燈塔
實體參與超過 15 萬人次,線上直播觸及逾 1.3 萬人次;並透過海內外 50 篇以上主流媒體報導,讓臺灣的包容價值成為國際焦點。活動吸引超過 200 個團體共同參加,一同為多元共融的社會發聲。遊行也邀請海內外 15 組倡議嘉賓共創觸及總計數十萬人次的宣講,讓 LGBT+ 社群的各種聲音能夠被大眾聽見。

【對話】串連跨界友善生態
共有 37 間企業贊助支持,讓 DEI 價值從辦公室走入街頭。同時有 17 個飯店業加入友善飯店響應的行列。另外也首度與台灣同志諮詢熱線協會的跨性別遊行合作推出「LGBT+ 友善旅宿認證」,將安心的服務延伸至觀光產業。

【行動】深耕社會共好價值
彩虹市集共有 109 個市集攤位,其中有 40 個公益組織參與,設計互動活動創造超過 1,800 次的深度曝光。與「一口純淨」合作,透過環保杯與飲用水服務,讓平權與環境永續並行。

{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}

自 2003 年第一屆臺灣同志遊行「看見同性戀」以來,這場集結便成為許多性多樣社群(LGBT+)生命中重要的轉捩點。對許多人來說,這不只是一場遊行,而是人生中第一次「不再需要隱藏」的時刻。過去,性多樣社群的生命樣態往往隱身於社會的角落,因為恐懼偏見而選擇沉默;而現在,我們透過每年近 20 萬人的共同發聲,讓這股原本微弱的聲音,匯聚成改變臺灣社會的強大動能。

【我們如何創造社會改變?】
臺灣同志遊行不只是每年一天的慶典,它是一套持續運作、由內而外推動社會轉型的創新模式:

【現身 Visibility】安全自在現身,打破隱形的隔閡:改變的起點,源於每一次無畏的「現身」。協會致力於打造一個安全、自在現身的場域,讓平時在日常生活中可能隱形、被邊緣化的性多樣社群,能以最真實的樣貌站上舞台。當我們不再需要隱藏,多元的生命樣態便能打破社會隔閡,讓大眾看見彼此真實的存在。

【倡議 Advocacy】性/別倡議,讓議題被看見:有了現身的勇氣,下一步便是藉由性/別倡議,將個別困境轉化為公共議題。我們始終相信透過舉辦臺灣同志遊行,讓各式議題在現場被看見,是推動社會討論與政策改變的方式。透過遊行的集結與發聲,迫使社會體制必須正視差異,進而推動制度與法律層面的修正。

【對話 Dialogue】促進社會對話與理解:當議題被看見,便開啟了社會對話的契機。遊行前後引發的討論,延伸至家庭、校園與職場,促使不同立場的人們有機會展開對話、互相理解。對話是瓦解冷漠與恐懼的唯一鑰匙,透過不斷的溝通與交流,我們能讓臺灣社會逐步學習如何溫暖地擁抱每一份不同。

【穩定 Sustainability】穩定舉辦,打造性/別友善國度:最重要的是,這一切改變都建立在「穩定舉辦」的基礎上。藉由穩定舉辦臺灣同志遊行,讓社會大眾對性多樣社群及相關議題有更多的認識,最終使臺灣成為每個人都能無所畏懼、自在生活的性別友善國度。

{{(language == 'en' ? 'More' : '更多內容')}}

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