{{(language == 'en' ? 'SunnyWarmth' : '社團法人暖晴社會福利協會')}}
本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)
2025/11/21
商品服務
{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}
暖晴社會福利協會秉持「尊重個別需求、促進社會公平、提升生活品質」的宗旨,致力於串連社區、政府、企業與民間資源,為身心障礙者、婦女、兒童、老人及弱勢族群打造一個能安心生活、勇敢發展的友善環境。
我們的使命是:
一、支持弱勢群體的生活與成長
二、促進就業與職能培力,實現自立生活
三、創造一個友善的就業職場環境
我們將聯合國永續發展目標(SDGs)作為行動指南,特別聚焦於:
1.SDG 1 消除貧窮:透過多元且具韌性的服務模式,致力於降低弱勢族群因經濟困境所帶來的生活風險。我們將「生活照顧、教育支持、就業培力、物資援助」視為減貧的核心策略,協助弱勢家庭建立穩定且可持續的生活基礎
2.SDG 4 優質教育:教育不僅是知識的傳遞,更是弱勢家庭突破限制、提升生活品質的關鍵力量。為縮小社會中的教育落差,我們致力於為弱勢兒少、身心障礙者與家庭提供可及、適性且具支持性的教育服務,確保所有人都有機會學習、成長並發展自我
2.SDG 10 減少不平等:每一個人的價值都值得被看見,而社會的不平等不應成為任何人被排除、被忽略的理由。為了讓弱勢族群擁有平等的生活機會,我們積極透過多元支持、教育補強、就業培力與社區合作,降低因身心障礙、性別、家庭背景、地理限制與經濟弱勢所造成的差距。
https://drive.google.com/file/d/100LMUNOL7kf3NedRpRpulHKbyc-X-Eo_/view?usp=drive_link
{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}
本會於114年設立完成,主要是發掘南投縣轄內社會福利資源不足,尤其是社會弱勢族群更是缺乏,本會深感於此,希冀透過專業的知能的協助下,能夠逐步改善縣內資源的困境,本會將會凝結社會資源陸續提供專業的服務,以期能發揮自身的力量,幫助南投變得更好。
本會將提供下列的服務內涵:
1.心智障礙者技藝培力計畫:心智障礙者在就業市場上常因認知速度較慢、學習曲線較長或社交困難等因素,被排除在一般工作機會之外。為了讓他們能擁有更穩定的生活基礎與被看見的舞台,本計畫以「技藝培力」「職能強化」「就業轉銜」為核心,協助心智障礙者循序建立技能、自信與工作能力,逐步邁向自立生活
2.中高齡婦女培力計畫:中高齡婦女在家庭與社會中承擔著照顧者、家庭管理者、勞動者等多重角色,但在面臨婚姻、家庭變動、失業、健康變化或子女離巢後,往往成為最容易被忽略的社會族群。許多人希望重新就業、重拾自信、學習技能,卻因年齡、經濟壓力、照顧責任或社會偏見而處處受限。
3.急難救助計畫:弱勢家庭常面臨突如其來的生活困境,例如家人重病、主要照顧者失業、意外事故、家庭暴力、經濟中斷、租金壓力、天災意外等。當家庭沒有資源或人力可以應對時,極容易陷入更深的貧窮與不安定,就是在最需要的時刻介入,提供生活、經濟與情緒上的即時支持,避免家庭因一次危機而陷入長期失能或世代貧困。
4.社區福利服務宣導:讓民眾了解社會福利資源、提升弱勢家庭的求助可及性,並促進社區對身心障礙者、弱勢家庭與照顧者的接納與支持。透過有效宣導,可使有需求的家庭更早取得協助,降低問題惡化的風險,並強化社區安全網
{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}
本會於114年立案完成,以改善南投縣在地身心障礙者就業處境的目標,希冀透過專業培訓建立友善的職場環境
服務成效:
1.本會目前培訓12名身心障礙技藝培訓
2.提供3名中高齡就業者就業服務
3.辦理1場次愛心公益園遊會活動,參與人次500人次,提倡社會福利服務。
4.辦理兒少音樂會活動2場,倡議CRPD及CRC權利公約。
{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}
暖晴社會福利協會秉持「尊重個別需求、促進社會公平、提升生活品質」的宗旨,在農業縣市與資源相對不足的在地環境中,持續串連政府、企業與社區力量,支持身心障礙者、中高齡婦女與弱勢家庭,打造更友善與平等的生活環境。協會透過三大核心業務——心智障礙者技藝培力、中高齡婦女培力、急難救助——落實 SDG1、SDG4、SDG10 的永續精神,建立一條從教育、就業到生活穩定的支持鏈。
一、心智障礙者技藝培力計畫(SDG4・SDG10)
心智障礙者常因認知速度較慢、社交困難及學習曲線較長而被排除在一般職場之外。本計畫以「技藝培力」「職能強化」「就業轉銜」為核心,提供食品加工、包裝技藝、清潔技能、園藝與手作等職能課程,並透過個別化職能評估(ISP)與職務再設計,讓每位學員都能在適性步調中進步。協會並協助銜接庇護工場或友善企業職缺,提升其工作能力與自立生活的可能性。這不僅是技能訓練,更讓身心障礙者獲得成就感、收入來源與社會參與的機會,實質減少不平等。
二、中高齡婦女培力計畫(SDG1・SDG4・SDG10)
中高齡婦女在家庭與社會中承擔多重角色,但在面臨婚姻變動、照顧壓力、失業或長期離開職場後,往往缺乏再次出發的支持。協會提供自我賦能課程(情緒支持、生命故事、自信建立)、技能訓練(食品技藝、文書能力、手作、園藝)及職涯輔導(履歷、面試、職場適應)。此計畫協助婦女提升生活能力與經濟自主,重獲自信並減少因年齡及性別偏見造成的不平等處境,同時改善家庭經濟與提升社區穩定度。
三、急難救助計畫(SDG1・SDG10)
弱勢家庭在遭逢疾病、失業、意外、家庭暴力、租金壓力或天災時,若缺乏支援,很容易從短期困境墜落至長期貧窮。急難救助計畫在最關鍵的時刻介入,提供生活物資、醫療與租金補助、水電費協助,並由社工進行危機評估、心理支持及資源轉介。此計畫有效避免家庭因一次事件陷入世代貧困,強化家庭復原力,降低社會風險。
四、社區福利服務宣導(SDG4・SDG10)
社區福利服務宣導的核心目標之一,是讓社區居民能獲得正確、可及且平等的社會福利資訊,包括身心障礙福利、照顧資源、家庭支持服務、兒少與社區教育資源等,這過程本身就是一種「教育」
載入中…
