{{(language == 'en' ? 'Sun Yat-Sen Mangement Education Foundation' : '財團法人中山管理教育基金會')}}

面對全球化衝擊與國內外經濟結構快速丕變的影響下，世界各國都面臨青年高失業率的議題。無論是已開發國家或是開發中國家，都有相當比例的畢業生，無法獲取領有工資的就業機會，而且此比例正逐年提高；此外，全球處於勞動力與人才的雙重短缺情勢下，人才永續已成為臺灣未來發展的挑戰進行式，而壯世代將會是最有動能的一群人。藉由政府計畫，培育職能，讓人才有機會認識不同產業，進而進到產業進行職場體驗、實習，也為組織、企業找到合適人才，傳承技能與知識，成為一大助力。
除了就業以維，或許創業能有效紓解失業的高壓力，亦能帶動經濟活絡，達到以創業創造就業機會，因此，本會亦一直致力於創新創業理念的推廣及實踐。藉由就、創業之輔導，輔導青年、失業者、女性、中高齡及高齡者，以及特定對象回到職場，並協助人才進到在地非營利組織、企業，使其獲得人力及創新創意，成為本會使命。

(一)輔導就業
1.提供青年職場體驗，活絡在地企業及非營利組織
2.強化失業者職能，提升其就業力
3.輔導特定對象及弱勢者步入職場
4.促進高齡者回歸職場再就業
(二)協助創業
1.培育女性創業
(1)女性創業飛雁計畫
(2)AWE女性創業學院計畫
2.協助特定對象創業

1.非營利組織人才培訓與諮詢輔導成果
本會本著「服務推廣管理教育資訊落實」的經營理念，自民國92-94年接受行政院青輔會委託辦理南區「非營利組織人才培訓計畫」，以及96-97、99-100年的南區「非營利組織人才培訓計畫」，除參與NPO從業人員的培訓外，也義務擔任NPO的諮詢顧問，適時引進社會資源，協助NPO團體解決其所面臨的問題，直接、間接受惠團體超過300家，在臺中以南的NPO領域中，擁有一定的聲譽與影響力。
此外，為加強青年學子對於非營利組織的參與及認識，本會藉由相關研習課程的配合，積極引領青年人力投入，使其融入社會、建立連結，激發青年學子參與公共事務的熱情。
100年起，本會承辦臺南市政府勞工局「短期就業方案諮詢及輔導計畫」，配合中央短期就業方案，輔導大臺南地區的非營利組織提出人力申請計畫，如多元就業開發方案與培力就業計畫等，成效相當卓越顯著。

2.推廣、實踐創新創業理念
在青年創業教育方面，92-93年接受行政院青輔會委託辦理「大專院校學生服務業創業計畫競賽活動」，推廣大專院校學生正確創業理念、學習創業知能，廣化與深化創業教育，激發青年創業潛力，協助青年創業家做好生涯準備，得到廣大學生與教師的迴響。得獎團隊除考慮自行創業外，亦有企業主動接洽，表達對企畫案的高度興趣，願意協助其創業。顯示青年創業教育的重要性，除鼓勵更多有能力的青年菁英，投入服務業創業領域，提昇國人生活品質外，更將「製造臺灣」提昇為「知識臺灣」與「文化臺灣」。
95-97年承辦行政院青輔會「青年創業教育育成輔導計畫」，本會在全國北中南區分別規劃創業知能與實務應用研習班之一系列課程，並建立即時的業師線上輔導機制，提供有創業構想的學員最直接、立即之協助。期間參與創業教育培訓課程的學生計有1,300位以上，在全國各地獲得熱烈的迴響。
97年同時承辦高雄市政府「青年啟動築夢高雄-南區大專院校聯合課程與創業提案競賽」，激發青年學子的熱忱與創意投入創業提案、為高雄市公共建設提供創新加值的構想，結合南臺灣11所大專院校共同開課的老師參與，總計有280位青年學子、45組團隊參與初賽。
在協助女性創業方面，本會承辦青輔會94-97年「飛雁專案-南區女性創業育成計畫」，98-99年「飛雁專案-女性創業育成班」(全國)，培育的女性創業者超過5,000人，並協助創業姊妹成立互助與陪伴團體。

1.特殊榮譽
● 92年獲勞委會頒發績優培訓單位獎牌，全國162家培訓單位中，僅有9家獲此殊榮。
● 93年獲高雄市政府教育局評選為『特優』文教基金會，高雄市共有84個文教基金會，本次有4個團體獲此殊榮。
● 93年獲行政院經建會、勞委會與青輔會頒贈青年職場體驗計畫「績優單位」獎牌乙面。
● 96-98年高雄市政府教育局「優等」文教基金會。
● 100-104年高雄市政府教育局「優等」文教基金會。
● 96-98年通過TTQS評核之單位，99年為免評核之單位。
● 100年通過TTQS評核之單位，評選獲得「銅牌」獎牌乙面。
● 100-104 年高雄市政府教育局「優等」文教基金會。
● 108-109、111 年獲教育部頒發獎狀
● 110 年獲教育部頒發銀質獎章
● 112年通過TTQS企業機構版之評核單位。

2.組織成員
本會成員共24位(不含實習生及臨時工作人員7名，以及派駐勞動部勞動力發展署高屏澎東分署28位、高雄市政府勞工局13位、高雄市政府青年局2位、經濟部中小暨新創企業署1名，共51位)，其中碩士學歷6位、學士17位，每位成員皆有相當豐富的計畫執行經驗。
3.執行經濟部中小及新創企業署 113年度女性創業飛雁計畫年度成果
*113年度女性創業培力課程及活動，應辦理至少25場次，培力女性創業者至少2,300人次。
*規劃創業知能課程9場次、培力700人次；國際品牌行銷課程8場次、培力1000人次；女性創業沙龍2場次、培力400人次；女性創業菁英獎聯誼會群聚活動4場次及菁英獎頒獎典禮1場次、培力150人次；女性創業加速器 Demo Day 1場次、50人次；共計辦理25場次，培力2,300人次。已完成25場次課程及活動，培力3,191 人次。
*辦理女性創業學院計畫(AWE)活動7場次、培力290人次；AWE女性創業加速器活動8場次、培力161人次；共計辦理15場次，培力451人次。
*創業知能課程：與女性社群、各地創育單位及銀行合作，已完成辦理9場次創業知能課程，共計831人次參與。
*國際品牌課程：已完成辦理8場次LINE行銷課程與Google行銷課程，共計1,266人次參與。
*女性創業沙龍：已完成2場次女性創業沙龍，採線上方式進行，共計668人次參與。
*114年青年暑期社區職場體驗計畫：全國共有30組優秀團隊晉級決賽

本會秉著「服務推廣管理教育資訊落實」的經營理念，因應時勢所需， 經由不斷地提升管理教育研究水準、完善的管理人才培訓計畫以及舉辦各 類產業發展之學術與社會活動，協助企業在跨世紀的重要時刻，以突破傳統 思維藩籬的方式克服挑戰，創造一個互動交流、拓展視野的學習空間。

在協助女性創業方面，102年起執行經濟部中小企業處「女性創業飛雁計畫」，11年來，培育的女性創業者超過22,000人次以上，累積協助女性新設企業767家，獲得近28億元的投融資，以及在全球榮獲49項表彰女性創業的殊榮。此外，至 少有 55位的女企業家，代表國家出席 APEC會議，充份展現臺灣女性的經 濟力與競爭力。

在協助弱勢婦女與特定對象創業部分，105-107年執行高雄市政府社會局「女力經濟-高雄婦女經濟培力方案」，培力弱勢創業婦女與婦女團體。107年起執行勞動力發展署高屏澎東分署「創業諮詢輔導服務計畫」，從創業知能的培育，協助婦女、中高齡與失業者，獲得微型創業貸款。每年至少協助100家以上的微型創業者獲得貸款。

在協助就業部分，關注勞工就業力、提升企業競爭力，活動的舉辦，邀請產、官、學、研、 訓各界共同探討南臺灣勞動力發展方向，期能連結在地產業、提升人力資源， 建立南臺灣勞動力發展與產業發展交流平臺，達成南臺灣勞動力資源整合 之具體共識。

在協助提供學子職場體驗，102-113年教育部青年發展署「青年暑期社區職場體驗計畫」。提供青年學子一方面從體驗中充實實務工作經驗，加強職場事務能力，另一方面則對社區與公益組織從瞭解、參與及行動，發掘社區產業與社會公益發展的契機，進而對社區與公益事業產生關懷、興趣、認同和情感，增進未來返鄉就業之意願。

本會秉著「服務推廣管理教育資訊落實」的經營理念，因應時勢所需， 經由不斷地提升管理教育研究水準、完善的管理人才培訓計畫以及舉辦各 類產業發展之學術與社會活動，協助企業在跨世紀的重要時刻，以突破傳統 思維藩籬的方式克服挑戰，創造一個互動交流、拓展視野的學習空間。