{{(language == 'en' ? '無' : '花蓮縣豐濱鄉豐濱社區發展協會')}}

資源現況：
109年本會推動勞動部多元就業開發方案為期一年的「貓公部落觀光產業人才育成計畫」；在一年之後，協會已取得了初步的成果，除了建立三個工藝工坊、規劃與測試部落遊程，也完成了目前協會團隊的人才育成，並已將遊程上架邁向自主經營的目標前進。為了讓部落遊程能夠再改善及優化，期盼未來部落遊程不論是在軟硬體上，都能夠步入軌道穩定經營。然貓公部落不僅處於臺灣相對經濟弱勢區甚至為原住民偏鄉部落，人口外流問題嚴重問題不在話下，尤其在傳統祭儀上感受到人手緊缺的壓力；因此，我們迫切需要吸引青年回到部落投入發展。在近年度的發展背景下，112年度我們進行了初步關於貓公部落海岸生活習慣的紀錄，其中包括海女阿姨們的採集行動，因此就去年度的訪談基礎，期待挖掘海女採集行動底下的文化脈絡，我們亦深感關乎貓公部落的海洋文化傳承斷層，不僅是從事海洋採集事務長輩們的凋零、以及從他們口中陳述海洋環境的變化，無論從生態或是文化面向，起心動念亟欲保存的迫切性。

組織章程：
第五條 本會之任務如左：
一、 推動人才返鄉共同建構以社區文化生活化、產業化，以達發展社區文化為目的。
二、 協助社區成立原住民各類型事業合作社、推行社區總體營造、發展農林漁牧經濟體系等。
三、 辦理各項社區教育、弱勢照顧活動及相關團體之委辦事項，凝聚社區共識，並參與公益活動。
四、 編製文化歷史、祭儀、史蹟等典冊，延續傳統文化之薪傳教育。
五、 定期舉辦各項文化、教育、休閒娛樂、展演、競技覽等文康才藝活動，以提升社區生活品質。

一、 實質提升社區收入
透過體驗遊程的開發，我們希望將遊客帶入部落，並將人流轉化為現金流。由協會統籌，我們希望制訂完整的觀光產業系統，除了增加外地遊客在地區的消費(C)，也加強部落對於體驗遊程中原料與耗材的自給性(M)，甚至更進一步在自足達成後追求將原料與耗材對外販售，創造額外銷貨收入(X)。此外，我們也希望將社區居民納入觀光產業體系，使協會創造的利潤能有效轉化為社區居民的收入；不只是在數據上提升人均所得，更要能實際改善居民的生活品質。
二、 創造在地就業機會
推動體驗遊程的過程中，除了遊客帶來的龐大收入，隨著產業發展部落也將需要大量的人力資本以支應日漸繁雜的工作。除了遊程開發與推行階段所需要的專案管理、行銷企劃等行政事務，遊程體驗所需的各項耗材(如輪傘草、苧麻麻繩)也將為部落帶來種植與加工的人力需求。
我們希望將社區居民納入觀光產業的體系後，除了提升居民收入，更重要的是在此過程中創造大量的全職、兼職工作機會，進一步吸引青壯世代返回部落就業。
三、 推動文化保存傳承
除了希望透過各類工坊、復育廊道等硬體的建設鞏固文化保存的場域，我們也期待以風味餐食譜重建、酒麴植物還原與野菜種植等加速部落文化軟體的紀錄與傳承。
另一方面，隨著體驗遊程完善，各項傳統技藝工坊的耗材需求將逐漸提升。以編織工坊為例，在編織體驗中所使用的輪傘草莖、苧麻絲抵達遊客手中之前其實尚須經過一系列的手續，如輪傘草的除葉、分類、曬乾；苧麻的抽絲、撚線、紡紗等。耗材製作除了將為居民與家庭創造額外收入與就業機會，我們也希望藉此增加學習與傳承手藝的動力，使傳統技藝得在青壯世代手中存續。
優勢（S） 劣勢（W）
1. 貓公部落獨有體驗遊程
2. 海岸阿美文化保存完整
3. 豐濱社區發展協會自主推動 1. 缺乏專業管理人才
2. 計畫執行人員不足
3. 遊程運作經驗有限
4. 畸零地四散，難以整合管理
5. 網路行銷資源有限
6. 輪傘草、苧麻、酒麴植物等材料供應不足
7. 硬體設備不足
機會（O） 威脅（T）
1. 受疫情影響，國內旅遊盛行
2. 深度旅遊風氣盛行
3. 政府政策支持 1. 鄰近部落文化體驗發展成熟，競爭者多
2. 漢人強勢文化排擠傳統部落文化的延續

協會過去優良事蹟
96年度 民俗技藝技能薪火相傳-原住民草編技能培訓班
97年度 行政院原住民族委員會推展青少年學生文化成長班
97年度 原住民傳統自然生態體驗
98年度 阿美陶研習計畫
98年度 原住民百年歌謠傳承計畫
100年度 豐濱部落老人日間關懷站
106年度 「預防及延緩失能照護計畫」
107年度 花蓮縣社區整體照顧服務體系-巷弄長照站(C單位)
109年度 多元就業開發方案社會型
110年度 部落景觀優化
107-112年度 豐濱鄉數位機會中心：高齡者數位體驗、推廣數位保健工具、文化紀錄、社區志工增能課程、社區產業增值。

108-112年度 東管處部落工作假期：辦理兒童營隊活動「童部野放」，創造部落遊程體驗，食農教育。
108-112年度 社區規劃師輔導計畫：修繕部落傳統家屋
108-112年度 社區林業：部落巡山員山林守護、製作貓公部落野菜季節曆
108-112年度 貓公部落文化健康站：長者體適能、預防失能課程、傳統歌舞、傳統技藝、編織、健康認知、長者運動、健康飲食、關懷訪視、居家送餐、數位課程、用藥安全、居家安全等。
112年度 貓公部落年祭特展_開啟Ilisin 對話空間策展：保存和記錄貓公部落豐年祭儀的歷史演變、傳承與維護部落文獻與影像紀錄、促進部落不同年齡階層的對話，鼓勵青年投入社區營造。
112年度 農村產業跨域計畫及農村區域亮點計畫：辦理貓公部落釀酒節，增加部落知名度，推廣阿美族傳統釀酒文化。
110-112年度 多元就業開發方案經濟型：創造就業機會、推廣部落文化、行銷部落產業、創造部落遊程體驗。

#SDGs 11　致力於保護和傳承阿美族文化，提升社區的包容性和可持續性。通過推廣輪傘草杯墊DIY、苧麻線杯袋DIY、糯米釀DIY等文化體驗遊程，協會不僅保護了當地文化遺產，還促進了經濟發展，創造就業機會，提高了居民生活質量。這些活動吸引遊客，促進文化交流，增強社區的韌性和包容性。貓公部落的努力不僅保護了文化遺產，還推動了當地的可持續發展，成為其他社區學習的典範。

#SDGs 14　我們生在海島之中，海洋將我們與世界連結，也是我們生活所依賴的重要來源。海洋供應了我們的食物，支持著我們的生計，承載著我們的文化與歷史。然而，海洋生態系統的破壞與漁業資源的枯竭不僅帶來了糧食危機，也對我們的生態環境、產業發展以及文化傳承造成了嚴重衝擊。為了重新尋找與海洋和諧共處的方式，我們從部落與海洋共存的視角切入，探索與海洋共存的新模式。

#SDGs 17　強調促進全球可持續發展夥伴關係。通過文化體驗遊程，協會與旅遊公司、非政府組織、學術機構和政府部門建立了合作，促進了資源和信息共享，提高了遊程質量和影響力，推動當地文化和經濟的可持續發展。這些遊程連接了國內外市場，提升部落產品的知名度和競爭力。這種夥伴關係促進了更廣泛的可持續發展目標，推動全球共同繁榮和進步。