{{(language == 'en' ? 'Limited Liability Taitung Indigenous Bulaku Fruits and Vegetables Cooperative' : '有限責任臺東縣原住民布拉谷果菜生產合作社')}}

本計畫直接創造在地就業機會，朝永續在地就業與在地產業發展的目標努力，降低人力外流壓力，以此基礎發展穩定的族人生活與部落產業。經營在地產業的自信心。
1.透過執行本計畫行銷推廣部落農特產品及部落觀光，除了提高農民收入，也增加青年從農意願，使受益農戶增加，部落相關餐飲及旅宿業者也能受惠。
2.產業發展層面:透過農特產業之發展，帶動部落經濟效益，所產出之農業廢棄物，亦可提供部落人士做為農業驅蟲、手工皂、酵素等研發及使用，為地方帶來新興產業。
3.社會發展層面:
(1).本計畫提供部落族人參與部落創新產業新方向與契機，傳統文化知識的延續與活化本是部落族人的使命，期望族人在計畫執行的參與過程中，體認到延續在地文化的重要性，充實相關技術與知識，培養部落人才，對未來整體部落產業發展與行銷管理的基礎上，將會有實質的成效。
(2).延續與保存在地文化是部落族人共同的目標。本計畫基於在地族人共同生活情感與記憶基礎上，藉由計畫的推動，提供部落族人參與的機會，透過參與觀察達到教育與學習之目的，並推動在地的創新產業，活化傳統文化與生活知識，以達族人對部落發展議題正視與反省之功效，進而深化部落在地意識，提升部落族人對文化創新產業的參與度。
4.並將所得部分回饋與部落使用，取之部落，用之部落。辦理兒童課輔班及社區弱勢關懷服務。
5.預計增加在地就業人數11申請勞動部人力專案計畫(含專經1名 ) )共計5名，提升在地就業會並提高農產品銷售及提高農民收入。

合作社組識章程連結:https://drive.google.com/file/d/1RWrOEmebhACunToVX7XF8supNH8LHmtn/view?usp=sharing

推廣並執行友善及有機耕作：
1.過去部落以慣行農法為主要耕作方式，然而使用大量使用農藥、化學肥料或生長激素的作物，在質與量上無法與西部大規模種植的農作物競爭。在好山好水、空氣清新的部落，是最為適合推廣友善或有機耕作的地方，為永續土地並提供符合健康需求的優質部落農產品，本社鼓勵並協助農民轉作友善或有機耕作。目前透過本社申請有機耕作的契作戶為16位，面積約九公頃，皆為苦茶樹農戶(參表一)，驗證單位為和諧有機農業基金會(如圖)。
2.本社除了以梅子、鳳梨、苦茶等加工品為主要加工項目，也協助農民在瓜果及葉菜類之有機驗證申請與分級銷售（112年底油茶果將由有機轉型期正式轉為有機驗證）。
3.112年期間，透過教會及企業體系之採購合作，搭配市場機制，銷售了約70噸的南瓜及1000瓶的有機轉型期苦茶油，並透過合宜的銷售策略，提昇鄉內農民轉作意願。合作社也期待透過本計畫執行，可以持續增加友善或有機耕種面積及作物種類（如梅子、鳳梨、瓜果葉菜類等），協助農民申請及每年之稽核工作預備，並開設有機農法及資材製作相關課程，協助部落農民在轉作有機農業過程中，不致於因缺乏資源而容易放棄。除此之外，本社也會與參加友善或有機耕作的農戶簽立契作合約，以保證價格收購所種植之農產品，共同建立部落有機農產品牌。
4.本社在採收至少一個月前，會召開說明會，聚集農戶瞭解本社之收購方式及金額。以苦茶為例，今年於八月召開收購說明會，並確認農戶交貨意願及數量，有機契作農友皆享有更高收購價格，並於耕作期間由本社提供一定數量之有機肥料。（收購價格數量說明表）
5.本會自2020年起，與台東知名東興加工廠合作，協助部落農民銷售共20噸的青梅。目前正洽談青梅的初級加工，由東興加工廠指導本社梅胚之製作技術，並保證收購，本社則透過計畫進用部落人力學習技術，讓部落不僅銷售青梅，可能透過初級加工，或得更高利潤，未來也可規劃由協會自己包裝販售，開拓更多產品

一，布拉谷合作社歷年合作社考評成果：
109-113年 合作社考評 甲等
114年 合作社考評 優等

二，布拉谷合作現況:
1.生產：短期作物有甜玉米及南瓜。水果或果樹有青梅、鳳梨及油茶果
2.運銷：本社農產品運銷至高雄久順青果行、新竹果菜市場、潮州果菜市場、高雄果菜市場，並零售宅配銷售給消費者。
3.加工：初級農產加工室已於114年11月由台東縣政府核準，目前合作社生產(含委託製作)之加工品有梅胚、梅子醋、梅酒、梅子發酵液、鳳梨乾、鳳梨醋、樹豆茶包、南瓜茶包、苦茶油等。
4.代辦：執行勞動部、原民會及農村水保署計畫。
5.其他：持續辦理有機及病蟲害防治推廣講座課程，並協助社員及農友申請有機驗證。

一、質化效益
(一)、活化部落產業，打造地方品牌
創造部落新興產業，提供在地另一創新產業，活化傳統文化知識、部落勞動力、閒置荒廢之土地及活絡市場機制，增加部落就業機會，降低部落人口之流動，讓部落族人成為部落穩定發展的基石，且資源退場時，部落產業將會有穩定發展的經營能力。
(二)、創造就業機會層面
1、失業及打零工問題一直是部落穩定發展最大的問題，高失業率的社會，低學歷、低就業的弱勢處境，期望透過本計畫穩定部落族人的經濟收入與生活，降低失業及不穩定就業產生高風險家庭的機率。
2、本計畫直接創造在地就業機會，朝永續在地就業與在地產業發展的目標努力，降低人力外流壓力，以此基礎發展穩定的族人生活與部落產業。
3、預計增加在地就業人數5名，由協會提供產品加工之實務培訓課程，培養在地族人專業技能、提升在地就業及薪資，擁有經營在地產業的自信心。
(三)、產業發展層面
透過農特產業之發展，帶動部落經濟效益，所產出之農業廢棄物，亦可提供部落人士做為農業驅蟲、手工皂、酵素等研發及使用，為地方帶來新興產業。
(四)、社會發展層面
1、本計畫提供部落族人參與部落創新產業新方向與契機，傳統文化知識的延續與活化本是部落族人的使命，期望族人在計畫執行的參與過程中，體認到延續在地文化的重要性，充實相關技術與知識，培養部落人才，對未來整體部落產業發展與行銷管理的基礎上，將會有實質的成效。
2、延續與保存在地文化是部落族人共同的目標。本計畫基於在地族人共同生活情感與記憶基礎上，藉由計畫的推動，提供部落族人參與的機會，透過參與觀察達到教育與學習之目的，並推動在地的創新產業，活化傳統文化與生活知識，以達族人對部落發展議題正視與反省之功效，進而深化部落在地意識，提升部落族人對文化創新產業的參與度。並將所得部分回饋與部落使用，取之部落，用之部落。