{{(language == 'en' ? 'Taiwan Indigenous Tmavun Development Association(TITDA) ' : '社團法人原住民深耕德瑪汶協會')}}

本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)

聯絡電話:04-25911550
聯絡手機:
單位對外聯絡人:蘇文仙
電子信箱:[email protected]
公司地址:424 臺中市 和平區 達觀里東崎路一段46-5號
英文名稱:Taiwan Indigenous Tmavun Development Association(TITDA)
組織總類:非營利
組織類型:社團法人
行業別:醫療保健及社會工作服務業
中類行業別:其他社會工作服務業
負責人:年秀玲
員工人數:18
成立時間:2006-12-28
統一編號:45347668
資本額:277600
登記年度:2021
財務資訊:非營利事業
收入來源為商業行為:30%

{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}

伴隨外來殖民史、資本主義及後現代社會發展,原鄉傳統生存模式受到根本性的衝擊。 主流社會與政策法令對於文化多元性理解之差異,在缺乏多元文化觀點及生活脈絡的異同,原鄉傳統美好的互助共享文化放置現代社會,因市場機制的排除,成為無法好好生活的相對弱勢。我們期待回到文化生活的本質,如何透過互助共享取代競爭,讓生活主導權回歸族人自身,成為我們努力的方向。

本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,宗旨如下(章程第二條):
(一)秉持「土地是生命,深耕才發芽」的核心價值推動部落發展工作。
(二)推展部落共同照顧,設立長期照顧服務機構。
(三)推展社區產業,發展友善土地的耕種。
(四)學習並傳承部落文化,做為推展照顧和產業的基礎,建立部落福利產業。
(五)培力部落青年,創造機會參與部落服務,建立其與部落的連結。

{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}

德瑪汶協會以「部落自力、自主經濟」為核心目標,建構一套結合在地產業、環境友善與文化傳承的永續商業模式。協會的發展主軸圍繞三大支柱:「在地自主產業」、「友善環境實踐」與「文化照顧實踐」,並以此串聯部落照顧系統,打造一個能自給自足、互助共享的部落經濟生態圈。

一、在地自主產業發展|創造工作,穩定收入
協會透過推動四大在地產業:餐食(部落廚房)、烘焙(月餅禮盒、刺蔥餅乾)、手工文創(織品與工藝)、農特產品(友善蔬果、土雞、雞蛋)等,打造以部落為生產基地的微型經濟網絡。這些產品來自部落婦女與青年的雙手,不僅保留原味,也強化族人經濟自主能力,特別是讓長期照顧者與中高齡族群能透過工作參與,重拾收入與自信。

二、友善環境實踐|種回部落的生機與尊嚴
產品來源皆強調自然農法與尊重土地方式;這不僅讓土地得以休養生息,也使產品更具差異化與市場競爭力。透過支持友善耕作的農戶與青農返鄉,協會落實生產與生態兼容的永續農業精神。

三、串聯部落照顧|產文化照顧實踐

最關鍵的是,這一切產業收入並非個人化,而是透過協會再投入於部落的照顧體系。例如,產品收益部分挹注長輩送餐、兒少陪伴、婦女|青壯就業、文化教育...等服務。讓每位參與者都是貢獻者與受益者,也讓經濟行為本身成為社會照顧的一環。

{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}

壹、原鄉產業推廣:
1. 持續發展原住民產業:透過編織品、飲食品、烘焙品深度之旅的方式讓更多人認識泰雅文化以及大安溪沿線部落,並且以協助原住民在經濟上自立為目標;2025年度整體產業毛利約200萬,作為人才支持|在地就業機會提供(70%)、部落照顧(30%)使用。
2. 行銷管理:持續定期產品資訊、協會活動曝光,增加協會知名度,及維持顧客互動。
3. 通路拓展:持續透過定點通路、網路通路,增加平台合作之可能性。
4. 農友平台強化:與沿線部落農友建立合作關係,透過部落廚房甜柿直銷,增加農友利潤,避免被傳統中間商剝削,並整合外界資源做整體行銷,增加農友經濟收入。所得也回饋給部落,包含青少年課輔方案。
5. 持續推廣友善環境-自然農法理念:於部落生產端,持續邀請有意願的農友加入;於銷售端,積極開發友善通路。

貳、友善環境推廣:
1. 透過『自然農法銷售平台』的規劃與設計、推廣,提升周邊商品的曝光率。
2. 透過行銷管理相關教育訓練,提升產品及服務品質。
3. 透過農友平台之建構,在部落培養可推動自然農耕法、自行製作有機肥料的農作人才;目前合作農友約10名。
4. 透過自然農法相關教育訓練,108-115年在大安溪沿線部落協助至少10名農友,由慣行農法轉為自然農耕,進而推廣以珍惜大地~活化部落產業,以盈餘回饋部落,有機照顧山林為目標。

參、部落自力照顧:
1. 陪伴沿線兒少青年81人、1856人次
2. 青少年返鄉服務:90人次
3. 青年文化培訓:138人次
4. 青年工作站:活動參與301人次
5. 照顧沿線長者17137人次
6. 沿線組織連結與合作20個

{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}

1. 環境守護:多年來部落耕種很難跳脫經濟作物的思維,又因為欠缺資本與技術資訊,無法在作物量產和品質上具競爭力,尤其無法發展自有通路,只能隨傳統市場的框架,任其宰割,多年來未能因農作而得到生計支持。我們發覺友善環境自然農法的發展會是一條可行的努力方向。原因一是自然農法的理論其實是符合部落傳統耕作的方式,從傳統耕作的脈絡找回有的耕作智慧,找回傳統智慧及與土地的關係。原因二是食安問題已引起社會飲食及食物來源安全的普遍關注,友善環境自然農法耕種已是潮流,這將為協會帶來穩定消費支持以建置產銷平台。原因三是學習人與土地互動所發展出的關係與價值,藉由環境、健康及休閒的議題,營造部落特有文化面像的環境,作為友善環境理念推廣及與廣大的社會大眾建立關係的媒介。原因四是蔬菜與生活關係密切,是每日不可或缺的食物,而自然農法耕種所提供的健康食材,無論就部落環境保護與部落住民本身及居住安全考量都息息相關,在經濟上也因減少對農藥與化學肥料的依賴,更能降低耕作成本,會是部落農業永續發展的一條努力的目標。

2.原鄉互助照顧:原住民深耕德瑪汶協會成立於1999年921地震之後,由重建工作逐漸轉型成為長期扎根部落、從事社區發展與社會服務的在地組織,成員是由一群部落婦女、在地青年與外來社工組成,並一起經營部落共同廚房及發展部落共同照顧。德瑪汶的部落照顧理念立基於泰雅族祖訓Gaga共食共享的精神,族人互助照顧,並透過產業盈餘回饋部落照顧工作,培養青年加入社區服務,傳承部落回饋精神與部落照顧經驗。

{{(language == 'en' ? 'Articles Of Incorporation' : '公司章程揭露' )}}

{{(language == 'en' ? 'More' : '更多內容')}}

載入中…