{{(language == 'en' ? 'The Third Act Collection' : '力上加力社企有限公司')}}

台灣即將於2025年正式進入「超高齡社會」，65歲以上人口占比將超過20.8%。然而，高齡女性的退休生活面臨多重挑戰，包括經濟自主能力不足、社會角色轉換困難，以及因長期家庭責任而缺乏自我實現機會。根據勞動部資料，女性的工作年資普遍低於男性。加上多數女性職涯斷裂，導致她們在晚年較難維持穩定收入，使得「老後貧窮」成為隱憂。

此外，傳統高齡照護模式往往強調依賴與被動接受，缺乏讓高齡者自主發展的空間。中高齡女性擁有豐富的生活經驗與技藝，但社會鮮少提供機會讓她們持續貢獻與成長，造成心理落差與社會孤立。這樣的惡性循環使得高齡女性容易陷入低自尊、低收入與低社會參與的處境。

因此，團隊發起「50+大女Style聚落」，打造一個以中高齡女性為核心的共享永續空間，讓她們在「第三人生」中得以發揮專長、持續學習、參與社群，並透過技藝傳承、手作設計、市集展售等方式，實現經濟自主與社會價值的雙重肯定。透過青銀共創、資源共享與永續經營模式，計畫鼓勵更多女性積極迎接老後生活，翻轉高齡社會的被動照護模式，為台灣打造更具活力的熟齡新經濟典範。

公司章程：https://drive.google.com/file/d/1KJ5HYmoeeBhIkCNo-42go9dx_UCkaiPD/view?usp=sharing

【行動策略與商業模式】
1.共享空間經濟——建立「共享工坊」，讓中高齡女性發揮專長，促進跨世代交流。
2.產品展售與電商整合——打造線上線下銷售管道，推廣50+女性的手作與循環產品，提升經濟價值。
3.技藝教育與社群培力——開設習藝課程，發展青銀共創模式，促進世代合作。
4.企業合作與社會倡議——與ESG企業合作，推動循環經濟與女性賦權，提升社會影響力。
5.數位平台運營——開發「50+大女聚落」線上平台，整合課程報名、產品展售、會員交流等數位化服務。

【合作模式】
📌 核心單位：50+大女Style聚落（共享空間與教育場域）
📌 合作夥伴：ESG企業、社會企業、政府單位、學術機構
📌 運營方式：會員制（技能學習+社群支持）＋ 產品展售（老後經濟）＋ 企業合作（ESG專案）

「50+大女Style聚落」透過共享經濟、循環設計與數位平台，協助中高齡女性突破經濟與社會困境，提供技能與經濟機會，促進世代交流，翻轉傳統高齡照護模式，打造熟齡經濟生態系，讓50+女性在第三人生中發揮潛能，實現自我價值。

【補充說明】
力上加力社企有限公司與多加社會企業社為同一經營團隊，致力於推動中高齡女性的社會參與與經濟自主，並透過不同的事業體系發展各具特色的營運模式，以實現共同的社會使命。

力上加力社企有限公司 經營 「大女style聚落－50+大女共享永續基地」，提供50+女性交流、學習的共享空間，強調實踐第三人生，鼓勵她們發揮專長、創造社會價值。

多加社會企業社 則以 「多加思所」 為主，品牌商品是使用運用邊布料，透過50+大女的縫紉技藝，開發兼具美感與實用性的產品，促進就業與社會參與。

【現況與年度成果】

團隊現況
「50+大女Style聚落」，致力於協助中高齡女性發展「第三人生」，透過技藝傳承、手作創作、共享空間與社群連結，提升經濟自主能力與社會參與度。自2022年起，團隊透過市集、課程與企業合作模式，逐步建立共享經濟平台，讓50+女性透過創作與社群支持，發展個人價值與收入來源。

2024年度成果
（1）聚落市集成果
•2022年首屆「50+大女Style聚落市集」：集結15位50+女性創作者，提供展售與交流機會。
•2023年第二屆市集：攤位增加至20個，結合在地特色市集，超過300名訪客參與，並推動「舊衣改造循環提袋」行動，提升環保意識。
•2024年第三屆市集：擴大規模，串連10女力品牌參與，以及結合臺南在地市集攤商，近40攤共同關注女性發展、老後經濟、循環經濟等議題。
（2）技藝傳承與教育推廣
培訓50+女性開發手作商品，如縫紉、編織、布料再生等，提升創造力與市場競爭力。並且開設課程，串連苗栗、臺南玉井、臺南社會局等單位，發展中高齡技能培訓，有50位學員參與學習。也透過企業合作參與超過20場企業手作體驗課程，推廣第三人生的概念。
（3）產品展售與品牌發展
透過自有品牌網站與電商平台，讓50+女性的作品進入市場，建立穩定收入來源。過去團隊曾經協助4位50+女性發展自有品牌，協助開發其商品。
（4）共享空間建置
2024年開始整備「50+大女共享空間」，提供女性創作者共學、共創與展售的場域，並規劃成為未來的社群交流中心。

未來發展
•擴展市集與社群影響力：增加合作夥伴與參與者，持續深化「大女Style」品牌影響力。
•強化技藝與創新應用：開發更多手作與設計商品，透過數位行銷與線上展售擴大市場。
•建立長期經營模式：透過會員制、品牌合作與ESG專案，確保永續經營，讓50+女性能夠自主發展第三人生，實現經濟與社會價值。

【社會影響力呈現】

1. 賦能中高齡女性，實現經濟自主
「50+大女Style聚落」致力於解決中高齡女性在退休後面臨的經濟困境，透過共享空間、技藝傳承與市場機制，提供發展技能與創造收入的機會。透過市集、課程、分享，服務近100位女性實踐第三人生

2. 促進性別平權，翻轉年齡歧視
「50+大女Style聚落」透過技能培力與市場機制，讓中高齡女性重新獲得職業身份，打破「退休即退出社會」的既定印象。此外，透過社群與市場的支持，累計社群人數63人（截止自20250318)

3. 建立共享空間，推動永續教育
共享經濟模式使「50+大女Style聚落」不僅是個別創作者的發展基地，更成為社區共學與共創的場域。永續的思維從教育開始，2025年2月舉辦一場永續教育工作坊，現場有30位關心教育、在乎永續的夥伴，透過講師的設計思維引導，讓永續教育可以成為行動計劃。

4. 擴展影響力，建立熟齡經濟新典範
透過市集、教育平台、企業合作與數位行銷，「50+大女Style聚落」正在逐步建立具代表性的熟齡經濟模式，影響不僅侷限於個人層面，更希望成為社會企業與政府關注高齡議題的重要參考案例。未來，將持續擴展服務範圍，讓更多50+女性能夠參與其中，推動整體社會對於熟齡價值的重新定義。