{{(language == 'en' ? 'CrossBond' : '遠邦國際品牌顧問股份有限公司')}}
本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)
商品服務
{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}
CrossBond是一長期專注於東協、印度市場的育成中心,輔導超過30組新創團隊,並與東協印度駐台辦事處、學生會等產官學單位建立合作關係。
CrossBond啟動了「CB talent東協印度人才交流計畫」,以東協、印度為基礎,系統性整合「人才」、「產業」、「機會」三大面向,打造台灣獨特的東協、印度人才交流社群,協助企業媒合外籍人才,強化軟實力,勇攀國際高峰。
在人才方面,台灣企業欲拓展東協及印度市場,常受人才短缺之苦,不僅影響拓展策略,更可能阻礙適應當地文化及市場需求,進而影響業務。同時,台灣的創業環境尚待改進,創業者面臨資金不足、法規限制等多重障礙,抑制創新活力。
這些議題相互牽連,形成負面循環。人才短缺限制了企業國際化,同時削弱創新力;創業環境不良使優秀人才難以發揮,削減創業活力。這導致台灣創新創業環境不健全,影響國際競爭。
CrossBond的使命是打破這惡性循環。我們建立東協及印度人才交流社群,搭建外籍人才與台灣產業的橋樑,增強企業國際競爭力。同時,我們支持創業者,改善創業環境,促進創新。這將有助於拓展台灣國際市場,培養有競爭力的企業,激發創業活力,推動台灣走向更繁榮未來。
{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}
一、人才媒合與鏈結
(一)短期目標:
建立一個平台,促成台灣企業與東協、印度的專業人才之間的對接,媒合合適的人才來源,以填補人才缺口。
(二)實際作法:
1. 建立線上人才交流平台,供企業和人才建立聯繫。
2. 舉辦線上和線下的職涯展覽會,促進人才與企業的互動。
3. 舉辦行業講座、研討會,提供人才專業知識和資訊。
(三)中長期目標:
成為台灣企業在東協、印度尋找人才的首選平台,建立起可持續的人才媒合機制,協助台灣企業長期發展。
二、創新育成
(一)短期目標:
提供創業者必要的資源和支持,協助他們克服創業障礙,推動創新創業生態系的形成。
(二)實際作法:
提供創業輔導和顧問服務,協助創業者制定商業計劃和策略。
協助創業者尋找投資機會,進行融資。
舉辦創業競賽、加速器計劃,培育有潛力的創業項目。
(三)中長期目標:
透過外籍人才的媒合,為企業建立起完整的創業生態圈,促進台灣新創的蓬勃發展,使外籍人才成為台灣企業走向國際的驅動引擎。
三、合作模式:
(一)在台外籍學生會:
1. 舉辦職涯規劃講座和工作坊,幫助學生了解職場需求和機會。
2. 提供實習機會,讓學生接觸實際工作環境,增強職業技能。
3. 舉辦企業參訪,讓學生了解不同行業的運作和挑戰。
(三)駐台單位:
1. 協助台灣企業進入國際市場,提供市場情報和聯繫。
2. 舉辦商務交流活動,促進跨國合作和交流。
3. 舉辦文化交流活動,促進不同國家之間的友好關係。
{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}
CrossBond 是一個長期專注於東協、印度市場的專業團隊,我們整合「創新育成」、「東協印度外籍人才媒合」等一站式服務,為經濟部工業局台灣品牌耀飛計畫的管顧團隊,與經濟部中小企業處認可的國際創育機構。
成立 7 年多來,CrossBond 致力於深耕東協、印度資源,整合泰國、越南、印尼、菲律賓、馬來西亞、印度、緬甸,共 7 國「駐台相關單位」、「在台國際學生社群」、「國際合作夥伴」,與「臺灣公法人單位」、「臺灣產業代表」,打造 CrossBond 國際生態系。
CrossBond 為經濟部中小企業處認可的國際創育機構,同時,執行長更率領團隊獲得 2021 台北市亮點企業「育成貢獻獎」;我們整合 Inbound 與 Outbound 的核心服務,提供創 業輔導、簽證顧問、公司設立相關顧問、智財法律輔導與商務媒合,陪伴式的輔導與國際資 源的導入,至今 CrossBond 已輔導超過 50 組以上臺灣團隊,與 30 組以上國際團隊。
CrossBond 整合育成輔導顧問服務,並導入長期經營的關鍵資源,成為公法人單位、國際夥伴在國際創業相關專案的首選團隊,同時我們也連續兩年入選經濟部工業局台灣品牌耀飛計畫,成為全台 59 家合作管顧團隊其中之一,更為馬來西亞友誼及貿易中心臺北市電腦公會、新北市政府等單位長期配合的顧問群。
在育成輔導的過程中,我們深信「在台東協印度外籍人才」是台灣廠商邁向國際市場的 重要基石,CrossBond 啟動「CBtalent 東協印度人才交流計畫」專注於協助台灣廠商媒合在 台東協、印度白領人才,系統性的整合「人才」、「產業」、「機會」三個面向,打造台灣 唯一東協、印度人才交流社群,解決企業人力短缺,提供在台國際人才更多的職涯選擇。
期望整合「創新育成」、「東協印度外籍人才媒合」的核心服務,導入 CrossBond 的東協、印度關鍵資源,加速臺灣鏈結國際、打造零距離的多邊交流!
2022 年
•獲選經濟部工業局台灣品牌耀飛計畫管顧團隊
•獲選金炬獎年度績優暨潛力經理人獎
•獲選新北市中小企業輔導團顧問
•駐台北印尼經濟貿易代表處委託辦理印尼人才交流會
2023 年
•菲律賓百年集團 Abotiz 委託在台辦理 2023 台灣&菲律賓商業投資論壇
•鴻海集團永齡基金會委託於泰國辦理「加速器計畫徵件說明會」邀請超過 30 家在地
創業家出席
{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}
CrossBond的長遠社會價值體現在以下多個層面,這些層面不僅是我們的使命,更是我們對社會貢獻的承諾:
一、優質教育: 透過人才媒合與培育,我們促進來自東協、印度等地的專業人才和台灣企業之間的交流與合作。這種人才流動不僅有助於提升台灣企業的國際競爭力,也為台灣本土的專業人才提供了更廣闊的發展平台,促進了優質教育的實現。
二、良好工作及經濟成長: 透過創新育成,我們支持並培育具有創新和創業潛力的企業項目。這不僅創造了新的工作機會,也促進了經濟成長和多元化。這種良好工作和經濟成長相互促進,為社會創造穩定的就業環境和繁榮的經濟景象。
三、全球夥伴關係: 我們與學生會、大使館等國內外機構建立合作夥伴關係,這種夥伴關係不僅有助於實現我們的使命,也促進了跨國、跨文化的合作和交流。這種全球夥伴關係的建立,不僅豐富了人才交流和創新創業的內涵,也為台灣與其他國家之間的友好關係和協作搭建了平台。
總之,CrossBond的長遠社會價值體現在我們所提供的優質教育機會、良好工作及經濟成長的環境,以及我們與全球夥伴共同建立的持久合作關係。通過這些努力,我們追求著一個更加包容、繁榮和有活力的未來,同時為台灣和國際社會帶來了積極的影響。
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