{{(language == 'en' ? 'noblecare' : '臺北市私立貴族老人長期照顧中心(養護型)')}}

隨著人口老化，愈來愈多的老年人需要特殊照顧和支持，老人福利機構作為照顧及專業服務重要的一環，提供專業的護理、醫療和社會支持，以確保失能者的身體和心理健康。我們致力於提供高品質、充滿尊重和關愛的照護，確保每位老年貴族都能在我們的中心中感受到安全、溫馨和有尊嚴的環境，機構的社會使命包括：
1. 健全生活：提供高品質的醫療和健康照護服務，確保老年人獲得定期健康檢查、藥物管理、適當的飲食和運動、心理輔導、社交活動和認知訓練，以促進身體和心理的健康。
2.性別平權：機構內不論是工作人員或是住民，不分男女，針對員工我們提供創造一個公平的工作環境，並消除性別薪資差距；針對住民我們提供平等的醫療和照護服務，成立性騷擾防治措施，拒絕語言、文字、肢體等騷擾行為。
3.促進平等：提供平等、無歧視的醫療和健康照護，確保失能者無論種族、性別、經濟狀況或其他因素都能夠獲得公平對待。此外，機構不定期辦理跨年齡、跨地區、跨文化等多元交流活動，以循序的教程，促進平等的目標。

單位組織章程：
第五條：本所以提供罹患慢性疾病或癱瘓之老人寧靜、安全、衛生之環境及設備，增進老人健康及確保老人生活照顧為目的。
第六條：本機構收容之老人以符合老人福利機構設立標準第2條所訂照顧對象為限，不分性別，另患有法定傳染病或精神疾病，其已送醫診治，並證明無傳染之虞者，得予收容。其入出所辦法另訂之。

「臺北市私立貴族老人長期照顧中心」成立於 2013 年 2 月，是北市少數獨棟式大樓的養護環境，交通便捷，其內部環境房間布置典雅。強調入住的長者能擁有優質的醫護照顧品質，結合優雅多元的療癒活動(如:認知活動、復健照護、娃娃治療等)，在專科護理師的帶領之下，讓長者能提高養老品質與生命尊嚴，常分享典範經驗，並接受國內外同業進行參訪及從事教育分享工作，在長照界機構式照護具有良好的口碑。其服務項目包含：安養照護,跨專業團隊,行動不便,多元療癒,長照 2.0,老人長期照顧,中風癱瘓,喘息服務等。包括以下重點發展項目
1. 社區參與：老人福利機構需與當地社區合作，促進社區參與和支持。本所積極參與社區活動，包括讓有能力的長者到機構附近便利商店體驗一日店員、邀請機構附近校園社團表演等。
2. 照護科技導入：近年來，因應照護人力不足，嘗試佈署資訊科技以導入通訊科技，積極拓展以病患為中心的醫療照護與加值服務，合作廠商包括：宇瞻科技、友達頤康、護聯資訊等具醫療照護級研發公司。
3. 人員在職訓練：鼓勵機構人員參與專業培訓課程，提供高質量的護理和服務。

機構環境及人員服務素質高，歷年來評鑑皆為甲等以上，且入住率高、滿意率高，在臨床環境中能夠蒐集大量生理訊號與環境訊號作為本研究後端平台分析應用，有效提供醫師、藥師、物理治療師、職能治療師、營養師、社工師等各專業師，作為臨床決策建議與提供住民安全且舒適的安養環境。
現況與年度成果
1. 業務負責人為國際跨專業長期照顧協會常務理事、輔仁及陽明交通大學長期照護課程講師。尤其致力於推動SDGs健全生活、促進平等之目標，積極推動長照各項政策，並接受多家新聞媒體專訪。
(1)【台視新聞網】都會區寸土寸金 缺床又缺人長照量能匱乏
(2)【台灣醒報】長照政策缺財源 柯P：比照健保設長保
(3)【聯合報】補助加碼2／住宿型機構一床難求 想住得等3個月至1年
2. 機構導入多項科技輔具工具，包括環境偵測自動通報系統(協作廠商：宇瞻科技)、數位巡檢(協作廠商：護聯資訊股份有限公司)、智慧床墊(協作廠商：友達頤康)等。
3. 參與及協助111年臺北市政府研究發展考核委員會暨社會局之「臺北市老人照顧服務機構服務品質管理之探討」研究案。
4. 臺灣護理管理學會長照機構負責人培訓班主講者，主題為「智慧照顧機構的現在與未來」。
5. 國立臺北護理健康大學、國防大學等多所大專院校指定實習場域。
6. 協助新北市藥師公會辦理學生實習課程。

1. 社會包容和平權觀念：老人福利機構在提供服務時通常強調平權觀念，不論老年人的種族、性別、宗教、性取向或身體狀況，都應受到公平對待，有助於促進社會包容，消除對老年人的歧視，並倡導平等和公正。
2. 脫貧和社會公益：許多老人福利機構致力於提供服務給貧困或弱勢老年人。有助於減輕貧困問題，提高社會公平。加上政策撥補，減輕身心失能者家庭的負擔。
3. 心理健康和社交參與：老人福利機構的社會以衰弱、亞健康及健康長者為對象，結合在地服務資源，提高老年人的心理健康，減少孤獨感，促進社交參與。
4. 促進及提升中高齡及高齡者的勞動參與：109年12月4日施行《中高齡者及高齡者就業促進法》，保障高齡者就業權益，禁止雇主因年齡因素歧視高齡者，確保享有平等工作機會；另放寬雇主以定期契約僱用高齡者，以兼顧勞雇雙方彈性，並讓65歲以上的勞動力能夠再發揮。