{{(language == 'en' ? 'Ji-Co Design' : '一塊社計有限公司')}}
本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)
商品服務
{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}
一塊社計|致力於社會設計之實踐與推廣的工作室
一塊社計自 2019 年開始運作,2021 年 10 月正式設立公司。秉持著「為複雜的社會議題,以社群的力量找尋改善施力點、促進平等正義」的使命,應用結合著社會學視野與設計思考工具的「社會設計」方法論,精心地邀請經驗專家進入設計流程,打造更公平開放的共創機會。
近年代表專案 x SDGs|<目標3. 促進健康福祉> <目標 5. 實現性別平等>
● 2020-2021 國小學童隱性特殊需求資源指南
隱性特殊需求學生(如泛自閉症、注意力不足/過動、輕度智能障礙)常因特質影響學校生活,師生關係亦往往備受挑戰。家長申請資源時,面臨標籤化壓力,擔心孩子難獲同學接納。本專案以使用者角度改善跨系統資源分散難取問題,為隱性特殊需求學生及家庭提供基礎指引與支持。
● 2022-2024《我們想這樣生小孩!陪伴孕產旅程的行動手冊》
台灣孕產支持體系長期以醫療視角為主,忽略了產家心理、社會及伴侶角色的需求。國健署媽媽手冊主要聚焦於醫療檢測與基本衛教,無法全面承接孕產旅程的多元經驗與選擇。此專案延續2022年前期研究洞察,探索並補足現有資源之不足,為孕產家庭提供更完整的支持與準備指引,透過行動,平衡兩性在孕產經驗中的投入度、實現產家孕期健康與生活品質的平衡。
● 2022-2023 臨終思考小冊子
受明怡基金會委託,一塊社計以社會設計視角盤點台灣「安寧」與「臨終照護」資源與阻礙,提出反思並整理成果公開。
● 2024-2025 居家醫療 HaH Co-design
匯聚在宅醫療學會醫護社群的第一線經驗與社區資源,應用社會設計方法促進對話與討論,邀請參與者共同辨識在宅急症照護的關鍵問題,並凝聚共識提出多元建言。2025年增辦家屬場交流活動,從實際經驗中獲取對未來政策與實務應用的參考。
● 2024-2025 婦女福利工作人員教育訓練
婦女福利人員培訓,透過初階與進階社會設計課程,引導學員爬梳歷史方案、探索需求與服務缺口,並透過新方案發想與回饋,強化創新服務能力。參與對象涵蓋婦女館、庇護家園、新住民據點等婦女福利機構人員,期望促進婦女及家庭支持的服務優化。
● 2025 血友共好工作坊
邀集病友、家庭與組織幹部齊聚對話交流的共創活動,探索挑戰與願景,凝聚支持網絡,發想推動血友病友更友善未來的潛在提案。
{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}
社計路徑|
一塊社計將問題現況的模糊、清晰,以及解方的模糊、清晰,劃為四個象限,藉此讓我們在回應組織不同的需求上,能評估社會設計方法介入的最適切入點。
指引出探索、驗證、發想或執行等四個不同階段的行動目標,作為我們回應組織面對議題的策略:
問題模糊/解方模糊->探索
問題模糊/解方清晰->驗證
問題清晰/解方模糊->發想
問題清晰/解方清晰->執行
服務項目|
A. 共創活動(Co-Design):
「傾聽」問題:以互動的方式聆聽使用者或利害關係人的聲音。
「發想」解方:以開放的心態和使用者一起發想及討論解決方案。
B. 社會議題解決方案(Solutions):
解決方案「測試」:以最小成本取得高價值潛在使用者回饋,有助方案精準且實惠地開發。
解決方案「設計」:設計出能改善問題的方案,並持續改進您的解方。
C. 社計培力(Empowerment):
「初階」人才培力:以 Ji-Co 議題案例為主軸,實際體驗與操作社會設計工具,提升左右腦發散與收斂的設計思維、培養權力反思的能力。
「客製化」人才培力:由專業社計師定期陪伴指引,依據組織所面對的議題從研究、 洞見分析、共創規劃或方案測試都能精準地上手。
D. 社計研究(Rsearch):
盤點及分析議題現況,辨識出合適的社會設計「切入點」;研究相關族群經驗(訪談/交流會)與分析洞見,找尋改善現況的「施力點」。
合作流程|
A.評估:理解組織的需求,同時評估「議題範疇、社群關係」是否適合社會設計的流程。
B.計畫:擬定社計範疇透過設計流程四大階段進行設計
C.合作:雙方擬定設計原則
D.執行:定期與組織對焦會議
{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}
一塊社計成果統計 (2019-2025)
社會設計,把每個問題當作是理解「社會與人」的機會,然而 「設計師」往往並不是發現問題的第一個人,相反地,只要出現問題,人們可能已經以某種方式採取行動。因此,我們將盡力讓第一線人們的聲音和意見被重視,在一塊社計的眼中,他們正是在問題中的經驗專家,我們透過共創把設計的權力交還給實際受議題影響的人群,並在每次的設計流程中,實現集體智慧的集結。
過去五年,一塊社計累積的成果包含以下分類:
研究報告_14:以社會設計模式,產出的設計歷程紀錄與主題洞見,用以支持組織倡議和後續工作推行之指引。
共創_737人次:參與式設計與各類型交流活動的參與者
社會設計培力_1395人次:各是社會設計工作坊,以及持續與大學、地方組織合作開設社會設計專案實作課程,培養「社計」人才。
專案成果相關產出列舉:
【隱性特殊需求在學親子關係】合作單位:天使心基金會
-《隱性特殊需求資源指南》(網頁版:https://ntusoc5016.wixsite.com/website-1),
紙本列印分發台北市內所有小學;隔年台南市府採用延伸至台南版,並發送至台南市國中小;
網頁版累計至2024年6月,已有超過7393不重複訪客。
【孕產關懷與支持】合作單位:生育改革行動聯盟
-《我們想這樣生小孩!陪伴孕產旅程的行動手冊》,2024.8 正式發行!
訂購連結:https://birthreform.neticrm.tw/civicrm/event/info?reset=1&id=53
- 榮獲2025金點設計獎 金點標章。
【共融共好的農業-社會性農業在台灣實踐的初探】 合作單位:台灣社會農業學會
- 專案紀錄 https://www.ji-co-design.com/blog/categories/social_farming
【與 AI 一塊:社計服務加速計畫】補助單位:臺灣設計研究院 IDDI
獲 2024 IDDI 補助,進行社會設計服務潛在市場研究與融合AI之工具開發。
【社群共創活動】
2025合作單位包含:在宅醫療學會、中華民國血友病協會、台大社會系系友會籌備處、臺北市北投婦女支持培力中心......等。
{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}
1.成為組織「解決議題」的橋樑|確保設計正義、減低不平等
協助各類 NPO/NGO、社會創新組織、企業等,在他們所關心的議題中,運用社會設計的流程,看見社會結構的權力關係,依據平等、正義的原則,使受不平等的族群,不只是理解他們的需求,更透過共創設計提升賦能與賦權。
2.教育推廣|提升設計正義的素養
在各大學辦理社會設計專案實作課程、講座、工作坊,培育大學青在社會創新中也能擁有設計正義的素養,在學習各種創新工具的過程中,需要不斷的反思,不只要以人為本的思考,更要考量社會結構的運作與權力的關係。
3.國際串聯|夥伴關係
2021年加入國際組織Design Justice Network ,其集結各領域的設計師所共創反思出在設計歷程中所實踐的『設計正義十項原則』,一塊社計定期參與會議共享資源,同時在台灣也舉辦DJN聚會,期盼設計正義的能量與視野能夠在各地發光。
載入中…
