{{(language == 'en' ? 'Co-create Design' : '共創設計有限公司')}}
本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)
2025/02/21
商品服務
{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}
1.永續城鄉:以推動城鄉生態社區、韌性社區、里山/里海永續生活環境為目標,透過參與式規劃設計凝聚地方共識,並提出公私部門具體行動方案。
2.產銷責任:以推動循環經濟、綠色產業、綠色消費為宗旨,並增進城鄉社區組織的互惠連結關係,形成相互共生系統。
3.夥伴關係:連結生活、生產、生態與文化各部門專家學者,並與社區人士及利害關係人形成共創夥伴關係,共同致力於優質生活環境與城鄉永續平衡發展的工作。
{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}
「共創設計有限公司」係「珍宇設計工程顧問有限公司」子公司,主要在於經營都會型民眾參與、跨領域地方創生及都會農村規劃與營造。「整合」本身就是一件將各項專業意見聽懂,並能迅速彙整出專業領域間的搭配及落實方式;本團隊長期以民眾參與為基礎,執行各項專案委託,主要在委託單位、受輔導單位及各專業領域團隊間擔任「專業溝通橋樑」。本團隊亦為社會企業,在執行計畫過程亦會以「取之社會、用之社會」協助青年、社區推動地方相關事務。
本團隊以公司經營多年的地方經驗,在各項活動間互相串連各地青年團隊,如:引薦坪林的坪感覺農創團隊至臺北市社區園圃計畫參與及執行「蒔Chill食美」園圃野餐成果活動;又例如:引薦基隆地方創生團隊-邀賀良善與山水草間的創辦人,至臺北市社區園圃中心授課教學,包含綠色餐飲的觀念與落實、藝術與園圃生活的實作體驗等內容。
此外,在基隆市的地方創生推動,秉持跨領域團隊的結合與協力,如:辦理暖暖區的地方創生活動,在地方團隊-山水草間的場域執行,與團隊夥伴討論辦理方式、場域空間整理與規劃、活動識別小物、餐點安排等內容;環境走讀則邀請碇內社區共同協力,由社區導覽老師帶領走訪、認識暖暖,透過團隊與社區互助合作,創造地方連結與共好、共榮。
本團隊將秉持發揮跨域合作、共榮、共好、共創的精神,落實在每一個計畫中,做為每個青年團隊背後的支援力,地方&社區團隊需要我們的時候,轉頭就會看到我們!
{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}
1.負責人背景介紹:
樓琦庭(共創設計有限公司/負責人),同時任教於輔仁大學景觀設計學系,為兼任副教授級專業技術人員。具都市再生策略研擬、農村發展策略規劃、景觀規劃設計、社區總體營造等專長,帶領團隊與時俱進。
2.核心團隊背景介紹:
業務部/簡玉雯:107年畢業於中原大學景觀學系研究所,同時任教於輔仁大學藝術與文化創意學士學位學程。具都市設計、社區營造、景觀規劃設計、政策研究與效益分析等專長;帶領業務部門企劃執行及規劃設計二組,3-4位成員。
3.年度成果
(1) 113年度「基隆市地方創生孵育基地培育計畫」勞務採購案(基隆市政府產業發展處)
(2) 113年度「臺北市社區園圃輔導」委託專業服務案(臺北市政府產業發展局)
(3) 112年度「基隆市地方創生孵育基地培育計畫」勞務採購案(基隆市政府產業發展處)
(4) 112年度「臺北市社區園圃輔導」委託專業服務案(臺北市政府產業發展局)
(5) 111年推動青年社區參與行動暨發展在地學習性青聚點(教育部青年發展署)
(6) 110年度「臺北市社區園圃輔導」委託專業服務案(臺北市政府產業發展局)
(7) 110年度金門區域亮點加值及多元增能培訓計畫委託專業服務(行政院農業委員會水土保持局臺南分局)
(8) 109年度農村輔導及培根訓練委託專業服務案(臺北市政府產業發展局)
(9) 109年「臺北市社區園圃輔導」委託專業服務案(臺北市政府產業發展局)
(10) 109年度新竹縣社區營造中心委託專業服務案(新竹縣政府文化局)
(11) 108年度農村輔導及培根訓練委託專業服務案(臺北市政府產業發展局)
(12) 108年北北基宜區域亮點暨跨域整合發展規劃(行政院農業委員會水土保持局臺北分局)
(13) 107年社區農村再生專案管理及輔導計畫(連江縣政府)
(14)107年度農村輔導及培根訓練委託專業服務案(臺北市政府產業發展局)
(15)107年新北地區區域亮點暨跨域整合發展規劃(行政院農業委員會水土保持局臺北分局)
(16)106年度阿拉寶灣原住民聚落再生計畫(基隆市政府)
(17)106年度桃園市農村再生專案經理團隊與社區人力增能培訓計畫(桃園市政府工務局)
{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}
1.每年培力至少10個社區組織,至少50名社區人才。至今7年累積至少70個地方組織,350名社區人才。
2.每年辦理參與式規劃工作坊至少10場次,協助改善社區生活或生態環境品質,活化地方產業經濟。
3.運用團隊設計專業能力,協助地方優質產業推廣與行銷,每年至少辦理1場大型綠色消費產銷活動。
4.依社區特性協助進行文化保存與活化工作,媒合相關領域專家學者進行輔導工作。
5.藉由團隊跨域整合能力,協助地方進行整體發展策略擬定,近年服務範圍含括宜蘭縣、基隆市、臺北市、新北市、桃園市、新竹縣、連江縣、金門縣等地。
6.協助各產業界青年投入地方,連結創生青年與在地組織,共創區域整合與活化。
載入中…
