{{(language == 'en' ? 'Achievement Think Tank LTD.' : '大成智庫有限公司')}}

https://drive.google.com/file/d/1pX5AVtDcF3Vj4Rfr19gW9MAOnE69PlEt/view?usp=sharing

雲林縣為「農業大縣」，是臺灣重要的糧食生產基地。然而，傳統農村社會正面臨嚴峻的挑戰：
1. 結構性老化（超高齡化）：
　人口外流嚴重： 青壯年人口因教育、就業機會不足而持續流向六都。
　從農人口高齡化： 農業勞動力多為中高齡甚至高齡者。
2. 產業結構僵固： 傳統農耕模式受限於經驗傳承。
3. 極端氣候威脅： 農業直接暴露在氣候變遷的風險下（如劇烈溫差、乾旱、風災），產量與品質不穩定。

大成智庫有限公司透過農業行銷來解決以上問題，並以地方創生青年培力工作站團隊「當我們農在雲林」為主要推動項目。社會使命可以總結為「農業創新與青年培力」，結合農業、食農教育、行銷三大主軸，推動雲林農業的轉型與永續發展，並為在地青年創造回鄉發展的機會。

本公司業務分為蔬菜團膳與農業行銷活動兩大類，執行過雲林縣政府農業處、雲林縣農會、雲林縣青農聯誼會、鄉鎮農會及農企業的會展、市集與公益活動等，並協助在地農企業、農友及社區，如：蜜蜂故事館、阿甘薯叔、瓊埔社區等單位，開發新商品、食農教育教案及教材、辦理行銷推廣活動等。並且執行113年度獎勵青年投入地方創生行動計畫「雲林食在農易共享平台」、配合團隊執行長完成「113年度全國青農創新加值團隊經營計畫」，114年進而以「當我們農在雲林」計畫獲選為地方創生青年培力工作站。
目標、行動與願景：
1. 青年培力與創業育成：
目標： 串連農政單位、農場、農企業等資源，讓青年能在雲林找到適合自己專長或興趣的工作。
行動： 提供創業育成、商品開發、活動策劃、食農產銷、整合行銷等領域的專業服務與輔導。
願景： 期許能複製成功的農業品牌經驗（如「西部農場」），打造農業新網紅（influencer），吸引更多青年投入並活絡地方。
2. 推動農業轉型與食農教育：
目標： 致力於農業轉型，推廣安心農產與友善農耕。
行動：提供小農產品銷售、農地認養教學體驗、親子活動、當地導覽等服務。注重農產品的品質、安全、責任與對家庭的愛護，確保每盤端上桌的菜都新鮮、用心、有愛。
願景： 讓世世代代傳承的栽植精神得以延續，並讓心中的這片土地更美好。

本公司為112年新創之公司，然而團隊已深耕在地10多年，協助農友產銷增能、規劃食農教育活動，與各級農會、在地農場、學校、農企業、社區等多元夥伴合作，辦理超過50場活動，並且成員具備食農教育專業人員、組織型溫室氣體查證師(第一方、第二方)、HACCP等多項證書。

透過食農教育包裝行銷農產品與農村觀光，並增加農業周邊支援工作的就業機會，例如設計、企劃、導覽、教育、展售、行銷業務等等，以重塑雲林農業的生態系統與社會結構。
1. 永續人才與產業生態系：核心價值在於「永續的人才鏈結」
　目標：打造青年回流的「磁力」，透過創業育成、品牌輔導讓農業不再只是體力勞動，而是結合科技、設計、行銷的「高值化產業」。使青年發現農業工作的潛力與前景，進而解決農村最根本的高齡與缺工問題。
　影響：產業結構的韌性提升。
2. 地方品牌與文化價值提升：不只在於經濟，更在於地方文化的重新詮釋與傳承
　目標：將「地方產品」升級為「地方品牌」， 透過行銷和食農教育，將在地農產賦予新的故事和價值。
　影響：打破刻板印象，重塑城鄉關係。
3. 社會資本與社群網絡強化：社群的互助與協作能力
　目標：建立跨界合作的「知識共同體」，串聯農政單位、在地農民、青年團隊、設計師與市場通路，形成地方的「社會資本」。
　影響：自發性的永續發展模式。

透過「青年的力量」，將雲林農業轉型為「高附加價值、具備文化內涵、可永續發展」的現代化產業，為雲林打造一個「世代共榮」的未來。