{{(language == 'en' ? 'Ding Yen Consultants Co., Ltd.' : '鼎燁顧問有限公司')}}

公司以服務公務及私機構為主、推動地區人力資源運用、提升就業服務從事人員職能等教育訓練、推動社會企業發展、提升人文素養、協助民眾適性就業為宗旨，業務範圍以特定對象培訓與就業領域相關之支持行動，依有關法令規定辦理以下業務：
1.協助地方發展、地區產業創新有關之活動。
2.辦理教育訓練、培育優秀產業創新與經營管理人才。
3.協助民眾適性就業。
4.協助青年、新鮮人職涯輔導與諮商
5.辦理社會企業相關培訓教育與創新經營業務。
6.其他與提升人文素養有關之活動。

(一)進行人才教育基礎培訓，建立國內講師資料庫
102年-迄今，受勞動部勞動力發展署委託，進行人才教育基礎培訓，從國內社會企業、創新企業等特定對象群的育成實踐觀察、記錄、與陪伴，從而建構社會企業的典範經驗與專業分享。

(二)建立地方支持體系，蘊育社會企業
本公司與台南在地組織合作，於台南市北區育德路34巷17號設址，建立優良的育成輔導團隊作為辦公空間，實際陪伴蘊育新創社會企業。

(三)常態舉辦「輔導、育才、聚會」，讓社企被看見
不定期辦理相關特定對象之教育性活動，配合相關公私部門，辦理如社會企業列車、地方名人講座、百工沙龍，讓有意創設社會企業、開創創新企業的夥伴共同交流，進而讓已創設的新創社會企業能有發揮的舞台，建構創業團隊。

(四)資源投入，形塑地方發展創造社會創新行動
本公司實際投入資金，幫助與支持地方組織發展，結合公私部門經費資源支持成長。

(五)參與經營，共榮成長
本公司積極輔導並協助地方人才教育與企業發展，結合公私部門力量，輔導組織如產銷人發才面向進行業師進行輔導專案等。

(六)推動地方交流與合作
本公司已呼籲「社會創新行動」為主每年度辦理相關聚會活動，創造更好世界所扮演的社會角色，增進企業間互助合作以創造共好的利益。

本公司自104年起，迄今連續五年持續維持人才發展品質管理系統（TTQS）評核等級為訓練機構版銅牌（如下圖），皆據PDDRO架構進行課程規劃與監管，確保專案品質。獲得銅牌肯定。

公司團隊組成，每位成員都擁有承辦大型活動、辦理課程經驗，同仁皆能在崗位上實現自我長才、高度付出，兼具創意與活力優越團隊。幾年來我們致力於特定對象群的人才培訓、諮詢輔導與各項輔導相關工作，深獲公私部門單位及在地團體肯定。

公司深耕台南，主要與公私單位及地方大學院校連結，擁有深厚的教育人才資料庫，有效整合地方資源，精確挹注，協助地方團體永續共榮發展。

近年，配合行政院社會創新行動呼籲及相關政令發展方向，積極關注國內外社會企業、社會創新的發展趨勢，以及對台灣社會勞動力的影響，積極實踐使命最近幾年來承辦相關之計畫，如圖所示。

本公司積極協助培養在地組織單位人才，辦理教育訓練課程及行銷推廣活動。
自102年至今，每年辦理500場次以上課程，每年培訓之人員超過2000人次。
辦理活動及型式包括：
大型論壇倡議活動、假日市集(展售活動)、教育訓練/主題工作坊、社會創新企業參訪、相關政令走動式倡議..等