{{(language == 'en' ? 'National Farmers\' Association, R.O.C.' : '中華民國農會')}}
本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)
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{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}
在農業發展歷程中,農會不僅是農民經濟組織,更肩負促進農村社會穩定與永續發展之重要使命 。當前台灣農業面臨結構性困境:產銷資訊不對稱導致農民收入不穩、人口外流與高齡化造成勞動力斷層、以及氣候變遷帶來的經營風險 。
本會存在的初衷與目標,即是透過整合經濟、社會與技術資源,解決上述核心課題,創造城鄉均衡與社會穩定之價值 。除執行《農會法》任務外,本會透過六大核心功能實踐社會使命:
一、全球化視野 (國際交流):引進先進技術並參與國際農業事務,提升台灣農業韌性 。
二、市場化動能 (貿易與促銷):經營「農會趴趴灶」等數位通路,縮短產銷距離,解決產銷失衡並穩定農民收入 。
三、專業化領航 (輔導與研究):輔導基層農會開發新產品並優化營運。
四、精英化傳承 (考選人才):辦理全國農會統一考試,確保農業體系具備優質人力資源,解決技術斷層 。
五、數位化賦能 (資訊整合):建置全國性資訊平台,解決農村資訊不對稱與數位落差 。
六、卓越化驅動 (評鑑輔導):落實盈餘提撥制度,每年提供 62% 盈餘投入農業推廣與文化福利事業 。
{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}
中華民國農會之營運模式,係以「農業支持系統整合者」為核心定位,透過串聯生產端、流通端與消費端,建構一套兼具經濟效益與社會價值的永續循環體系。
本會主要運作架構如下:
一、上游整合(生產與供應端)
串聯全國各基層農會、農民與農業生產組織,整合農產品供應來源,並透過輔導機制提升產品品質、穩定產量,同時協助開發加工品與特色商品,強化市場競爭力。
二、中游優化(加工與資源轉化)
導入加工、分級與資源再利用機制,將規格外或剩餘農產品轉化為可流通商品,降低食物浪費,並透過如食品加工、糧食再製等方式提升附加價值,實現循環經濟效益。
三、下游通路(市場與消費端)
透過實體與數位通路(如「農會趴趴灶」等電商平台),建立直達消費者的銷售網絡,縮短產銷距離,提升農產品流通效率,同時強化品牌形象與消費者信任。
四、資訊與平台整合(數位賦能)
建置全國性資訊平台與數據系統,整合產銷資訊、會員資料與市場需求,改善資訊不對稱問題,並支援農業決策與精準行銷,提升整體營運效率。
五、社會服務與價值回饋(社會影響力)
將營運盈餘依制度回投入農業推廣、教育訓練、農村照護及文化福利等項目,形成「經濟運作 → 社會回饋 → 體系強化」之正向循環,落實永續發展目標。
{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}
本年度中華民國農會持續以「農村照護、人才培育與農業推廣」為核心,透過多元服務與教育機制,擴大對農村社會的支持與影響力,整體成果如下:
一、農村社會服務|強化高齡照護與生活支持
因應農村高齡化趨勢,本會積極推動「綠色照護」,以在地服務模式提升農村生活品質:
累計關懷高齡者 500人次,提供基礎照護與陪伴服務
推動志工培訓與服務,累計 1,600人次參與,建立在地支持網絡
辦理多元學習課程,促進高齡者社會參與(共 120人次)
提供供餐服務 420人次,補足偏鄉基本生活需求
二、農村經濟與人才|培養在地產業動能
為提升農村經濟活力與就業能力,本會持續投入技能培訓與教育資源,建立長期產業競爭力:
辦理農村副業技能訓練 15班,培訓115人
發放獎學金 3,825仟元,支持 342名農村學子
三、知識推廣|擴大農業影響力
透過內容傳播與教育推廣,持續提升農業知識普及率:
發行推廣刊物與書籍共 48,009份
建立農業資訊傳播與學習管道
四、推廣教育|建立農業支持系統
透過教育與組織動員,強化農業體系的人力基礎:
家政與高齡推廣服務 245人
義務指導員 123人、農業志工 142人
舉辦集會 109場(1,822人次)
教育訓練 74場(3,614人次)
{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}
2025年
中華民國農會作為連結農村與城市的重要平台,並將經濟收益轉化為具體的社會變革力量。本會透過以下三大核心面向實踐社會影響力:
1. 財務面的社會使命實踐:62% 的盈餘回饋
本會嚴格落實盈餘提撥制度,確保社會使命的永續執行,本會每年提供62%盈餘用於農業推廣與文化福利。
2. 2025 年度具體成果與 SDG 目標實踐
【就業與人才賦能】(SDG 8): 配合政府人力政策,透2025年度協助288家農會共786個職缺,辦理統一招聘考試,引進人才。同時辦理 74 次 教育訓練,累積培訓 3,614 人次,並發放 3,825 (千元) 獎學金資助 342 名 農村學子,有效對抗農業人才斷層。
【健康與高齡福祉】(SDG 3): 響應農業部推動的「綠色照顧」,本會年度關懷農村高齡者達 500 人,並提供 420 人次 供餐服務,彌補了偏鄉公共服務的缺口。
【責任消費與糧食安全】(SDG 12): 面對全球 3.43 億人面臨糧食不安全之挑戰,本會透過發行 48,009 份 推廣刊物 與辦理 109 次 集會(觸及 1,822 人次),縮短產銷資訊不對稱,穩定本土糧食供應體系。
根據行政院主計總處統計,我國農村 65 歲以上人口已達 22.95%,老化問題嚴峻。目前本會透過全國性人才選才制度,每年維持穩定就業能量(如本年度之 156 人),並透過綠色照護站直接回應農村老化需求,年度服務達 500 人次 的高齡關懷與 420 人次 餐食人次 。除此之外,為解決產銷失衡,本會經營「農會趴趴灶」等數位品牌通路 ,縮短產銷距離,並透過每年62% 的盈餘提撥投入社會推廣與文化福利,善盡社會責任,並具體改善農村老化與產業轉型之社會問題。
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