{{(language == 'en' ? 'Vision Project Foundation' : '財團法人願景工程基金會')}}

願景工程自成立以來，聚焦關注環境及社會議題；除每一年從聯合國氣候變遷大會帶回第一手報導、前進格陵蘭直擊暖化前線、關注偏鄉、弱勢甚至老人囚居困境…，讓這些嚴峻的公共議題可以被看見、被重視。

然而，當氣候暖化持續失控，環環相扣的環境議題已經延伸為經濟和社會議題；因為升溫加速造成的旱澇夾擊、糧食不均、傳染病擴散…弱勢者勢必更難調適與承擔。人類因經濟活動所帶來的環境破壞、社會風險，應該回到經濟現況來應對。

台灣有超過160萬家中小企業，它們是否能承擔氣候風險、不被淨零的趨勢淘汰，關係著超過900萬就業人口的生計；是否保障勞動權益、尊重多元與包容，也牽動這些工作者和家庭的幸福。 因此，2024年起願景工程特別啟動「中小企業加速永續計畫」，希望能結合社會資源一起協助中小企業永續轉型。

目前已發展之主要產品與服務包括：
中小企業永續轉型案例報導：與《經濟日報》合作，跨產業挖掘值得學習的中小企業轉型案例。
永續素養課：攜手產業公協會，以基礎思維建立企業內部共同語言與共識。
永續轉型與創新工作坊：以共學方式，從環境／社會／經濟面向探索可持續商業與營運模式。
碳管理入門課：從掌握淨零趨勢，到線上完成基礎盤查，並於國際倡議平台 SME Climate Hub 完成淨零承諾與上傳報告。
淨零承諾行動：號召企業加入SME Climate Hub 淨零承諾、對接聯合國 Race to Zero。
第30屆「聯合國氣候變遷大會」(COP30)專題報導：派出採訪團隊，提供讀者最即時的國際氣候談判進展，並深入探討對台灣影響，一同為氣候危機發聲。

致力於降低中小企業永續轉型門檻，強化其風險調適能力，促進就業穩定、勞動保障與社會包容，實踐環境永續與社會發展並進的長期願景。

章程檔案：https://drive.google.com/file/d/1LBENB2dvHPpBRrudEoIiMLx8tKsfrGl2/view?usp=sharing

在台灣，中小企業占整體企業的98%，超過900萬就業人口。要讓永續真正落地，中小企業必須一起行動。然而，至少超過80%的中小企業對永續轉型停留在不理解或遲疑的階段；對於推動永續發展，也缺乏資源、人才、工具或方法。為此，願景工程自2024年起，啟動「中小企業加速永續計畫」，希望能結合社會資源一起協助中小企業永續轉型。


1.案例及專題報導
與經濟日報合作，透過系列報導國內中小企業永續轉型實例，以及透過與SME Climate Hub 的合作報導國際最新趨勢、企業案例，除媒體曝光外，亦彙整於淨零承諾行動之推廣網頁(https://visionproject.org.tw/race_to_zero/)。並在每年與聯合報、國泰金控合作前往聯合國氣候峰會，關注國際重要氣候議程，帶回第一手現場新聞。

2.永續素養課
提供中小企業主、關鍵主管建立永續的基礎觀念。以引導式思考與討論，讓參加者了解如何辨識自身企業的利害關係人與重大議題。

3.永續與轉型實踐工作坊
帶領中小企業主從永續思維建立 > 討論策略 > 規劃實踐行動與實作 > 提升或創新產品價值，協助企業將永續具體容入經營策略之中。

4.碳管理入門課
協助中小企業有效管理碳排放，並實際運用工具計算自身碳排、引導企業制定具體的行動計畫，並進而加入淨零承諾。

5.淨零承諾行動
面對日益嚴重的氣候危機，包含CDP等相關組織及世界各國已陸續開始中小企業的淨零倡議及行動。
其中 ，SME Climate Hub 為跨國的中小企業淨零倡議平台，由跨國的NPO共同發起及運作。
願景工程基金會與SME Climate Hub合作，在台推動台灣中小企業加入淨零承諾，讓台灣中小企業的淨零成果可對接聯合國淨零競賽。

1.中小企業永續轉型案例報導
2024年願景工程基金會與經濟日報合作，推出「中小企業ESG：永續轉型最大拼圖」系列報導。在2025年願景工程持續與經濟日報合作，採訪報導中小企業永續案例，提供企業學習及參考，已有20則報導。

2.永續素養課
為中小企業主及相關負責人規劃了一堂「永續素養課」，課程內容以案例、討論互動的方式進行，以無痛的方式將永續概念內化為素養，也帶回組織成為推動永續轉型的力量。2025年共計舉辦四場公開班、四場企業/公協會專場，超過200家企業負責人、中高階主管參與。

3.碳管理入門課
與國際中小企業淨零倡議組織SME Climate Hub共同推動中小企業淨零承諾，邀請企業一起響應、對接聯合國淨零競賽，為企業的永續經營起跑。目前已有 19 家企業完成淨零承諾。

4.中小企業永續轉型與創新工作坊
與KPMG合作，共計招募6家中小企業、提供5堂精實課程，從趨勢掌握、永續轉型及創新發想，協助企業建立共識&行動、踏出永續創新的第一步。

5.中小企業加速永續實踐論壇
2025年舉辦『中小企業加速永續實踐論壇』，由行政院國家永續發展委員會、台北市政府指導。透過國際視野與在地經驗的交流，協助中小企業探索可行的轉型方向。共吸引 230 人參與、超過五成中小企業中高階主管參與。

6.COP30專題報導
與聯合報派出採訪團參與氣候峰會，由國泰金控擔任倡議夥伴，持續追蹤國際談判進展，並深入探討對台灣影響。將峰會第一手消息帶回台。網路見刊共計354則。

一、中小企業永續轉型案例報導（SDGs 4）
許多中小企業並不是不想做永續，而是不知道該從哪裡開始。透過與經濟日報合作，持續採訪並整理中小企業的永續轉型案例，2025 年已完成 20 則報導，讓企業可以直接看到「跟自己很像的公司，是怎麼開始做的」，降低學習門檻，也讓永續學習變得更貼近實務。

二、永續素養課及碳管理入門課（SDGs 4）
以實際案例和互動討論為主，幫助企業用無痛的的方式理解永續、碳管理與轉型趨勢。2025 年舉辦多場公開課與企業專場，超過 200 家企業參與，讓永續不只留在課堂，而是變成企業決策時會用到的基本知識。

三、淨零承諾行動協助中小企業與國際永續行動接軌（SDGs 8）
與中小企業氣候中心 SME Climate Hub 合作，協助企業完成淨零承諾，對接聯合國淨零競賽與相關行動，目前已有 19 家中小企業正式對外承諾。讓台灣中小企業的永續行動從承諾開始，拓展到國際視野。

四、陪伴中小企業找出轉型方向（SDGs 4 、 SDGs 8）
透過與 KPMG 合作的永續轉型與創新工作坊，以深度討論的方式，陪伴 6 家中小企業從理解永續趨勢、盤點自身現況，到發展實際可行的行動方向。課程中引導企業凝聚共識、辨識關鍵議題，並透過情境討論提前看見可能的風險與挑戰，最終協助企業把永續衝擊轉化為具體的經營與行動策略，為後續實踐打下基礎。

五、讓中小企業有交流、互相學習的機會（SDGs 8）
2025年舉辦「中小企業加速永續實踐論壇」，邀請國外講師以及台灣企業、專家一起分享務實經驗。共吸引 230 人參與，超過一半是中小企業的中高階主管，讓永續思維走進實際經營與工作現場。

六、追蹤聯合國氣候峰會COP30，將第一手資訊帶回台灣（SDGs 4）
採訪團親赴峰會現場，將第一時間的談判與政策方向，透過持續報導與議題整理，讓台灣也能參與國際氣候討論，共累計 354 則網路報導，協助企業與大眾即時掌握國際趨勢，一同為氣候行動發聲。