{{(language == 'en' ? 'Jau Mai Studio ' : '由米整合行銷工作室 ')}}

由米整合行銷是一家以新住民共創、多元文化及跨文化創新為核心的品牌，由創辦人楊禮琳（Amy Yang）創立，致力於透過文化體驗、跨文化課程、地方微旅行、企業培訓與策展等服務，促進不同文化之間的理解、交流與合作。

我們相信，文化不只是被看見，更能創造社會價值與創新機會。然而，新住民在文化偏見、資源取得及市場連結上，仍面臨許多挑戰，使許多人才與文化價值難以被充分發揮。

因此，由米以「共創」為核心，串連政府、企業、學校與在地夥伴，打造跨文化合作平台，讓新住民從文化分享者成為價值創造者，也讓多元文化成為台灣社會創新與永續發展的重要力量。

由米整合行銷觀察到，目前新住民培力多以短期活動或補助計畫為主，雖累積許多文化人才，卻缺乏持續發展的商業模式與跨域合作機制，導致文化價值難以轉化為穩定的社會影響力與經濟價值。

因此，由米以「跨文化共創」為核心，逐步建立三個發展階段。

第一階段聚焦新住民人才培力與文化內容累積，建立講師、職人及文化工作者網絡；
第二階段將文化知識轉化為跨文化課程、文化體驗、地方微旅行、企業培訓及策展等服務，發展具市場需求的服務模式；
第三階段則串聯政府、企業、學校及地方組織，建立跨域合作平台，擴大服務影響力。

在創新作法上，由米運用生成式 AI 與數位工具協助教材設計、多語內容製作、品牌行銷及知識管理，提升服務效率與內容品質，同時建立可複製、可擴散的跨文化服務模式。

由米的角色不只是活動執行者，更是跨文化資源整合平台，透過教育、體驗、策展與合作機制，串聯不同領域的資源與需求，讓新住民從文化參與者轉變為文化創造者與知識分享者，打造兼具社會影響力與永續經營能力的跨文化創新組織。

五、組織成果與重要里程碑

（一）政府計畫與補助

111 年度桃園市地方型 SBIR 計畫：獲選補助，推動多元文化產品創新。
113–114 年度桃園市地方型 SBIR 計畫：再次獲選補助，完成「新住民文化導覽微旅行」計畫，透過文化走讀、導覽人才培力及跨文化體驗，促進新住民文化參與與地方文化共融。

（二）獎項與肯定

獲選 111、113 年度桃園市地方型 SBIR 計畫。
榮獲 台灣地域振興聯盟－新秀獎。

（三）創業育成與加速器

111 年 入駐桃園市安東青創基地。
112 年 獲選入駐全台首個「旅創加速器」，持續發展文化體驗及地方創生商業模式。

（四）媒體報導

近年來，由米整合行銷工作室推動新住民女性培力、跨文化交流及文化創新，獲多家媒體報導，包括：

《文化桃園》春季號（2023）／《聯合文學》：〈多元族群的發聲練習──以數位賦權，追求社會平等的一種嘗試：專訪楊禮琳〉
新頭條（2023）：安東青創基地 XR 體驗展專題報導。
經濟日報（2022）：新住民品牌「新．味禮」創意料理商品化計畫。
ETtoday 新聞雲（2023）：新住民職人料理競賽與品牌發展報導。

由米整合行銷相信，多元文化不是需要被照顧的議題，而是台灣社會的重要資產。我們期望透過跨文化教育、文化體驗、人才培力及跨域合作，打造一個讓不同文化背景都能被理解、被尊重，並共同創造價值的社會。

我們關注的不只是文化交流，更希望提升新住民女性的經濟自主與社會參與機會。許多新住民擁有專業技能、文化知識與豐富的人生經驗，卻因語言、資訊或社會刻板印象，缺乏發揮專長的舞台。由米透過課程設計、文化體驗、地方微旅行、企業培訓及策展等服務，協助她們將自身文化與專業能力轉化為具市場價值的服務，從受助者逐步成為知識分享者、文化創造者及地方共創夥伴。

我們也期待促進企業、學校、政府與社區之間的跨域合作，讓多元文化不只是節慶活動或短期專案，而能融入教育、人才培育、地方創生及企業永續發展。透過持續累積跨文化內容、培育在地講師與建立合作網絡，形成兼具社會影響力與商業永續性的創新模式。

由米的長遠目標，是讓跨文化成為台灣社會的日常，而非特殊議題；讓新住民不再只是被服務的對象，而是推動文化創新、教育發展與社會共融的重要力量。我們相信，當每一種文化都能被看見、每一位新住民都能發揮所長，台灣將擁有更具包容力、創新力與國際競爭力的社會。