{{(language == 'en' ? 'Salt and Light Biotech Co.,Ltd' : '光鹽生物科技有限公司')}}

生科相關科系每年有近5,000人畢業，現行的職缺也有超過2,000個以上，看似人力供應充沛、公司具有選才空間，但企業卻普遍反應找不到人才。從這些指標與現象來看，生科生技產業在人才供需之間，明顯出了問題。

生科界盛傳一句玩笑話：「一日生科、終生科科」。對學生而言，生科系聽起來好像很厲害，許多人不假思索就進入生科領域，但在畢業後，才發現業界所做的，跟自己所學的完全不一樣，所以許多人因此往其他領域謀職。

據悉，部分學校生科系畢業生留在本行就業的比例不到10%。這麼高的轉行比例，經過多年的渲染與累積，已讓生科系學生產生強烈的迷茫感。對於自己能否找到工作，又或是未來實際就業的情況，學生們可以說是無從得知。

同為生科人的創辦人蔡佩珊，在研究所畢業後，從生科系助教轉戰醫藥工業技術發展中心、臨床試驗CRO公司及中華民國製藥協會等機構服務。帶著許多有關DNA、RNA、蛋白質高深專業知識，滿懷熱情投身產業界，卻感到明顯的學用落差，對於藥業的實務需求更是一知半解，為了勝任公司所賦予的工作，透過各種管道進修工作上所需要的知識技能，一路走來，才發現學校所學只是個基礎與開端，為何不讓社會新鮮人提早了解真正職場所需的技能與專業知識呢？

正因為走過，所以更知道這條生科路艱辛卻無可限量，也更想幫助更多生科人開闢道路。

在光鹽，我們致力於促進全台生技醫藥產業發展，為生技醫藥產業培訓符合職能的人才、減少產學落差，並創建生技醫藥產業資源發展平台。

1. 持續推動電子化，舉辦國內線上遠距課程

2. 招募國際化人才，舉辦國際線上遠距線上課程

3. 整合產官學研資源，爭取政府5+2重點扶植計畫

4. 100%業師授課，打造產業人才孵化器

5. 國內大學生技醫藥系所合作，舉辦產業鏈現況、就業資源與求職技巧分享等相關講座

6. 持續落實TTQS人才發展品質管理系統

7. 持續導入iCAP職能導向課程品質認證

8. 啟用MatchED生技醫藥人才媒合平台，促進全台生技醫藥人才發展循環

9. 提供企業生技醫藥專業技術顧問諮詢輔導服務

10. 提供一對一職涯諮詢服務，為陷入職涯迷惘者指路

一、機構現況概述

「台灣光鹽生物科技學苑」秉持著「成為生科界的光跟鹽，創造更美好的業界橋樑」之核心理念，長期致力於解決生技醫藥產業面臨的「學用落差」與人才斷層問題。作為國內首屈一指的生技醫藥職場導向教育訓練平台，光鹽遴聘具備豐富實戰經驗的產業高階主管、資深專家擔任講師。學苑針對產業實際職能需求，劃分六大核心系列課程：臨床試驗、製藥工程師培訓、醫療器材、新藥開發、醫藥行銷、生技醫藥專利。

多年來，光鹽透過多元實務培訓、企業內訓與產官學研資源整合，持續為台灣生醫產業輸送即戰力人才，深獲業界肯定。

二、 2025-2026年度重要成果與亮點

1. 課程品質國家級認證，深化職能接軌：
光鹽積極導入勞動部勞動力發展署之職能標準，其中【醫療器材業務人員初階培訓班】於2025年成功通過iCAP職能應用認證。這項國家級認證證明課程在職能設計、教學內容與學習評核上完全符合產業標準，確保學員所學即為市場所需。

2. 前瞻趨勢導入與數位轉型：
因應全球生醫脈動，學苑在2025至2026年間全面導入前瞻議題，涵蓋細胞治療及智慧醫療等新興醫療技術、AI人工智慧在生醫領域的應用，以及國際滾動式法規策略思維。同時結合實體與線上遠距教學，打破地域限制，供全台與海外學員皆有機會學習。

三、2025-2026年SDGs永續發展目標推廣實績：
1. 優質教育：提供優質且具實務導向的生醫職業訓練。學苑長期推動無學用落差的培訓機制，並取得iCAP國家職能認證，確保各背景的學員都能獲得平權、高品質且具就業競爭力的專業教育資源。

2. 尊嚴就業與經濟成長：透過與勞動部勞發署合作開辦「藥物開發及臨床試驗從業人員培訓班」、「生技醫藥產品開發策略與行銷企劃培訓班」等職前與在職專班，有效促進待業者順利接軌職場、在職者職能升級，進而帶動生技醫藥產業整體的優質就業與經濟動能。

3. 多元夥伴關係：光鹽長期作為產、官、學、研的「連結者」，串聯各大專院校、政府部門（如勞發署）及生技公司，凝聚業界專家擔任種子師資，透過跨界協作，共同建構完善的台灣生醫人才生態系。

1. 持續提供優質教育

光鹽生物科技有限公司自2014年開辦第一場課程以來，截至2025年7月已開辦263班次，累積訓練22,092人次，辦訓品質受到產官學研各界好評，目標持續與產業界、政府單位及大專院校等合作，提供全台生技醫藥人才更多訓練資源、職涯輔導、就業媒合等服務，幫助人才銜接產業，亦協助企業找到合適之人才，強化整體生醫產業能量。

不定期舉辦生技醫藥趨勢免費線上講座，供有興趣者獲取產業新知。

2. 線上課程轉型及全面推動無紙化

自新冠疫情爆發，光鹽已將大部分實體課程轉型成線上辦理，讓全台學員無需通勤即可在線上受訓。亦不需要租借大型教室供上課使用，最大限度減少碳排放量。未來將持續推動線上課程。

為落實ESG政策，所有講義教材、學員資料、核銷等文件皆採線上化處理，減少紙張用量，亦利於保存及搜尋。

3. 光鹽同仁遠距辦公措施

依照職級不同，光鹽夥伴每月可申請固定天數之居家辦公，減少通勤之餘，也有效降低辦公室電氣設備使用率，達到節能減碳之目標。