{{(language == 'en' ? 'As-yet-unnamed' : '有限責任台灣回家社區共好勞動合作社')}}

本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)

聯絡電話:05-5829032
聯絡手機:
單位對外聯絡人:陳浮容
電子信箱:[email protected]
公司地址:646 雲林縣 古坑鄉 麻園村麻園25-12號
英文名稱:As-yet-unnamed
組織總類:非營利
組織類型:合作社
行業別:醫療保健及社會工作服務業
中類行業別:其他社會工作服務業
負責人:陳浮容
員工人數:22
成立時間:2026-02-03
統一編號:60991254
資本額:345000
登記年度:2026
財務資訊:營利事業
盈餘預計投入社會使命:10%
接受政府補助占全年總營收:0%
更新資料時間:
2026/10/20

{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}

一、發揮社區互助共好的精神,發揚敬老尊賢的社會倫理。二、運用合作經濟體制,創發多元共融的社區,促成社區長者共住、共老、共病、共終的新社會模式,營造無血緣大家庭。

{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}

一、 承攬居家、醫院、急重症、安寧返家看護,共生社區照護勞務。
二、 承攬托老、托兒、家事清潔、陪伴就醫等相關家事勞務。
三、 接受政府機關、公益團體委託代辦業務。

{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}

讓村民感覺到安心地走出來需要多少時間?

2022年,楊班長在綠色照顧的第一年中走掉,留下來了孫玉奶奶,長年依賴老伴的她恐怕是經歷相當的創傷,在家由家人陪伴了幾個月後再度走出來的時候,已顯得有失智的徵兆,不過那時候家人只覺得是退化。

初期的孫玉奶奶會難以控制的打人,在課堂上遊走、大聲喊讚,祝福別人賺大錢、嫁好尪,順著習性的時候會在共餐的時候裝走一大鍋,想要給家人一起吃。村民那時對失智也還不熟,對孫玉奶奶的行為相當容易起煩惱,覺得被干擾、討厭她的貪心等等。

子女怕她干擾別人(可能也怕閒話),便把她留在家裡照顧將近一年,期間師兄姐們偶爾會進去關懷,然而再走出來,已然退化到失語,只剩下幾個音節,激動的時候會啊~啊~啊~的叫,捏人打人的勁道依舊猛烈。在多元計劃的幾位夥伴的陪伴下,阿嬤重新回到群體裡,我們都驚訝的發現,阿嬤說話的能力沒有完全退化,他還是有一些理解力,更重要的是,我們可以學會阿嬤的語言,每個「啊」都有不同意思。這是大家一起長出的神經元。

然而今年的「官家食堂」卻沒看阿嬤出來幾次,家人總說,最近都會趁週六帶她出去吃飯、出去走走、阿嬤都睡到中午等等的理由。這週末,因著麗臻跟素香借純露機的因緣,養女阿美出來一起洗葉子、蒸餾。正好台中長青班來見習,整個場面熱鬧滾滾,阿美出來玩了一下,一臉猶豫地來回走了幾步,終於他說「我去把阿嬤推出來吧!」當下真是驚喜萬分。

失智是個漸進的退化過程,誠如當時家人們因為衛教不足,難以在第一時間去理解失智;第二時間又因為村裡的衛教也還不足,所以不敢出來擾亂人,這一天多問了阿美幾句,才知道,原來阿嬤這陣子狀況又更不好了,他們「又怕打擾人了」,所以「又不敢帶出來人群了」

這次的經驗讓我更深刻感受到,衛教也是個綿長的過程,村民的心何其細膩,我們有沒有為彼此開創足夠開放的氛圍,有沒有給予彼此足夠的安全感長出信任,如果沒有認真地培養自己長一雙發現美的眼睛,真的是看不見的。

2026,距離開始學習失智已4年過去,故而知道,4年的時間還是不夠的。邀請各位常敗將軍的弟子們繼續往前,屢敗,屢戰。

{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}

「原來我也是個寶」,90 歲重新上班,官家食堂:一場老後的生活實驗
在雲林縣古坑鄉麻園村的一隅,原本閒置的官家祖厝,在一群義工的修築下變身成「官家食堂」,每逢週末,這裡便展開一場關於「老後生活」的實踐。食堂的工作者,是一群平均年齡超過 70 歲、甚至 90 歲的長輩,有人行動不便或患有失智症,但他們負責沖咖啡、包水餃、顧爐火、管收銀,一點也不馬虎。時間在這裡彷彿繞了路,走得慢了些,因為在這裡,「老」仍然是可以被需要的存在。


食堂裡沒有老後的遲暮,只有每週聚首時長輩們的期待與喜悅。(攝影/楊語芸)
一間老屋的實驗讓長輩重新上班
週六早晨 9 點,麻園村的空氣裡除了泥土氣息,還多了一點忙碌的味道。幾輛車陸續停在老屋門口,車門打開,下車的長輩步履緩慢:有人拄著拐杖,有人推著助行器。在家人的幫忙下,他們穿上圍裙、戴上小黃帽,動作雖慢,神情卻格外專注。

這裡是「官家食堂」,由台灣心靈生態村協進會專為長者打造的工作與交流空間。這一天,正好是食堂營運滿一個月的日子。而這群「高齡員工」也正用他們顫抖卻堅定的雙手,翻開生命下半場的新篇章。

食堂最先飄散出的香氣,來自黃素香的手沖咖啡。她與咖啡結緣超過 20 年,只是嚴重的橡皮病(一種免疫系統的疾病)讓她近年來吃盡苦頭,全身疼痛,手指不斷蜷縮,連寫字都困難。她原本自閉在家,個性也變得自卑,但在協會義工的鼓勵下,她重新執起手沖壺,那杯只賣 40 元的咖啡,被她泡出一種近乎儀式般的安靜與穩定。


黃素香的手沖咖啡不只是咖啡,更是重新展現的生命價值。(攝影/楊語芸)
原來我也是個寶:找回被肯定的自我價值
不遠處的烤爐旁,66 歲的郭美香正盯著番薯的火候。三年前的一場車禍讓她半身不遂,餘生只能坐在「超跑」上,同時還被迫離開職場。曾經長時間困在家裡,她形容那段日子像被擱置的物品,但來到官家食堂後,她重新找到自己的位置,「原來我也是個寶。」她笑著說,只要看見客人吃得開心,那份勞動的痠痛也就慢慢散去。

另一張長桌邊,70 歲的丁媽媽正忙著包水餃。她對餡料格外講究,一邊示範一邊分享自己的祕訣:要先把一半的餡料炒香,混入生鮮食材後還要反覆揉搓,才讓食材慢慢融合。她說這不只是體力活,更是一門讓她「熱情 200 分」的專業學問。

利他,成就生命的盛宴
協進會理事長曾旭正表示,長輩的活動力或許會隨著歲月自然遞減,但這絕對不代表失去創造價值

{{(language == 'en' ? 'More' : '更多內容')}}

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