{{(language == 'en' ? 'Ucarer Taiwan' : '優護平台股份有限公司')}}

根據內政部統計資料顯示，臺灣目前的老年人口（65歲以上）已占總人口數的14%；而根據國家發展委員會的推估，臺灣的老年人口將於民國115年正式邁入「超高齡社會」。臺灣的高齡照護需求只會越來越龐大。

優護平台股份有限公司將以共同推動幸福永續社會目標為基礎，遵循聯合國永續發展目標(SDGs)確保健康及促進各年齡層的福祉，提供「更多居家照護的選擇」為目標，並且以企業推動社會責任中的社會層面為基礎，就企業面、照顧企業員工與服務企業客戶之高齡照顧為主軸，共同實現聯合國永續發展目標（SDGs）的第三、五、八項目標。

「優照護」是全台第一家以第三方線上預約居家照護，提供自動化媒合機制，結合最夯電子商務思維經營模式，提供即時、透明及專業的媒合平台服務為主要商業模式。媒合照護需求者與服務者，並居中協調與溝通，不僅維護照護品質，照服員的工作權益也能獲得相應的保障，另公司更擴大與居家照護機構合作，落實成立宗旨讓照護人員獲得更多工作機會。

因應臺灣高齡化社會來臨，高齡照護缺口日益擴大，高齡居家照護領域在「優照護」推動下，不僅運用平台經濟新趨勢，導入高齡照護人力工作者，讓被照護者及照護人員可更有效率獲得雙方媒合機會，也積極拓展觸角跨入企業，提供全方位企業「B2B高齡照顧解決方案」，解決方案包含「優企業儲值」、「優健康照護講座」與「優整合行銷」，不但可以協助企業主實踐社會企業責任來關懷員工，並且以提供企業客戶高品質的照護服務，並期許帶來企業永續發展未來的新契機。

根據內政部統計資料顯示，臺灣目前的老年人口（65歲以上）已占總人口數的14%；而根據國家發展委員會的推估，臺灣的老年人口將於民國115年正式邁入「超高齡社會」。臺灣的高齡照護需求只會越來越龐大。

優護平台股份有限公司將以共同推動幸福永續社會目標為基礎，遵循聯合國永續發展目標(SDGs)確保健康及促進各年齡層的福祉，提供「更多居家照護的選擇」為目標，並且以企業推動社會責任中的社會層面為基礎，就企業面、照顧企業員工與服務企業客戶之高齡照顧為主軸，共同實現聯合國永續發展目標（SDGs）的第三、五、八項目標。

1.就業與經濟成長：協助三明治族群，達成「照顧不離職」目標；並協助二度就業婦女增加就業機會及收入。
2.健康與福祉：協助照服員與有照護需求的對象解決因高齡化社會而面臨的照護困局。
3.性別平等：提供平台照服員有尊嚴的工作，在安全的前提下可自主管理進而增加收入。

2026
9 月 優照護榮獲第23屆國家品牌玉山獎「最佳人氣品牌」
9 月 優照護榮獲2026金恆獎「AI永續影響金恆獎」，以科技回應高齡照護需求
9 月 優照護榮獲BCCTaipei「最佳創新健康福祉獎」殊榮，深耕照護創新獲國際肯定
8 月 優照護受邀參與「長壽經濟產業代表合影」，與產業代表交流
8 月 參與第三屆高齡健康產業博覽會，攜手遠雄人壽推廣「高齡金融 × 健康照護」
7 月 優照護赴日本關西交流，推動台日高齡照護合作與國際市場拓展
5 月 優照護攜手法國巴黎人壽，打造幸福企業新典範
5 月 優照護受邀至勤誠興業分享企業照護新觀念
4 月 參與北醫大「高齡長照產業博覽會」活動，吸引學生熱烈諮詢
3 月 參加Vision 2026 臺大校園徵才活動，獲得學生熱烈關注與諮詢
1 月 優照護攜手嘉新企業團，共創幸福企業新典範
1 月 優照護攜手佳世達旗下浚鴻，共創幸福企業新典範

2025
11 月 盛大舉辦「2025照護之星暨高照之心聯合表揚大會」
10 月 優照護榮獲2025金恆獎「創新數位轉型潛力獎–金獎」，以AI科技推動高齡照護
9 月 參與第四屆亞太永續博覽會，推動永續與高齡照護新契機
8 月 優照護榮獲「十大高齡友善科技產品與服務」殊榮，獲總統親頒獎項
8 月 參與第二屆高齡健康產業博覽會廣受好評，攜手遠雄人壽、星展銀行共同推廣「高齡金融 × 健康照護」

根據內政部統計資料顯示，臺灣目前的老年人口（65 歲以上）已經超過320萬人，占總人口數的 14%；而根據聯合國定義及國家發展委員會的推估，臺灣的老年人口將於民國 115 年（2026 年）超越 20%，正式邁入「超高齡社會」。 據德國世界報（Die Welt）的報導指出，到了 2060 年，臺灣幾乎每一位工作人口就必須扶養一位老人。由此可見，臺灣的照護需求只會越來越龐大。

「優照護」是典型的平台經濟，翻轉了照護服務的模式。在照護服務上，更專注於吸引優質人力，並透過嚴格面試以及評價制度，維持人力素質與服務品質，讓有需求的家庭能安心地將家人託付給專業照護人員。「優照護」將持續拓點，讓更多有需要的人得以使用這項創新服務。優照護欲達成的理想模式是「協同式的運作」，整合居家場域、健康相關的專業服務，納入異業專業人士，讓照護變成全民課題，這在行將成為超高齡社會的臺灣，必然是趨勢。 優照護為了解決社會問題而誕生，未來，「優照護」將繼續積極創造媒合故事，在世界各地用行動說故事。

優護平台股份有限公司將以共同推動幸福永續社會目標為基礎，遵循聯合國永續發展目標(SDGs)確保健康及促進各年齡層的福祉，提供「更多居家照護的選擇」為目標，並且以企業推動社會責任中的社會層面為基礎，就企業面、照顧企業員工與服務企業客戶之高齡照顧為主軸，共同實現聯合國永續發展目標（SDGs）的第三、五、八項目標。

1.就業與經濟成長：協助三明治族群，達成「照顧不離職」目標；並協助二度就業婦女增加就業機會及收入。
2.健康與福祉：協助照服員與有照護需求的對象解決因高齡化社會而面臨的照護困局。
3.性別平等：提供平台照服員有尊嚴的工作，在安全的前提下可自主管理進而增加收入。