{{(language == 'en' ? 'Taiwan Alliance of Care Cooperatives (TACC)' : '社團法人臺灣合作社照顧聯盟')}}

本會章程第 二 條本會為依法設立、非以營利為目的之公益性社會團體，致力於推動照顧勞動合作社並推廣合作社及合作教育之組織運作健全、自律發展、服務品質提升，以促進各項跨界合作，及提升臺灣長期照顧及健康促進優質服務之相關發展。


長照 2.0 在 2016 年推動後，長照各類單位如雨後春筍發展，照顧勞動合作社得以蓬勃成長。但「勞動合作社」是全球幫助弱勢脫貧的重要社會解方， 在台灣為何長期受到政府漠視？

2021 年 6月通過長照服務法 32-2 條後，讓政府單位多傾向要求合作社需符合勞僱關係，違反了合作社社員合作的本質，衝擊全國照顧勞動合作社的發展，更有花蓮在地的勞動合作社於長照 8 項評鑑指標評為零分。因此，自 2021 年 10 月起，花蓮第二照顧、屏東愛三倍、台北樂見在、台中家圓、橋僾、伯拉罕、嘉義樂善等照顧勞動合作社，首要發起全國照顧勞動合作社，自發組成全國性「社團法人臺灣合作社照顧聯盟」(簡稱合照盟)。

現已有 21家照顧勞動合作社加入合照盟，遍佈全國各地。目前合照盟由平安照顧勞動合作社經理黃起富擔任理事長。

合照盟具體目標與行動 四大核心

一、健全合作社政策法規
二、優質長照及長照人才之培力
三、合作社自律與優化發展
四、合作教育及培力鄰里經濟互助合作社

合照盟自成立以來不僅解決全國371家照顧勞動合作社因長期照顧服務法第32-2條法規衝突無法生存問題，陸續協助各界合作社政策倡議，參與合作運動。
政策倡議方面，
一、解決合作社之勞雇關係問題，並協助內政部投入112年度研訂勞動合作社檢核基準及模擬試評研究計畫，除了邀請召開4場專家會議外，實地走訪10家勞動合作社，協助擬定勞動合作社於勞檢時適用之檢核表，以符合勞合社適用避免爭議。
二、解決勞動合作社輔導社員投保工會後產生之補充保費議題
三、衛福部長照評鑑記點政策
四、辦理北、中、南部含會前會共5場合作界焦點座談會，透過焦點座談，蒐集不同類別合作社各種困境，協助整理問題，統籌給內政部協助解決各界問題。

研發教材方面，合照盟從2021年起與逢甲大學合經系共同研發合作社桌遊並取得專利，還有編制完成一本全台唯一照顧勞動合作社入門書籍，提供有興趣籌組民眾參閱。

輔導培力方面，執行計畫有｢賺錢吧，合作社｣，推廣讓一般大眾可以輕鬆認識之桌遊，至今已推廣20場次，影響人次約500人；｢112 年度合作事業、地方創生及社會創新組織交流推展案｣為讓地方創生與社會創新團隊，或是對合作經濟有興趣之社會大眾，計畫活動6場次，影響人次約200人；另外｢郵您好幸福：樂活善生ATP 公益品牌行動｣是與好家宅共生文化教育基金會、台灣澄雲教育生死協會、中華郵政未來郵件合作推廣約6場，影響人次約300人，活動透過Q卡桌遊互動，主要推廣讓參與者理解提早為離別做準備，以祈人人均能在提升「善終力」下，「知死有備，樂活善生」。

專家到點協助社務、財務、業務發展，陪你一起壯大合作社
社團法人臺灣合作社照顧聯盟承接「內政部114年推動合作事業發展委託專業服務案」育成輔導，將請專家工作團隊安排專家實地協助合作社社務、財務及業務發展，歡迎有需要輔導之合作社線上登記。

現今臺灣社會老老照顧已成了長照不可忽視的問題，青壯年大口外移，如果能導入｢合作社｣，互助、共好、共榮之理念，不僅可鼓勵在地中年失業者、二度就業婦女或退休人士重返照顧職場，透過合作社之經濟互助模式，讓在地人照顧在地人，不僅讓照顧體系更完善，無形中也能存續在地文化素養，讓在地的「生命」延續下去。

本會預期願景
一、推動優質長照單位及長照模式，促進在地安老、善終。
二、推動經濟互助的鄰里型之長照組織，促進地方創生社區發展。
三、健全合作社政策法規，打造優質友善的合作社發展環境。
四、賦權社員參與合作社發展，共治共享，促進各種族群(中低收人戶、新住民、二度就業婦女、中高
齡等)脫貧，創造自主人生，有效減少社會貧富差距。