{{(language == 'en' ? 'LIANG YOUNG INTERNATIONAL CO., LTD.' : '亮樣國際有限公司')}}

本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)

聯絡電話:04-7562565
聯絡手機:
單位對外聯絡人:黃先生
電子信箱:[email protected]
公司地址:508 彰化縣 和美鎮 愛鄉路20巷1號
英文名稱:LIANG YOUNG INTERNATIONAL CO., LTD.
組織總類:營利
組織類型:公司
行業別:批發及零售業
中類行業別:批發業
負責人:黃愷融
員工人數:7
成立時間:2015-10-20
統一編號:42608963
資本額:2100000
登記年度:2024
財務資訊:營利事業
盈餘預計投入社會使命:8%
接受政府補助占全年總營收:0.1%

商品服務

居家用品
【小鹿蔓蔓】魔法變形遊戲地墊 2色可選 (安全×學習×遊戲)
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衣著配件
寶貝觸覺安撫蓋毯-減碳紀念款
建議售價:8380 元
保養洗沐
長效防蚊液
建議售價:專案定價 元

{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}

台灣正面臨少子化挑戰,每一位孩子都是家庭與社會最珍貴的資產。0至6歲是兒童身心發展的重要階段,其成長深受家庭照顧、生活環境及社會支持系統影響。從翻身、學坐、爬行到站立、行走,每一個成長里程碑都伴隨著探索世界的機會,也增加了潛在的安全風險,因此打造安全、健康且友善的成長環境,是照顧者、政府與社會共同的重要責任。

根據衛生福利部統計,事故傷害為我國0至14歲兒童死因第二位,其中以「跌墜」造成受傷住院的比例居高,顯示居家及活動空間的安全防護仍有提升空間(衛生福利部,2022)。除了意外傷害外,兒童日常生活亦面臨化學物質暴露、病媒蚊叮咬及環境衛生等健康風險。2020年市售塑膠地墊檢驗曾發現部分產品塑化劑含量超標,引起社會對兒童用品安全的高度關注,顯示打造兼顧安全、無毒與健康的兒童生活環境,已成為重要課題。

除了室內安全,戶外環境同樣影響兒童健康。隨著幼兒及學齡前兒童戶外活動增加,病媒蚊叮咬已成為不可忽視的健康風險,不僅可能造成皮膚過敏、感染,也提高登革熱、日本腦炎等病媒傳染疾病的暴露風險。因此,建立正確的防蚊觀念、依不同年齡選擇適合的防蚊措施,以及提升家庭、學校與照護機構的病媒防治意識,皆是健康促進的重要一環。

此外,托嬰中心、幼兒園及其他照護場所,不僅應提供兼顧安全、防焰及無毒的活動環境,也應重視病媒蚊防治、環境衛生及健康教育。透過安全地墊、健康防護用品及完善的環境管理,建立從室內延伸至戶外的完整安全防護網,降低兒童成長過程中的各項風險。

兒童健康是聯合國永續發展目標(SDGs)關注的重要議題,尤其呼應SDG 3「健康與福祉」及SDG 11「永續城鄉與社區」。本組織以「打造兒童安全生活環境」為核心理念,從居家安全、戶外健康防護、無毒環境到安全教育,整合產品創新、健康促進與公益合作,提供全方位的兒童安全解決方案,期望讓每一位孩子都能在安全、健康且友善的環境中安心成長,同時提升家庭照護品質,創造更具韌性的兒童友善社會。

{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}

一、階段性目標

(一)提升社會大眾及照護者對兒童居家安全、戶外安全及健康防護的重視。
(二)推廣安全、無毒及友善的兒童生活環境,降低兒童成長過程中的環境風險。
(三)提升兒童家庭的生活品質、照護安全與幸福感。

二、行動策略與作法

(一)教育與宣導
1.透過教育訓練講座、社群媒體、官方網站及公益活動,推廣兒童居家安全、戶外安全及健康照護觀念。
2.結合產品檢驗報告及專業知識,宣導安全、無毒產品與健康生活環境對兒童成長的重要性。
3.推廣病媒蚊防治及正確防蚊知識,提升家長、照護者及教育機構對兒童戶外健康防護的認識,建立預防勝於治療的觀念。

(二)產品創新
1.持續研發多尺寸、多樣式及多功能的安全防護地墊,滿足家庭、托嬰中心及幼兒園等不同場域需求,打造安全、無毒的兒童活動空間。
2.透過創新設計,結合遊戲與學習功能,讓兒童在安全環境中探索與成長。
3.積極發展兒童戶外健康防護產品,以派卡瑞丁防蚊產品為核心發展方向,提供適合2歲以上兒童使用的安全防蚊選擇,降低病媒蚊叮咬及病媒傳染疾病暴露風險。
4.持續整合居家安全、睡眠安全、戶外健康防護及兒童照護需求,打造完整的兒童安全生活產品系統。

(三)合作模式
1.與婦幼團體、醫療專業人員及教育單位合作辦理講座,推廣兒童安全、健康照護及防蚊教育,提升家長及照護者的安全意識。
2.與托嬰中心、幼兒園、社區及相關協會合作,分享安全照護經驗、病媒防治觀念及最佳實踐,共同提升兒童照護品質。
3.串聯線上線下婦幼機構、公益團體及企業夥伴,共同推動兒童安全生活環境,提供全方位的安全守護服務。

(四)環境友善
1. 採用環保、無毒及安全材質開發產品,降低對人體與環境的影響,提升永續消費意識。
2.持續推動兼顧健康、安全與環境永續的產品設計,落實企業社會責任與永續發展理念。

透過教育推廣、產品創新、跨域合作及永續實踐,小鹿蔓蔓將持續以「打造兒童安全生活環境」為核心使命,從室內安全延伸至戶外健康防護,整合安全地墊、派卡瑞丁防蚊產品、健康教育及公益倡議,提供全方位的兒童安全解決方案,降低兒童成長過程中的環境風險,提升家庭照護品質,攜手打造更安全、更健康、更友善的兒童成長環境。

{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}

小鹿蔓蔓以「打造兒童安全生活環境」為核心使命,長期關注兒童居家安全、健康照護及戶外健康防護,透過產品創新、教育推廣及公益實踐,降低兒童成長過程中的環境風險,協助家庭建立更安全、健康的育兒環境,並呼應聯合國永續發展目標(SDGs)SDG 3「健康與福祉」及 SDG 11「永續城鄉與社區」。

公司持續於官方網站分享兒童居家安全、防跌防護、健康照護及病媒蚊防治等衛教文章,並與托嬰中心、婦幼協會及相關單位合作辦理安全教育與健康宣導,推廣正確的兒童安全觀念,至今已服務上千個家庭,提升照護者對兒童安全生活環境的重視。

在公益參與方面,公司秉持守護兒童與家庭健康的理念,積極投入社會關懷行動。2024年0403花蓮地震發生後,依據災區實際需求提供健康防護資源,協助降低災後病媒蚊叮咬風險;2025年亦持續參與大型戶外公益活動,推廣防蚊衛教及健康防護觀念,將兒童健康防護理念落實於社會公益實踐。

近年來,小鹿蔓蔓持續拓展兒童安全推廣網絡,攜手全台丁丁藥局、一般藥局、婦幼通路及露營通路夥伴,透過門市展示、衛教宣導及專業解說,推廣兒童居家安全、戶外健康防護及病媒蚊預防觀念,讓安全教育融入家庭生活與戶外休閒情境。

產品方面,小鹿蔓蔓嬰幼兒地墊通過SGS、Intertek、CE、EN71、ASTM、CPSIA及台灣TCC等多項國內外安全檢驗,並榮獲鄧白氏第三方企業認證,品牌曾獲選為2017年台灣兒童地墊第一品牌。近年更將兒童安全理念延伸至戶外健康防護,以派卡瑞丁為核心發展兒童健康防護產品,提供適合2歲以上兒童使用的戶外防護選擇,從室內安全延伸至戶外健康照護,持續完善兒童安全生活環境。在產品包裝設計也會以永續設計理念為基石,兼顧安全與未來。

此外,公司持續參與婦幼及親子展會,透過產品展示、互動體驗及安全教育,推廣安全、無毒及健康的育兒觀念,累計觸及數千人次,持續擴大兒童安全生活環境的社會影響力,期望攜手更多夥伴,共同打造更安全、更健康、更友善的兒童成長環境。


{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}

小鹿蔓蔓相信,兒童安全不只是家庭的責任,更是整個社會共同守護的使命。面對少子化趨勢,每一位孩子都是家庭與社會最珍貴的資產,因此我們以「打造兒童安全生活環境」為核心使命,透過產品創新、教育推廣、公益參與及永續設計,降低兒童成長過程中的環境風險,讓每位孩子都能在安全、健康、友善的環境中成長。

我們長期推動兒童安全倡議,從居家安全延伸至戶外健康防護,與托嬰中心、婦幼團體及相關機構合作,透過衛教文章、教育講座、社群宣導及實體活動,提升家庭與照護者的安全意識,至今已服務上千個家庭,讓更多照護者建立正確的兒童安全觀念。

在解決方案上,我們持續發展兒童安全生活產品,從安全地墊延伸至睡眠安全及戶外健康防護,以派卡瑞丁為核心發展兒童健康防護產品,希望降低病媒蚊叮咬等環境風險,打造從室內到戶外的完整兒童安全生活環境。2024年花蓮地震後,公司亦配合災區需求提供健康防護資源,並持續投入大型戶外公益活動及健康衛教推廣,將兒童健康防護理念落實於社會公益行動。

除了守護兒童安全,我們也相信環境永續是留給下一代最重要的資產。近年持續將永續理念導入產品設計,推出台灣製減碳包裝安撫蓋毯,透過包裝減量及永續設計降低資源耗用,相關成果更獲選納入經濟部國際貿易署「113年度出口產品減碳包裝設計輔導」成果專刊,展現品牌兼顧兒童安全與環境永續的實踐成果。

未來,小鹿蔓蔓將持續深化兒童安全生活環境的推動,攜手托嬰中心、醫療專業、教育單位、婦幼通路、藥局及公益夥伴,共同推廣兒童居家安全、睡眠安全、戶外健康防護及永續生活理念,讓安全教育深入家庭、校園及社區。

我們相信,真正的社會價值並非來自產品本身,而是透過教育、創新、合作與公益,逐步建立全民共同守護兒童的文化,打造更安全、更健康、更永續的兒童成長環境,讓兒童安全成為社會共同實踐的永續價值。

{{(language == 'en' ? 'Articles Of Incorporation' : '公司章程揭露' )}}

第三章董事
第十條:本公司置董事壹人,執行業務並代表本公司。
第十一條.董事之報酬得於章程內訂明或依特約另定之。

第四章經理人
第十二條:本公司得設經理人,其委任、解任及赧酬依照公司法第廿九條規定辨理。

第五章會計

第十三條:本公司應菸每屆會計年度終了後六個月內,由董事造具下列表冊請求各股柬承認,其承認應、經股柬表決椎過半數之同意。
( 一)營業報告書。( 二)財務報表。(三)盈餘分派或虧損撥補之議案。
第十四條:本公司股息定為年息壹分,但公司無盈餘時,不得以本作息。
第十五條:公司年度如有獲利,應提撥五百元為員工酬勞,但公司尚有累積虧損時,應預先保留彌補數額。
第十六條:公司年度總決算如有盈餘,應先提繳稅款,彌補累積虧損,次提百分之十為法定盈餘公積,但法定盈餘公積已達資本總額時,不在此限。其餘除派付股息外,如尚有盈餘,再由股東同意分派股東紅利。
第十七條:本公司盈餘虧損•按照各股東出資比例分派之。

{{(language == 'en' ? 'More' : '更多內容')}}

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