亮點社創標章

{{(language == 'en' ? 'Be The Light Association' : '社團法人台灣微光行動協會')}}

本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)

聯絡電話:02-29128009 # 303
聯絡手機:0966447134
單位對外聯絡人:林微光
電子信箱:[email protected]
公司地址:231 新北市 新店區 中興路二段218巷11號7樓
英文名稱:Be The Light Association
組織總類:非營利
組織類型:社團法人
行業別:醫療保健及社會工作服務業
中類行業別:其他社會工作服務業
負責人:李嘉峰
員工人數:80
成立時間:2014-09-20
統一編號:41471840
資本額:200000
登記年度:2023
財務資訊:非營利事業
收入來源為商業行為:8%

{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}

每一道微光,都是改變的起點。願能陪偏鄉長者多走一哩路。
高齡社會來臨,偏鄉的交通困境不只是移動的限制,更是生活與陪伴的缺口。微光行動協會用交通接送,串起生活與照顧的希望,讓山裡的燈不再孤單,讓偏鄉的日常不再遙不可及。
我們想做的,打造沒有交通障礙的友善社區,讓每一段出行的需要,都能被好好接住。以下為三大服務面向:

✦微光134:
在134個偏鄉,因人口外移、路途遙遠,居民逐漸難以自主移動,維持有品質的生活。微光與當地組織合作、培訓在地人才,建立整合性移動照護服務,並將服務模式逐步移轉給在地組織經營,實踐在地服務在地的精神。

✦長照接送:
對行動不便的長輩來說,出門就醫是一場艱難的挑戰。他們不是不想看病,而是連出門,都是一件困難的事。因此自2016年起投入政府長照2.0交通接送服務,用一趟趟貼心專車,接送無法自行就醫的長輩前往診所、醫院,不讓交通,成為他們與健康之間的距離。

✦地方培力:
透過居民與組織培力,協助地方建立自主照顧與永續發展的基礎。針對在地居民,辦理基本救命術(BLS)、交通服務、照顧知能等課程,培養更多具有服務能力的人才;針對地方組織,則提供組織經營、服務規劃、資源串聯等培力,協助地方建立自主運作能力,讓好的服務能持續留在地方。

透過整合性移動照護服務,從送餐、就醫、陪伴、探訪,到協助居民參與社區活動,打造「食、醫、助、行」四大面向的完整支持網絡,並培力在地居民考取專業證照,讓熟悉土地的人照顧自己的社區,長出屬於這個地方自已的力量。

{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}

在台灣偏鄉,許多長者與弱勢居民,因為沒有交通工具、沒有駕照或行動不便,即使有醫療需求、社交活動,仍被困在家中。雖然政府陸續推出「幸福巴士」等補助計畫,涵蓋多數鄉鎮,但在微光行動協會深入實地觀察後發現,這些服務仍存在「看得到、用不到」的落差。班次稀少、預約機制不便、無法即時呼叫,加上山區地形崎嶇、通訊訊號不穩定、商業機能低落,讓原本的交通補助很難真正被有效使用。更關鍵的是,在地人力不足、社區資源分散,導致服務斷斷續續,居民即使偶爾獲得幫助,也缺乏對外界持續連結的安全感。

針對這些癥結,微光行動協會訂下明確的階段性目標。短期內,改善接送的「可用性」與「可靠性」,整合偏鄉的交通與社區資源,建立跨據點、跨單位的串聯機制,並同時提供長照交通的就醫接送,讓長輩能夠有交通工具去採買日常用品。

中期目標則是推動「地方培力」,培訓具駕駛與照護能力的雙能人才,例如在花木蘭女性培力計畫中,許多社區婦女同時取得駕照與照顧服務員證照,讓一趟車不只是運輸,更是一段安全、貼心的陪伴。協會並積極串聯政府單位、企業與在地組織,形成穩定合作網絡,透過多方資源共用,減少服務斷層與資源浪費。

長期來看,希望建立一套自主且永續的偏鄉移動服務模式。這不只是靠外部補助維持的公益計畫,而是能透過科技應用、數據分析與商業模式創新,持續自我成長的系統。商業模式方面,協會嘗試與企業進行合作,企業以CSR(企業社會責任)或ESG(環境、社會、治理)專案贊助車輛、燃料與維修費用。像是中華電信就捐贈車輛支援「微光134中部路線」,並與伯拉罕合作社協力運作,成為「公益運輸+社區合作」的典範。

這套模式的創新之處,不只是把車開進偏鄉,更是把服務深植於社區生活。司機不只是駕駛員,也是鄰里的朋友與照護者;車不只是交通工具,也是社區行動據點。一次又一次穩定的接送,不只是解決了出行的問題,更讓居民感受到「有人會再來、有人記得我」。在每一段路程中,科技提升了效率,商業模式確保了永續,而人與人之間的連結,則讓這條路不再只是運輸線,而是一條通往被看見與被需要的路。

{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}

微光行動協會最初來自一群關心司機處境的人,原名為「台灣計程車學院協會」,希望讓駕駛不只是交通工具的操作者,更是社會中溫暖可靠的陪伴者。2021年疫情爆發,我們號召80位司機投入新北市確診者及家屬的接送工作,完成超過4,300趟次的防疫任務。在那些漫長隔離與被拒絕的日子裡,司機成了唯一走進黑暗角落的光,也點亮了我們成立「微光計畫」的初衷。

我們相信,交通不只是移動,更能照亮需要被看見的生活。2022年,我們正式更名為「台灣微光行動協會」,陪伴司機、轉化產業、共善社會,走進偏鄉、照亮每一段孤單的路。目前正職員工80名,投入70台車服務社會。

本會成立至今,我們共完成以下成果
(1) 服務47萬趟、135萬多公里、服務75萬人次
(2) 培訓400人次
(3) 幫Uber做駕駛訓練認證課程認證1.6萬名司機
(4) 疫情期間組成微光抗疫車隊,並協助偏鄉白牌車合法化
(5) 推動鬆綁「通用無障礙計程車專用牌照」的配額限制

2023年獲選傳善獎
2024年獲選堉璘公益新秀獎

{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}

當交通不再只是距離的問題,而成了一道無形的牆,困住整個偏鄉,我們才真正理解——「移動」其實是一種基本權利,也是一種被忽略已久的社會平權。

台灣有134個因人口外移、資源失衡而陷入孤立的地區。對許多年長或行動不便者來說,一趟看病、一段採買的路,出門不再是理所當然的選項,而是一種奢侈——公車一天兩班、計程車不跑山區、子女忙於生計無暇陪伴。走出家門的每一步,都像是在對抗命運的限制。看病、領藥、採買,成了他們與世界僅存的聯繫;一趟醫院之行,可能就是他們這週唯一能和人說話的時刻。

微光行動協會深耕偏鄉,以「交通接送」為起點,進入這些被遺忘的角落。透過政府長照2.0計畫與自有資源,打造貼近在地需求的車隊網絡,由具照顧技能的專業駕駛接送長輩就醫、採買、參與活動——不只載他們去「目的地」,更陪伴他們找回「行動的意義」。

我們深入台灣134個亟需扶持的偏鄉,不僅把車子開進山路,更帶著方法與資源陪社區一起成長。從規劃移動路線到陪伴地方單位學習排班、申請經費,一邊服務,一邊交棒,最終讓在地人也能成為照顧者,讓照顧的力量留在原地、長出根來。

這是一場交通平權的實踐,更是一場社區培力的革新。我們所創造的,不只是一條條安全的就醫路,而是讓「被看見、被陪伴、被接住」成為生活的一部分,重新建構一張彼此連結、互助共生的照顧網絡,因為我們相信:「照顧,從來不是一個人的事。」

最終,當微光能夠穩穩離開,社區卻能繼續穩穩前行,那才是最深的社會影響。
這不只是一台車的故事,是一場以行動實踐平權、守護尊嚴的改變運動。

{{(language == 'en' ? 'Articles Of Incorporation' : '公司章程揭露' )}}

{{(language == 'en' ? 'More' : '更多內容')}}

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