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社企流（www.seinsights.asia）是華文界最具影響力的社會創新創業推動平台，致力於推廣、連結、支持社會創新創業的精神與行動，促進永續發展。透過倡議、育成兩大服務，為公民領談永續議題、為企業溝通永續價值、為社會創新組織促進成長、也為社會創新人才發展職涯。

社企流是企業攜手社會創新、落實永續行動的專業推手。我們擅長將企業的永續目標轉化為具體策略與行動，透過議題轉譯、資源媒合與專案推動，協助企業整合內外部資源，實踐有感、可衡量的社會影響力。

我們的優勢｜超越單一角色，一次合作三重效益

社企流結合策略顧問、媒體平台與育成網絡 3 大優勢，在企業永續實踐中扮演 3 個關鍵角色：
💡 議題轉譯者 × 媒體與研究實力
將艱澀的永續議題轉化為清晰、有感的內容，協助企業對內建立共識、對外精準倡議
💡 資源媒合者 × 育成與跨界網絡
運用全台最大社創育成網絡與跨域生態圈，協助企業媒合最適夥伴，打造永續共好合作場域
💡 專案推進者 × 全流程顧問服務
從策略共構、專案設計、執行落地、到成效追蹤，陪伴企業打造有感、可衡量的永續成果

我們的服務｜回應企業需求，促進永續價值最大化

➊ 議題倡議與研究製作：協助企業倡議具策略意義的永續議題，以專題、白皮書、懶人包、調查等方式，轉譯複雜議題為淺顯內容，擴大理解和參與
➋ 媒體公關與永續行銷：打造企業永續品牌故事，以專訪、講座、論壇等方式，提升曝光與影響力
➌ 永續育成與獎項規劃：與企業從扣合本業的永續發展目標（SDGs）出發，共創公益培育或獎助金計畫，協助具潛力的團隊與人才發揮社會影響力
➍ 員工永續素養與文化：設計企業內部志工參與及教育訓練等活動，提升同仁的永續意識與行動，增強企業永續文化
➎ 其他客製化專案：如社群媒體經營、空間管理維運等，將依單位需求量身設計

成果一【倡議推廣：匯流永續新知與社會創新資訊】
A. 知識分享：播種永續發展概念
自網站中文版 2012 年上線、國際版 2017 上線以來，社企流共發布了至少 5,500 篇文章，網站內容涵蓋永續發展趨勢、社會創新案例與深度專題文章，讀者能於網站中全方位獲取永續發展的相關訊息。文章內容除了聯合國永續發展目標 17 個化繁為簡的專題介紹，也涵蓋了社會創業、ESG、政策等永續解方，以及台灣重要的永續議題（如低碳、食農、健康、銀髮、教育等）。目前網站總計累積超過 5,000 萬次訪問數，2024-2025 年度每月平均瀏覽量 24 萬次、不重複訪客數則高達 7.3 萬，Facebook 粉絲專頁擁有超過 10 萬的追蹤數，會員電子報有 2 萬份名單，積極深化公民永續識讀能力。

B. 活動交流：媒合企業X社創組織合作
社企流至今舉辦超過 20 場大型論壇、超過 300 場活動，累積超過 3 萬參與者、50 多位國際講者、200 多位台灣講者。2024-2025 年度共辦理超過 10 場企業永續神助助攻講座——隨著全球永續發展與 ESG 議題持續升溫，如何將永續融入企業經營，並與社會創新組織攜手共創多元價值，已成為領先企業積極探索的方向，社企流希望透過一系列的講座，與企業一同探索永續創新路徑，共計超過 700 人參與。

成果二 【育成培力：支持社會創新組織與人才發展】
深耕社會創新創業生態圈十年，社企流深知產業與人才對於培育資源的需求，從自有品牌 iLab 社會企業育成計畫，逐步發展出與企業共創 ESG 價值的培力服務；育成服務對象亦從社會創業者擴大到從業者，以及企業員工，期許能完善社會創新人才之供應鏈。目前培育超過500家社創團隊、支持超過 250 青年探索永續職涯，擁有百位以上專業導師與顧問群。2024-2025 年度執行的計劃包含： NPO 創新成長加速器計畫、企業倫理長培育計畫、星展基金會影響力共好圈、新北青創三重社會創新基地、綠獎、School 28 社會創新人才學校、慈青社會影響力增能計畫、第五屆有事青年行動競賽。

【知識分享——最具影響力的社會創新創業知識平台】
2012 年，社企流中文版網站上線，更於 2017 年推出國際版網站，打造華文界最全面且完整的社會創新、社會企業知識中心。13 年來，我們累積超過 5 千萬網站訪問數、10 萬名社群粉絲及 5 千篇文章，提供讀者國內外最新的社會創新相關趨勢、案例、評論與深度專題，更透過《社企力》、《讓改變成真》、《開路：社會企業的十堂課》 、《永續力》4 本專書出版，以深入淺出的方式解構社會企業。

【活動交流——串聯大眾與產官學，亞洲社會創新創業重要聚落】
社企流至今舉辦超過 15 場大型論壇、300 場交流活動，累積超過 3 萬位活動參加者，透過各式實體活動，整合產官學資源，讓台灣與世界各地的社企創業者、從業者及關注者能夠深入學習與互相交流，並藉此找到志同道合的夥伴，也讓台灣成為亞洲代表性的社會企業聚落。

【育成培力——攜手企業 ESG 資源，培育社會創新團隊與人才】
2014 年，社企流啟動台灣第一個社會企業育成計畫 iLab，引進全球最大的社會企業育成網絡 UnLtd，提供課程培訓、交流媒合、諮詢輔導等關鍵資源。支持 500 個創革團隊走過創立社會創新組織的第一哩路，也為 200+ 位「青壯世代工作者」建立關鍵思維、能力與社群，開啟永續職涯的多元可能。