{{(language == 'en' ? 'Plahan Shared Care Labor Cooperative' : '有限責任臺灣伯拉罕共生照顧勞動合作社')}}
本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)
商品服務
{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}
本社章程第二條本社推動長照人員運用合作理念自主營運管理,創造優質長照服務,實踐在地老化之理念。
和平區是臺中面積最大、人口最少、人口密度最低區域,老年人口佔比達到27.9%,遠高於全市15.79%;老化指數為222.93%,顯高全市平均121.11%。當地主要為農業及觀光業,但受異常氣候、道路坍方等影響,對生計造成重大衝擊,隨著青壯年人口外出工作,無薪照顧者多為婦女、老老照顧甚至獨居長者,形成交通不便、資源匱乏和人力不足的惡性循環,區域長照需求持續增加,發展挑戰重重。
2018年,達觀社區週邊照服員不到5位,服務7位長者,總服務給付額度不到3萬元,平均每位照服員薪資約6,000元。該區法定高齡者(含55歲以上原住民)共2,397人,推估長照需求者為574人,需要更多提供者來滿足需求。長照發展挑戰包括依賴外部工作者提供服務,增加交通成本,因語言、文化差異,難以彈性調整照顧方式或頻率,難以形成穩定的長照服務網絡,限制服務可及性和品質。
以All In One 模式為核心價值,依個案的需求發展出一天多次、重症返家、空間美學、共生照顧等多元模式,以長照2.0服務,密切整合相關醫療與社會福利服務,期待回應民眾需求,降低國人對外籍看護工及住宿型機構需求,落實在地老化理念、提升受服務者照顧品質。
{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}
為解決和平區長期照顧人力長期不足,無法推展長照服務資源的困境,臺中市和平區達觀社區發展協會於2019年1月開始,透過在地居家護理所合作推動長期照顧,在部落照服員的共同投入下,啟動了長照人才培育,並由部落耆老命名為伯拉罕(Plahan,在泰雅族的語言是指烤火與興旺)計畫。
2019年12月4日「有限責任臺灣伯拉罕共生照顧勞動合作社」在臺中和平的達觀部落正式成立,12月31日完成居家式長照機構設立,並於翌(2020)年1月21日完成臺中市衛生局特約,5月11日通過A單位評選;透過由照顧服務員成為合作社的股東,實現共同決策、發展公開透明與利益共享,目前,由當地52名照服員在地提供服務,服務129位個案。
以發展ALL IN ONE長照模式為其核心,旨在提升照顧服務的可及性和質量,發展部落長照服務網絡,以滿足在地失能個案的照顧需求,透過跨專業團隊合作,提供了一系列創新的照顧服務,創造出一天多次走動式照顧、氣切重症返家、居家/住院無縫照顧、24小時居家照顧服務,此服務模式也登上今周刊封面-「大安溪畔的奇蹟:一場原鄉部落長照實驗,整合醫療、復健、居服,讓重症長輩安心回家」。
同時,伯拉罕也關注部落共生,發展出部落友雞生活、社區健身房等活動,讓長者不只是在家等待接受照顧,而是透過社區場域的創造,可以到社區健身房運動復能,延緩長者失能,也透過友雞生活創造長者老後的生產機會,運用友善循環的照顧模式,愛土地也創造共同生活的機會。
{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}
伯拉罕榮耀
● 2021年,今周刊以伯拉罕服務為題的「大安溪畔的奇蹟」報導獲得第一屆銀響力新聞獎平面類「年度專題報導獎」首獎
● 2021年羅布森獨立書店十年不關 捐公益團體無償使用,由「臺灣伯拉罕共生照顧勞動合作社」雀屏中選
● 2022年,民視異言堂 以「點燃一把伯拉罕」 受第二屆銀響力新聞獎肯定,獲得專題報導優選
● 長期致力於長照領域的得主林依瑩籌備Care for Taiwan(CFT)照顧學校,獲得「第18屆夢想資助計畫KEEP WALKING」支持夢想資助
● 2023年,內政部成績考核,伯拉罕榮獲甲等受獎
●2024年全國首座結合文化照顧 二行詩雙崎日照中心誕生
了解更多請見網址 https://plahan.com.tw/glory/
{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}
1.伯拉罕透過其All In One多元照顧模式,致力於在原鄉地區推動健康平權、文化照顧、青年返鄉就業機會開創及社區共生之發展,由當地約60名照服員在地提供服務,服務約130位居家個案,300位A個管個案,透過ALL IN ONE(簡稱AIO)長照模式為其核心,提升照顧服務的可及性和質量,發展部落長照服務網絡,以滿足在地失能個案的照顧需求,透過跨專業團隊合作,提供了一系列創新的照顧服務,創造出一天多次走動式照顧、氣切重症返家、居家/住院無縫照顧、24小時居家照顧服務等。
2.透過長期照顧專業培力,運用部落在地人提供服務,發展部落長照服務網絡,滿足在地失能個案的照顧需求。截至2023年11月30日,伯拉罕共生照顧合作社共有69位工作者,其中56%為原住民、35%的人員年齡在40歲以下、工作人員來自六個族群,包括泰雅族、布農族、賽德克族、阿美族、客家人及漢人。
3.公益晚餐服務大安溪沿線部落,橫跨三叉坑、雙崎、達觀、雪山坑、竹林、摩天嶺等,全年服務共計部落53名,長輩居民給予高度肯定與支持,滿意度達到八成滿意度,提升偏鄉弱勢長者之生活品質,增進生活穩定。2023年更與鄰近學校-自由國小、在地部落青年合作,增進世代互助共好與交流。字2019起推動「友雞計畫」,透過使用台灣在地非基改穀物飼料和黑水虻飼料,結合長者的養雞活動,實現環保和復能目標。計畫提供長者經濟來源,改善其生活質量,並將雞蛋盈餘用於公益晚餐,推動部落內的互助與發展。
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