{{(language == 'en' ? 'Taitung County Savakan Youth Cultural Development Association' : '臺東縣射馬干青年文化發展協會')}}

本會章程
第五條　本會之任務如左：
一、推動部落傳統文化、語言之研究、典藏與傳承。
二、推動部落社會與倫理重建，提高族人認同感。
三、協助部落經營管理自然與人文資產，促進部落整體發展。
四、協助部落配合政府機關及社會團體推展及辦理原住民族幼兒教保工作、學前兒童照顧及教育、學齡兒童課後照顧及教育、青少年組織與服務、青年組織與服務、婦女組織與服務、老人/長青照護服務等相關工作。
五、維護部落及附近地區之環境及生態，防止汙染破壞及過度利用。
六、舉辦正當休閒、康樂活動、旅遊聯誼等活動，促進族人福利。
七、辦理相關調查研究、座談、出版等活動，以利上述任務之達成。
八、其他與部落發展及社區發展事務相關之業務推動執行。

以部落區域來論述優先改善之社會環境現況為產業發展及多元照護，本會向政府機關申請多元照護計畫(文化健康站、健康營造、課後扶植、托育協力站等)致力建置良好的部落照護環境，提供青年可以返鄉照護工作，但多元的照護環境非少數照護者可完成，需要更多的協力挹注，在多元就業開發的方案上，促進部落文化產業發展，提供更多就/創業機會，本協會透過專案執行計畫來開啟永續部落的序曲，發揮地方影響力來達成永續發展目標。

一、透過部落資源盤整，結合地區人文、文化、生態、歷史等，展現部落特色及創造特有的產品及服務，並以系統化的規劃設計產品行銷機制，以網路服務平台，增加觀光及產品的曝光度，也利於後續行銷分析，改變傳統以感覺來買賣的情形，創造觀光及商品的需求市場。
二、透過部落基礎營造的修繕，展現原住民部落的特色景點，藉由網路平台拓展亮點，吸引小眾觀光，可促進遊客在在地商家消費的機會，更提高在地創業的可行性，以點慢慢擴展到面的方式活化部落生機。

臺東縣射馬干青年文化發展協會｜組織現況與年度成果說明

臺東縣射馬干青年文化發展協會自成立以來，即以文化多元照護與部落產業發展作為核心工作方向，長期深耕建和（Kasavakan）部落，致力於透過制度化計畫，建立青年返鄉、留鄉與穩定就業的支持系統。

本會多年來持續承接並執行多項政府計畫，包括：原住民族委員會文化健康站計畫、勞動部多元就業開發方案與培力就業計畫、林業及自然保育署社區林業計畫（山林巡護）、以及暑期工讀與青年培力相關方案。透過長期、穩定的計畫營造，逐步培養部落青年專業能力與工作經驗，使青年得以在地就業，並自主形成跨組織、跨專案的工作網絡，強化部落內部的支持系統。

為回應非營利組織永續經營與未來自主營運的需求，本會積極投入部落產業的開發與實踐。2019 年起，透過勞動部多元就業開發方案，陸續建立「部落草地便當」與「部落草地食驗室」等產業品牌；並於 2023 年正式對外開幕「建和鹿寮青年發想基地」，作為整合產業、人才與資源的實體據點，成為部落產業發展的重要里程碑。

產業發展策略以卑南族歷史文化、生活習慣與飲食風格為核心，整合生態、生產與生活（在地三生），以「食、藝、遊」為主軸推動部落觀光與文化經濟。鹿寮青年發想基地內規劃草地食驗室、部落大主廚、複合體驗工作坊與市集經營等內容，並提供族人工藝品牌進駐、跨品牌合作與資源串聯，逐步建構青年返鄉就業與創業的支持系統，使族人得以安心工作、就近照顧家庭，為部落產業開創新契機。

2025 年度重要成果摘要：
1.榮獲 2025 Action Taitung Award－Keep in Good Trouble「慢工築夢獎」
2.入選 2025 亞太慢食年會（Terra Madre Asia & Pacific 2025）台東代表隊
3.接受《微笑台灣》電台與雜誌專訪
4.原住民族電視台節目拍攝（慢食與荖葉專題）
5.入選 2025 台東慢食節 參與店家
6.入選 2025 PASIWALI 音樂市集 參與店家

臺東縣射馬干青年文化發展協會於民國100年11月成立，主要以傳統組織青年會為執行主力，宗旨推動部落傳統文化及產業之傳承，前期藉由相關部門計畫資源，積極培育部落族人專業技藝、技術及產業的部落在地人才，以強化部落內長期主要經營人力專業技能與文化傳承教育的能量，達成以部落文化主體之自主永續發展。

1.創造就業機會：已透過資源整合提供逾10名部落居民工作機會，包含遊程導覽解說員、部落傳統美食製作、場域常態維護修繕等工作內容

2.持續保存卑南文化：進行部落資源盤整，結合地區人文、文化、生態、歷史等，展現部落特色及創造特有的產品及服務。

3.帶動在地產業發展：透過部落基礎營造的修繕，展現原住民部落的特色景點，藉由網路平台拓展亮點，吸引小眾觀光，可促進遊客在在地商家消費的機會，每年吸引約近千人次到訪或購買部落產品。