{{(language == 'en' ? 'O\'right Inc.' : '歐萊德國際股份有限公司')}}

本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)

聯絡電話:03-4116789 # 3114
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單位對外聯絡人:永續發展中心
電子信箱:[email protected]
公司地址:325 桃園市 龍潭區 高平里13鄰中豐路高平段18號
英文名稱:O'right Inc.
組織總類:營利
組織類型:公司
行業別:製造業
中類行業別:其他化學製品製造業
負責人:葛望平
員工人數:278
成立時間:2001-08-28
統一編號:12890464
資本額:203524200
登記年度:2024
財務資訊:營利事業
盈餘預計投入社會使命:57.42%
接受政府補助占全年總營收:0.37%

商品服務

保養洗沐
全綠生活提案 - 綠色生活組
建議售價:(內洽) 元
保養洗沐
全綠生活提案 - 零碳永續組
建議售價:(內洽) 元
保養洗沐
全綠生活提案 - 綠色永續組
建議售價:(內洽) 元

{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}

歐萊德不只是一間髮膚保養品公司,而是一個對人類、對社會、對地球都好的品牌。
歐萊德秉承綠色、永續、創新的核心價值,引領美妝行業邁向淨零排放。我們花費超過20年建立零碳供應鏈,全面評估碳足跡,確定產品生命周期的關鍵排放點,更實現所有產品和組織運營過程碳中和,成為全球首家範疇3排放碳中和的零碳美妝企業。

去石化來源是恢復生物多樣性的第一步
近年全球各地紛紛興起綠色浪潮,同樣對人類存亡有著極大影響的「生物多樣性」,也漸漸受到社會重視。生物多樣性是攸關你我生存的重要指標,當生態系中的生物種類越多元,就不容易因爲單一環境變遷或個別自然災難,引發更大規模的生物滅絕。
為持續減少對石化原料的依賴、增加農業副產物的經濟價值,歐萊德與在地農業合作,將生產原料以農業副產物替代石化成分,例如咖啡殼萃出咖啡因、高粱酒糟與枸杞根等製造髮膚美妝產品。透過生物循環減少對石化原料的依賴,避免製造更多的碳排放,守護環境與生物多樣性。

回收再製是循環經濟的最後一哩路
為了不讓塑膠落入海洋和焚化爐,歐萊德率先推出「100% PCR消費用品回收再製」,建構工業循環系統,全面進行回收材料再利用,串連瓶器工廠和資源回收站,建置再生PCR塑料瓶器供應鏈,減碳成效高達80%;並提出單一材質、去電鍍包裝,讓包裝材料可真正進入回收循環系統,落實企業責任。

來自「綠色工廠」,真正的綠色產品
美妝產業盛行後,為加速大量生產商品送到各地消費者手中,多為國際或在地代工廠生產,難以證明產品製造來源。歐萊德2012年打造與自然共生的低碳綠建築總部,同時為全亞洲首座綠建築化妝品GMP廠,實現零廢水排放和100%綠電使用。

{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}

歐萊德運用多元市場通路策略,致力發揮綠色影響力。透過與專業美髮沙龍業者的合作,歐萊德在台灣各地推廣綠沙龍理念。此外,與企業的合作中,透過異業合作和禮贈品採購,提供企業具影響力且符合品牌個性的綠色禮品,以應對消費者對氣候變遷日益增長的關注。

國際市場上,歐萊德以“零碳”為行銷主軸,積極開拓海外市場,與全球各地的專業髮品代理商合作,每年透過展覽與巡迴活動,逐步擴大全球客群。歐萊德的產品已成功銷往40多個國家及地區,將ESG精神與綠色永續意識推廣至全球。

在面向終端消費者的電子商務渠道,歐萊德建立官方購物平台,24小時提供線上服務,並透過社交媒體、電子郵件及電話等多種管道,快速響應消費者需求。同時,歐萊德不斷拓展購物平台,與MOMO購物網合作,提供多元化的購物選擇,並於2022年開設全台首家零碳美妝旗艦店,進一步強化零碳消費服務。

「我仍保持著一顆赤子之心,最初想改變自己生命的初衷,漸漸擴大到改變周遭其他人,乃至於改變社會。」-歐萊德創辦人暨董事長 葛望平

在每個產品背後,歐萊德傳遞的是深遠的環境教育意義。每款產品不僅是對美的追求,更是對綠色生活哲學的實踐。歐萊德首創在其官方購物平台透明化呈現產品的碳排數據,讓消費者一目了然了解每項產品的生活碳排量,並在結帳時計算本次消費對地球減少的碳排放量。鼓勵消費者在每次消費行為中考量環境因素,進而促進綠色消費的轉型。我們相信,透過綠色產品與服務,可以啟發消費者對環保的認識,激勵他們為環境負責的行動。

歐萊德董事長葛望平表示,「透過綠色服務來傳遞綠化概念,能快速而廣泛的提升綠色影響力。」歐萊德從企業經營面、產品研發面、服務行銷面與企業社會責任面著手,串聯經銷商、綠色夥伴、沙龍老師以及消費者,打造一條綠色產業價值鏈,向社會大眾展示了一種永續的生活方式,為實現綠色、健康的美好未來貢獻力量。

【10大永續承諾】
全組織全產品碳中和
100%綠電生產製程
國家級綠色工廠製造
潔淨生產製程零排廢
可自然生物分解內料
實驗室天然永續驗證
堅持不執行動物實驗
可回收循環再生包裝
全產品拒絕電鍍包裝
無野外頻危植物萃取

{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}

「環保是一種選擇,唯有尊重大自然才能讓環境永續。」
-歐萊德創辦人暨董事長 葛望平

歐萊德是全球第一個達成零碳的美妝企業。從產品、服務的綠色實現,到關懷環境與社會利益,抱持「綠色、永續、創新」的核心價值,提供永續的全綠生活方案,讓享受美麗的過程,也能達成零碳、零環境衝擊。
歐萊德領先產業提出「綠色標準」,秉持十大永續承諾,全產品100%使用綠電生產、尊重萬物100%純素(Vegan)、無動物實驗與成分,甚至無畏產品被挑戰,直接送進美國頂尖BETA實驗室公開檢驗天然成分、誠實揭露,通過美國官方USDA Biobased生物基天然永續認證。

【綠色榮耀】(擇要列出近年代表性獲獎肯定)
2024年
日本優良設計獎(O'right|PRO:綠沙龍運動)
路透社全球永續獎 - 淨零轉型獎
法國巴黎全球永續美妝大獎-永續包裝金獎
第九屆國家環境教育獎-個人組優等獎
台灣精品獎 - 銀質獎(O'right|PRO 強健頭皮洗髮露)
2023年
彭博綠金ESG 50 - 年度受關注項目(解凍格陵蘭計畫)
台灣精品獎 - 銀質獎(辣木洗手慕斯)
台灣精品獎(曠野玫瑰洗髮精)
路透社全球最佳責任企業獎-企業轉型最佳案例
法國巴黎全球永續美妝大獎-永續領導
法國巴黎全球永續美妝大獎-永續先鋒
日本優良設計大賞:BEST100作品(解凍格陵蘭計畫)
2022年
彭博綠金ESG先鋒獎 - 環境先鋒大獎
行政院環保署「低碳產品獎勵優等獎」
台灣精品獎(咖啡因麥拉寧養髮液、酒釀煥采面膜)
法國巴黎全球永續美妝大獎-永續產品
法國巴黎全球永續美妝大獎-永續領導
RE100領導獎-企業領袖獎
遠見CSR暨ESG企業社會責任獎-綜合績效 傳統產業組
英國全球綠色環保大獎-最佳創新金獎
英國全球綠色環保大獎-環境政策銀獎
英國全球綠色環保大獎-企業永續經營銅獎
2021年
日本優良設計大賞:Finalist 最終決選作品(因應氣候變遷的永續企業典範)
台灣精品獎(植萃彈力造型油)
法國巴黎全球永續美妝大獎-永續產品
法國巴黎全球永續美妝大獎-永續領導
英國全球綠色環保大獎-最佳永續銀獎
英國全球綠色環保大獎-環境政策銀獎
英國全球綠色環保大獎-最佳減碳銀獎
英國全球綠色環保大獎-綠能發電銅獎
英國全球綠色環保大獎-綠色產品銅獎
天下公民獎-小巨人組
遠見企業社會責任獎-傑出方案 社會創新組-楷模獎

{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}

【企業理念融合SDGs的核心價值】
歐萊德自 2006 年創立之初,即以「綠色、永續、創新」作為核心價值,致力於推動綠色產品與服務、追求社會與生態雙重利益。2015年聯合國推出SDGs,我們發現公司發展方向與SDGs的14個目標及31個子目標高度契合,並涵蓋地球、人類、繁榮、和平與合作五大元素。響應SDGs對我們而言就像呼吸一樣自然。

【SDG12 負責任消費與生產簡介】
2006年歐萊德啟動綠色永續創新計畫,強調建構綠色供應鏈重要性:從原料取得、製造生產、運輸銷售、消費者使用到廢棄回收的產品五個生命週期進行減碳,更在2011年推出全球第一支零碳洗髮精,即有「一瓶洗去全球碳足跡洗髮精」之美譽。歐萊德建有亞洲首座綠建築化妝品GMP廠,獲多項綠建築與碳足跡認證,自2020年起經SGS確認全產品、工廠、組織碳中和。歐萊德秉持永續承諾,從過去宣告「8FREE」正式提升「16FREE」,排除高風險物質,確保產品100%純素、無動物實驗,不含動物成分與瀕危植物萃取,保障消費者與設計師健康。

【以實際行動響應SDGs13,將影響力擴及世界】
環境教育是歐萊德的靈魂。過去我們與台灣青年氣候聯盟合作,於學校設立「氣候股長」,讓氣候變遷走入校園,增加師生對氣候變遷認知,以環境教育為永續發展扎根。此外,歐萊德綠建築總部更通過國家環境教育設施場所認證,至2024年2月已達85個國家,超過39,000人前來參訪學習。

【20週年計畫《解凍格陵蘭》,設計一場人人都能參與的氣候行動】
面對氣候變遷,沒有人是局外人。2022年7月我們率隊前往格陵蘭,在氣候變遷最前線拍攝這部具備影響力的紀錄片。我們不收取版權費,並將所有支持者的名單納入影片,象徵著這部作品的完成得益於大家共同努力及對氣候的關注,每個人都能參與並從被動轉變為主動的信息傳播者。解凍格陵蘭計畫未來將進一步舉辦展覽、出版書籍,並與更多教育機構合作,逐步放大計畫的社會影響力。當個人的力量匯集成團體的力量的時候,我們就可為永續的未來做出貢獻。

2023年,歐萊德沿著格陵蘭島融冰流向,將鏡頭轉到正身受「海平面上升」危機的太平洋島國馬紹爾拍攝紀錄片《解凍格陵蘭COP28聯合國放映版》,並在氣候峰會COP28舉辦首映會,啟發全球綠色行動與人們永續意識。

{{(language == 'en' ? 'Articles Of Incorporation' : '公司章程揭露' )}}

第一章 總則 第一條:本公司依照公司法規定組織之,定名為歐萊德國際股份有限公司。第 二 條:(本公司所營事業項目如公司營業登記所示,此處因字數所限,不及備載)。第三條:本公司設總公司於桃園市,必要時經董事會之決議及主管機關之核准得在國內外設立子公司或分公司。第四條:本公司之公告方法依照中華民國公司法及其他相關法令規定辦理。第二章 股份 第五條:本公司資本總額定為新台幣參億元整,分為參仟萬股,每股面額為新台幣壹拾元整,其中未發行之股份,授權董事會分次發行。第六條:(刪除)。第七條:本公司股票概為記名式由董事三人以上簽名蓋章,經依法簽證後發行之。第八條:股東之更名過戶,自股東常會開會前三十日內,股東臨時會開會前十五日內或公司決定分派股息及紅利或其他利益之基準日前五日內均停止之。第三章 股東會 第九條:股東會分常會及臨時會二種,常會每年召集一次,於每會計年度終了後六個月內由董事會依法召開之。臨時會於必要時依法召集之。第十條:股東因故不能出席股東會時,得出具公司印發之委託書載明授權範圍,簽名蓋章委託代理人出席。第十一條:本公司普通股股東每股有一表決權,但公司依法自己持有之股份,無表決權。第十二條:股東會之決議除公司法另有規定外應有代表已發行股份總數過半數股東之出席,以出席股東表決權過半數之同意行之。第四章 董事及監察人 第十三條:本公司設董事五人,監察人二人,任期三年,由股東會就有行為能力之人中選任,連選得連任。第十四條:董事會由董事組織之,由三分之二以上之董事出席及出席董事過半數之同意互推董事長一人,董事長對外代表本公司。董事會至少每季召開一次,但遇有緊急情事時,得隨時召集之。第十五條:董事長請假或因故不能行使職權時,其代理依公司法第二百零八條規定辦理。第十六條:全體董事及監察人之報酬由股東會議定之。第五章 經理人 第十七條:本公司得設經理人,其委任、解任及報酬依公司法第廿九條規定辦理。第六章 會計 第十八條:本公司應於每會計年度終了,由董事會造具(一)營業報告書(二)財務報表(三)盈餘分派或虧損撥補之議案等各項表冊依法提交股東常會,請求承認。第十九條:本公司股息及紅利係由股東會決議分派,以各股東持有股份之比例為準,但公司無盈餘時,不得以本作息。第 廿 條:本公司年度如有獲利,應提撥1%至15%為員工酬勞及不高於5%為董監事酬勞。但公司尚有累積虧損時,應預先保留彌補數額。前項員工酬勞發給股票或現金之對象,包括符合一定條件之從屬公司員工。第廿條之一:本公司年度總決算如有盈餘,應先提繳稅款,彌補以往虧損,次提10%為法定盈餘公積,但法定盈餘公積已達本公司實收資本額時不在此限;其餘除派付股息外,如尚有盈餘併同期初未分配盈餘,由董事會擬具盈餘分配案提請股東會決議分派之。第七章 附則 第廿一條:本章程未規定事項,悉依照中華民國公司法及其他相關法令規定辦理之。

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