{{(language == 'en' ? 'YC Holdings Inc.' : '永智顧問股份有限公司')}}

　　永智顧問股份有限公司致力於推動可持續發展和永續經營的理念，一直秉持著『為下一代
留下永續的地球』的願景，並以『協助產業以最低成本減少溫室氣體排放』為使命。
　　企業在追求經濟成長的同時，也應該承擔起社會和環境責任。因此，我們努力幫助企業實現可持續經營，將經濟效益、社會效益和環境效益相結合。我們提供的服務包括戰略規劃、ESG諮詢、永續報告書、綠色金融、社會創新等，旨在協助企業實現長期價值和社會影響的雙贏局面。
　　我們致力於與各界利益相關者攜手合作，共同推動可持續發展的議程。透過合作夥伴關係的建立，我們致力於共同解決全球面臨的挑戰，包括氣候變遷、資源短缺、社會不平等等。我們相信，只有通過共同努力，才能實現可持續發展的目標，為未來世代創造更美好的世界。

　　永智顧問股份有限公司二十餘年來，我們本著『誠懇、專業、永續、創新』的經營理念與價值，致力於協助各中央主管機關（如環境部、經濟部、民航局、國合會等）及地方政府（包括臺中市、高雄市、新北市等）進行溫室氣體管制相關法規的規劃與建置，以及推動國際合作。
　　在過去二十二年中，我們積極協助多家知名企業（如台灣電力公司、華碩、宏碁、中鋼等）進行溫室氣體減量工作，並提供全面的碳資產管理服務。我們亦積極參與溫室氣體相關的國際合作計畫與碳市場政策的制定與分析，致力於提供全方位的企業碳資產管理服務。在民國107年，我們成功取得『碳資產風險管理的方法』專利權，這是我們持續致力於成為最專業的碳資產風險管理業者的具體成果，並展現我們在碳資產管理領域的領先地位。
　　永智顧問股份有限公司自行開發了全方位減碳系統－ASPNex，平台共有十個系統，可協助各產業參考您的多項溫室氣體減排目標，以最低的成本減少溫室氣體排放，可以依自身需求選擇對應的功能，不論是中小企業或是集團大企業都能找到最適合的方案，實施ASPNex引導您在實現永續發展目標的同時，實現更好的財務績效和 ESG 排名。
https://youtu.be/qq2dPF22tNg

永智顧問股份有限公司（YC Holdings Inc.）為臺灣碳資產管理與永續發展領域的先驅企業，核心團隊擁有跨領域背景，涵蓋環境科學、政策、金融與數據技術，長期參與國內外碳市場與氣候政策推動，具備豐富國際合作與專案執行經驗。

公司組織架構如下：
由總經理與營運長統籌管理，旗下設有四大部門：
1. 行政管理部：負責人力資源、財務、總務及法務等內部治理事務
2. 事業發展部：推動市場開發、國際合作與品牌行銷
3. 專案營運部：負責碳盤查、碳中和、溫室氣體減量專案等技術服務
4. 數位發展部：開發並維護自有碳風險管理平台-ASPNex，導入AI與數據應用

此外，永智亦成立溫室氣體管理小組，每年依據ISO 14064-1:2008標準執行公司內部碳盤查，並透過購買綠電（如T-REC）及購買碳權實現碳中和。

目前永智亦正在接受證券櫃檯買賣中心（TPEx）之創櫃板（創新板）輔導，積極推動企業制度化與公開透明化，未來將朝永續企業與資本市場接軌之目標邁進。

113年度 TTQS銅牌證書

2025 年度，永智亦通過經濟部產業發展署的技術服務能量登錄，取得下列四項 SD 類別技術服務資格：
SD401：溫室氣體盤查服務
SD403：產品碳足跡盤查服務
SD404：碳中和、淨零排放及負碳技術服務
SD502：企業永續資訊揭露及策略規劃服務

累積實績：
-輔導廠商總計約600廠次
-完成碳足跡計算專案45案
-輔導國內外碳權申請總計約43案
-碳交易及碳中和總計約200案
-獲得三項發明專利，其中ASPNext平台為全台唯一具AI碳風險管理功能的專利系統

永智長年參與聯合國氣候變遷大會（COP），為臺灣氣候行動的國際聯繫窗口，並積極參與「台灣人才永續行動聯盟」、「玉山ESG永續倡議」及支持「Earth Hour」等社會倡議。

隨著溫室氣體排放量持續上升，全球氣候暖化日益加劇，更造成氣候異常與生態破壞。因此2015年的巴黎協定及聯合國永續發展目標皆訂定明確的全球目標，帶動各國政府及企業積極行動，如蘋果公司、微軟、Nike都已宣示淨零目標規劃，並對其產品下的供應鏈提出淨零目標規劃。國際情勢方面，歐盟已著手規劃碳排放邊境調整機制，對進入歐盟但未符合碳排放標準之產品課徵稅，對進入歐盟但未符合碳排放標準之產品課徵稅。其它國家亦有跟進趨勢。

永智顧問自民國92年開始營運，當時國內對於溫室氣體產生的影響並不普及，因此本公司開始推廣溫室氣體相關議題說明會及協助地方政府建立溫室氣體盤查基礎與建立減量目標，同時協助企業進行碳資產管理，以達到其減碳目標。而本公司從營運至今對於正面效益與社會影響力及其對應之社會問題，所提出解決方式如下。

1. 辦理說明會：提升國人對氣候變遷帶來影響的認知。
2. 辦理能力建構研討會：建構企業對溫室氣體管理之能力建構。
3.協助制定氣候變遷相關法規：藉由法規建置來達到溫室氣體減量目標。
4. 碳資產風險管理：協助企業因碳限制帶來的競爭力限制並增加貿易及商機。
5. 國際合作：協助馬紹爾群島進行節能貸款案，以減少其用電及設備小能提升。
6. 企業能力建構：協助國內企業在因應國際碳限制標準及碳減量要求時，建置其因應相關限制或法規要求。