{{(language == 'en' ? 'One-Forty' : 'One-Forty 社團法人台灣四十分之一移工教育文化協會')}}

One-Forty 是一個關注東南亞移工的非營利組織，於 2015 年 7 月成立。One-Forty 致力於培力東南亞移工，讓他們能透過教育與學習累積自己，回鄉後有能力經濟獨立、打破貧窮的惡性循環，為自己與家人創造更好的生活。One-Forty 也定期籌劃各式文化交流活動，創造台灣人與東南亞移工互相認識的機會，進而學習互重與同理。同時，透過品牌設計與故事採訪，打開台灣民眾認識東南亞文化的窗口，建立更完整的國際觀，也打造實質友善的台灣社會。

One-Forty 是非營利組織，主要資金透過捐款收入。我們的捐款來源主要分作三大類：政府補助、企業與大型基金會贊助、大眾募款，而現階段的資金比例大約是 3（政府補助）：4（企業和大型基金會）：3（大眾）。企業和大型基金會主要來自花旗基金會、Google.org、ASML 等長期支持、而大眾募款目前則是透過官網上的單次捐款及每月信用卡定期定額捐款為主。

One-Forty 成立於 2015 年，是台灣長期投入東南亞移工教育培力與社會共融的非營利組織。我們相信，每一位移工都應該擁有學習、成長與追求更好未來的機會，因此以「Make Every Migrant’s Journey Worthy and Inspiring」為使命，致力於協助來自印尼、越南、菲律賓及泰國的移工提升語言能力、數位技能、財務知識與職涯發展能力，同時促進台灣社會對移工的理解與尊重，打造更加多元、友善與共融的社會。

經過超過十年的發展，One-Forty 已建立結合線上與實體教育的移工學習生態系。根據過往組織提案資料，我們的學習社群累積觸及超過 60 萬名移工，並製作超過 700 支多語學習影片，涵蓋中文學習、生活適應、理財知識、數位應用與職涯規劃等主題。2025 年，我們正式推出 One-Forty App，進一步提供移工隨時隨地學習的機會。此外，我們也持續投入台灣社會的多元文化教育，累積超過 3,200 次教師教材下載，觸及約 30,000 名學生，並透過超過 300 名志工的參與，持續擴大社會影響力。

近年來，One-Forty 積極深化與企業的合作，從過去以企業捐款、公益贊助為主的合作模式，逐步發展為共同設計服務、解決產業問題及創造社會影響力的策略夥伴關係。我們與不同產業的企業合作，包括全家便利商店、富邦銀行、南山人壽、VF Corporation、福興工業，以及花旗基金會、Google.org 等國際企業與基金會，將移工教育、金融服務、生活支持、供應鏈永續及企業社會責任結合，探索更具規模化與長期影響力的合作模式。

企業合作的五大方向

1. 生活服務與友善消費環境

以全家便利商店為代表，將移工需求融入全台零售通路，改善生活便利性與服務可近性。

2. 金融保障與財務賦能

以富邦銀行、南山人壽等金融保險企業為合作盤點對象，聚焦移工財務教育、風險保障、金融服務可近性。

3. 供應鏈永續與移工友善職場

以 VF Corporation、福興工業等企業為合作盤點對象，聚焦移工教育、勞動權益、職場溝通及企業供應鏈責任。

4. 數位教育與 AI 賦能

結合 Google.org、企業基金會與科技夥伴，開發多語學習資源、AI 教育課程與個人化學習工具。

在健康照護與心理支持方面，One-Forty 積極推動移工失智照護教育，協助在台灣從事家庭看護工作的移工提升失智症認識、照顧技巧及與長者的溝通能力，改善照護品質，也減輕照顧者的工作壓力。同時，我們關注移工長期面臨的孤獨、文化適應與心理壓力，與台大醫院等專業醫療機構合作，推動心理健康教育、壓力調適與相關研究，透過多語學習資源與科技工具，協助移工建立心理韌性與自我照顧能力。

在校園教育與社會共融方面，One-Forty 透過與全家便利商店零錢捐合作校園筆友計畫，讓台灣學生與東南亞移工進行跨文化交流，透過書信分享生活、文化與生命故事，打破語言及身分的隔閡，培養學生的同理心與國際視野。我們也持續開發多元文化教材，累積超過 3,200 次教師教材下載，觸及約 30,000 名學生，讓移工議題走進校園，從教育現場培養下一代對多元文化的理解與尊重。

在文化倡議與公共參與方面，One-Forty 每年舉辦移工攝影展，讓移工透過攝影記錄自己的生活、情感與觀點，從被觀看的對象轉變為主動說故事的創作者。2026 年移工國際攝影獎收到超過 5,700 件作品投稿，年度攝影展吸引超過 60,000 名觀眾參與，讓更多台灣民眾透過影像看見移工真實而多元的生命經驗，促進不同文化之間的理解與對話。

在企業合作與產業創新方面，One-Forty 積極與零售、金融、保險、製造及國際品牌合作，將移工友善理念融入企業產品、服務與營運模式。例如，與全家便利商店合作推動移工友善消費環境，與 VF Corporation 等企業合作改善供應鏈移工的教育與職場支持，並持續探索金融保障、數位教育及健康服務等創新模式，讓企業不只是公益支持者，更成為共同解決社會問題的策略夥伴。

在國際合作與跨國影響力方面，One-Forty 長期與 Citi Foundation、Google.org、AVPN 等國際組織合作，推動移工教育、AI 數位賦能與職涯發展，並積極參與國際移工及公民社會網絡，串連台灣與東南亞的資源。我們希望將移工在台灣累積的知識與技能延伸至返鄉後的就業、創業與社區發展，讓社會影響力跨越國界，持續為移工、家庭與社會創造正向改變。

從個人教育到社會制度，從台灣在地到國際合作，One-Forty 持續透過創新與跨界協作，讓移工擁有更多選擇與發展機會，也讓台灣成為更加多元、友善與共融的社會。