{{(language == 'en' ? 'New Life Information Service Co., Ltd.' : '新生命資訊服務股份有限公司')}}

新生命資訊，社會企業的先行者
即便台灣現今似乎已晉身開發國家，許多社會議題也在這些年受到各界關注，但身心障礙者在求職時還是經常遇到各種挑戰，無論是刻板印象、不理解之下的誤用、無障礙空間未完善等，台灣目前還是有八成的身心障礙朋友面臨求職上的困難。
創辦人林進興先生、蘇匡弼先生本身就是脊髓損傷的傷友，在過去求職的過程中對於這些困難深有體驗，故於2008年成立了這家公司，願景是「創造一個尊嚴與希望的新天地，並藉由我們的努力，希望讓所有的身障朋友活出嶄新的人生。」，因而命名為「新生命」 (New Life)。
現在回頭看，早在2014年政府喊出社企元年之前就以非NPO/ NGO的社會企業型態成立的「新生命資訊」，創辦人當年的思想前進與勇氣十足實在令人佩服！加上黃河明、胡家碧董事長一路以來的篳路藍縷、苦心經營，積極尋求與善心企業合作，新生命成立至今在促進身障就業已耕耘16年，已幫助115位身障者就業，目前我們在台北設有辦公室；即便我們沒有甚麼財團背景，也深知自身力量有限，仍期盼能為這個困境帶來一些可能性與示範作用，更歡迎您的加入，與我們同行。

新生命以行銷廣告整合服務為會主要服務項目，包含網路行銷、活動企劃、網站維護、影片製作、平面設計、3D設計等，由各部門執行不同的行銷服務，當身心障礙者進入本公司後，本公司提供網路行銷、影片製作以及設計等專業行銷的職業訓練課程，透過專業課程訓練行銷廣告人才，提升身心障礙員工的專業職能，並開闊身心障礙員工的職涯。
在10多年的歷程中，「新生命資訊」十分理解企業端的種種考量以及身障朋友的需求，在中間擔任銜接的角色；在企業聘僱身障朋友後，我們將接手擔任管理、輔導的角色，無論是到我們台北的辦公室上班也好，居家工作也好，「新生命資訊」都會負責將企業交託的同仁照顧好，執行企業在行銷廣告或其他行政事務上的交辦事項。

公司目前9成員工為身障者，夥伴組成結構包含各類障別，其中以脊隨損傷為主，另外也包含聽障、先天性罕見疾病、自閉症等其他類別。其中重度（含極重度）佔比85%，為了減少不平等(SDGs 10)，本公司積極招募身心障礙者，透過面試了解職員的職能，進一步安排適任的工作及任務。

由於每位身心障礙者都有自己不同的環境需求，在到職後也從上班及合作之間尋求最適合的環境及職場，讓互相了解多元與包容的友善工作環境(SDGs 8)和促進身心障礙者就業的必要性。

歷經幾年下來合作的企業越來越多，這不僅能幫企業解決未足額進用身障員工問題，也讓合作夥伴充分看到了身心障礙者的價值，讓不一樣的人力進入職場也帶動了社會的多元(SDGs 16)。

新生命資訊服務股份有限公司（以下簡稱本公司）成立於2008年，為提供專業之網頁製作、網站維護、影片製作、行銷活動企劃、平面設計、印刷出版等服務之公司，因創辦人及董事之親友為脊髓損傷者之人生經歷，公司成立之理念即為「創造脊髓損傷等身障朋友之大就業機會」，並於2013年登記為社會企業，係臺灣首家成立以脊髓損傷傷友為主（含其他身障別）為其創造就業機會之社會企業。
聘用重度或極重度的身障傷友近九成。期以法人組織凝聚團隊力量，幫助身心障礙者透過就業與工作所得，重拾生命意義和提升社經地位。
本公司深知企業端之僱用需求及身心障礙者之身心需求，提供專業之職前訓練，以符合僱用公司之工作需求，並使身心障礙者有一份除能應付基本生活所需之薪資外，還能有提升生活品質之餘力。