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傳統清潔觀念，使用工具將髒污、垃圾、及灰塵等清潔，往往忽略在清潔過程中，對環境及公共衛生是否會造成二次危害；若清潔不當，可能增加清潔劑有機物揮發，導致局部區域空氣品質不佳、處於環境中而有注意力不集中、睡眠品質不佳等狀況，為了維護清潔及環境空間的健康與衛生，東保企業有限公司致力於對環境最友善的方式，提供環境清潔與維護的最佳解決方案，持續引進創新、對環境友善、不傷害人體的清潔技術，期許成為守護地球環境的清潔服務者；同時，亦主動投入照顧多元弱勢族群提供其工作就業機會，及推動性別平等的工作環境，並透過內部教育訓練培訓人才，以提高整體環境清潔的服務素質。

• 使用環境友善產品
採用不傷害人體、具環保署認可之環境用藥，其安全性及穩定性高，於環境消毒除菌防護，不會
造成環境污染，具高效殺菌能力，同時保有較延展之防護力。

• 節能清潔流程導入
改善清潔流程，引進創新工法，導入創新設備，提升清潔效能，達到節省能源耗用及降低污染。

•照顧多元弱勢族群
提供弱勢族群及中高齡員工等相對低門檻的工作機會，增加弱勢族群之工作就業機會

•創造平等工作環境
推動性別平等的工作環境，於人員錄用上不因性別而有所差異，整體錄用性別比例均衡發展

•強化員工培訓計畫
積極建構內部教育訓練機制，將第一線作業的實務經驗建立知識化，並藉由培訓計畫提拔人才

東保企業有限公司自81年從事清潔服務，承接多元環境清潔及維護保養，主要專營：病媒防治、害蟲防治、消毒殺菌、環境清潔、水塔清洗、園藝修剪等相關環境管理及維護作業。客戶服務端，於研擬清潔方案時，先確認客戶需求，依相關及既有實務經驗，研擬最適合客戶及可行的清潔方案，並視客戶或場域狀況溝通安排，適度調整清潔方案內容，為客戶提供量身訂製的清潔方案。

東保企業有限公司，長期深耕病媒防治及環境管理維護，經營迄今30年累積廣大客戶群，不論於政府機構、民營機構、或一般客戶等，皆獲得口碑信賴及推薦肯定；服務區域涵蓋高雄、台南、屏東等地區，累積服務客戶數達5,200個案，其中包含許多長期配合單位機構或一般客戶，對於公司服務品質讚許且長期支持。

112年(2023)服務客戶群包括：
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署、高屏澎東分署、高雄市鳳山區公所、高雄地方法院及鳳山簡易庭、國防部中正預校、高雄地檢署、台南市議會、台南市立棒球場、和春遠洋漁業(股)、義大世界皇家劇院、財團法人梓官公托老人照護中心、南都化成股份有限公司、京城建設股份有限公司、佳紘行銷有限公司、及各餐飲機構等。


112年(2023)服務客戶群包括：
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署、高屏澎東分署、高雄市鳳山區公所、高雄地方法院及鳳山簡易庭、國防部中正預校、高雄地檢署、台南市議會、台南市立棒球場、和春遠洋漁業(股)、義大世界皇家劇院、財團法人梓官公托老人照護中心、南都化成股份有限公司、京城建設股份有限公司、沐夏都會大樓、佳紘行銷有限公司、永福97.1民宿、及各餐飲機構等。


111年(2022)服務客戶群包括：
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署、高屏澎東分署、高雄市鳳山區公所、高雄地方法院及鳳山簡易庭、國防部中正預校、高雄地檢署、高雄寒軒國際餐廳、義大世界皇家劇院、財團法人大樹公托中心、南都化成股份有限公司、京城建設股份有限公司、沐夏都會大樓、佳紘行銷有限公司、永福97.1民宿、及各餐飲機構等。

有鑑於社會對清潔服務業之觀感，常有低薪、低社會階層等刻板印象連結，為此，東保企業有限公司致力於強化員工專業職能及優於業界之福利，期盼提升社會大眾對清潔服務業之形象，同時，透過平等多元的人員組成，加強內部人才培育，落實員工福利制度，讓員工充份發揮才能，並秉持「以人為本」精神、關懷及照顧員工，服務人員是最前線代表企業面對客戶，唯有快樂的工作，才能提供用心的服務，進而提高客戶服務品質

• 使用環境友善產品高達85%，環境用藥皆具環保署認可之藥劑

• 引進清潔設備及工具，改善傳統清潔方式的用水量，減少水資源浪費達10%

• 照顧多元弱勢族群，提供30%工作機會給弱勢族群及中高齡員工，增加其工作就業機會

• 創造平等工作環境，整體錄用性別比例均衡發展（女性與男性工作比例為6:4）

• 積極建構內部教育訓練，增加48小時訓練時數，將第一線作業的實務經驗建立知識做為訓練教材