{{(language == 'en' ? 'HippoScreen Neurotech Corp.' : '宏智生醫科技股份有限公司')}}

本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)

聯絡電話:02-87978060 # 10842
聯絡手機:0931388462
單位對外聯絡人:翁昌新
電子信箱:[email protected]
公司地址:114 臺北市 內湖區 區瑞光路578號2樓
英文名稱:HippoScreen Neurotech Corp.
組織總類:營利
組織類型:公司
行業別:製造業
中類行業別:其他製造業
負責人:彭聖華
員工人數:15
成立時間:2019-01-28
統一編號:82799334
資本額:100000000
登記年度:2026
財務資訊:營利事業
盈餘預計投入社會使命:10%
接受政府補助占全年總營收:6%

{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}

【議題現況:超高齡社會下的隱形風暴──高齡憂鬱與認知退化】

台灣已正式邁入超高齡社會,長者的心理健康與腦退化問題成為刻不容緩的社會挑戰。其中,「高齡憂鬱症」與「輕度認知障礙(MCI)」盛行率逐年攀升,且兩者高度共病、互為因果。高齡憂鬱常以「假性失智」呈現,若未及時辨識,將加速大腦實質退化;而早期認知衰退亦常引發焦慮與情緒障礙。然而,照護現場常將長者的情緒低落與反應遲緩誤認為正常老化而忽視,形成潛藏於家庭與長照機構的隱形危機。

【負面衝擊:家庭照護身心崩潰與醫療長照體系沉重負擔】

此問題帶來的負面衝擊橫跨個人、家庭與國家體系。對長者而言,認知退化使其喪失自我照護能力與生活尊嚴;對家庭而言,照護失智或重度憂鬱長者耗費龐大時間與經濟成本,照護者長期處於巨大身心壓力下,經常衍生照護悲劇與就業中斷等社會問題。在社會與國家層面,隨著失能失智人口激增,健保醫療支出與長照資源承受劇烈衝擊,若無法在疾病早期有效攔截,日益擴大的照護缺口將成為國家財政與永續發展的沉重負擔。

【惡性循環癥結點:主觀評估侷限與常態客觀篩檢機制的匱乏】

深陷困局的核心癥結在於現行評估機制陷入「仰賴主觀量表—長者抗拒失真—缺乏早期介入—病程惡化加劇負擔」的惡性循環:

主觀評估侷限:現行認知與情緒篩檢高度依賴問卷量表(如MMSE、GDS)。長照與社區長者常因聽力退化、語言表達困難或防衛心態,極易導致評估失真與漏診。

專業人力短缺:量表評估耗時冗長,專業心理師與精神科醫師資源有限,難以對機構住民及社區長輩進行週期性普篩追蹤。

缺乏客觀工具:傳統影像檢查(如MRI)費用昂貴且受限於醫療院所,使長照第一線缺乏快速、非侵入且平價的客觀量化工具,錯失黃金干預期。

【社會使命:以客觀科技賦能長照,築起腦健康永續防護網】

宏智生醫深信科技創新的核心價值在於解決社會痛點。我們的社會使命是:運用自主研發的AI腦波訊號分析技術,破除傳統主觀量表的篩檢瓶頸,將高門檻的神經醫學轉化為長照第一線普及可行的客觀快篩服務。透過落實「早期篩檢、客觀評估、及早介入」,賦能一線照護人員、減輕家庭與醫療長照體系負擔,守護長者的心智健康與生命尊嚴,共創健康老化的永續社會。

{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}

【階段性目標】

針對評估失真、人力匱乏與缺乏基層客觀工具等癥結,設定三階段目標:

短期(POS服務驗證):導入醫院及其附屬長照機構,建立標準化腦波快篩SOP,驗證臨床適用性。

中期(POB商業驗證):落實自費檢測收費機制與機構分潤模式,建立具自給自足能力的商業循環。

長期(規模化擴散):推廣至全台健檢中心、日照中心、長照機構與基層診所,建構高齡腦健康定期普篩網絡。

【科技應用創新】

導入自主研發之「憂可視」與「腦退化風險」AI腦波評估系統:

快速客觀:僅需數分鐘非侵入量測,以演算法量化情緒壓力與認知退化風險,突破長者表達受限與主觀量表誤差。

輕量便攜:設備輕便,一線照護人員經短期培訓即可操作,降低對專科醫療人力的依賴。

即時報告:雲端即時產出視覺化數據,利於早期轉介與非藥物介入。

【商業模式與合作架構】

採B2B2C合作生態模式,形成可持續的社會與經濟循環:

〔合作架構〕宏智生醫(提供AI設備、平台與培訓)→ 長照與醫療機構(提供現場快篩與照護轉介)→ 長者住民與家屬(獲得客觀定期報告與早期介入)。

價值共創:機構引進科技提升照護品質;長者與家屬及早掌握身心狀況,減輕照護焦慮。

永續收益:採「設備租賃+按次檢測」或「長照自費健康管理加值專案」,家屬支付合理自費費用,由機構與宏智共享分潤,維持長期運作。

【行動策略】

結合醫療院所轉介機制,篩檢發現高風險個案即啟動跨專業團隊介入(如認知訓練、身心調適或轉診醫療),落實「及早發現、及早介入」的預防醫學理念。

{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}

【團隊背景與組織規模】

宏智生醫科技創立於2019年,由仁寶電腦投資孵化,技術技轉自陽明交通大學劉益宏教授研究團隊,為國內專注於腦機介面(BCI)與生醫訊號AI演算法的智慧醫材領導新創。目前團隊編制15人,涵蓋研發技術部(10人)、業務行銷部(3人)、法規品質部(1人)及行政管理部(1人),組織結構扁平且具備高執行力。

• 董事長 彭聖華:現任仁寶電腦執行副總,負責制定公司發展策略、調度仁寶集團資源,並主導公司治理與資本佈局。

• 總經理 薛博任:具備豐富醫材落地與商業開發經驗,全面統籌公司日常營運與商業開發,負責推動產品落地並達成全球市場營收目標。

• 技術長 翁昌新:台大機械碩士,曾任職IBM、Intel,負責帶領本公司研發團隊開發核心演算法與腦波軟硬體,將學術原型轉化為高穩定性的醫療級產品。

• 創辦人/董事 劉益宏教授:陽明交大電機系教授,本公司技術轉移關鍵發明人,腦機介面與EEG 訊號處理領域的權威,確保公司技術研發始終處於國際領先地位。

【國際認證與法規許可】

公司具備完整醫療器材研發製造與法規准入壁壘:

醫療級硬體認證:自主研發「8通道腦波描記器」榮獲美國FDA 510(k)及台灣TFDA雙重醫療器材許可證(為國產首台取得雙認證之腦波儀)。

AI軟體醫材許可:「憂可視(SEA)」取得TFDA AI軟體醫材(SaMD)許可證,可做為憂鬱症輔助診斷工具,並獲多縣市自費醫療碼。

認知功能退化異常篩檢:「腦退化風險評估(BDR)」與國內四大醫學中心合作臨床試驗完成系統開發與驗證,預計2027年Q2取得TFDA AI軟體醫材(SaMD)許可證

智財專利:已獲核准發明專利「腦波監測系統及方法」與新型專利「腦波訊號放大電路」。

【政府計畫與年度具體成果】

執行經濟部中企署115年度「次世代產業新創企業發展計畫—新創驅動高齡驗證獎勵」,攜手高雄市立凱旋醫院推展高齡腦波精準快篩驗證。

目前已成功導入全台逾30家醫學中心與精神專科診所,2026年度營收可望突破千萬元,展現高度成長力與社會影響力。

【佐證文件說明】

已檢附合併PDF檔案,內容包含:獎項肯定、ISO 13485證書、腦波儀CB證書、腦波儀與SEA系統TFDA醫材許可證。

{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}

【健康平權:消弭醫療落差,落實普惠腦健康】

宏智生醫深信「心理與大腦健康是不可剝奪的基本人權」。長期以來,高階腦神經檢查(如MRI、PET)費用昂貴且高度集中於都會醫學中心,基層與偏鄉長者難以觸及。我們致力於將尖端AI腦波科技普及化,推動至社區據點、日照中心與在宅醫療,落實「健康平權(Health Equity)」,縮小醫療城鄉差距,讓每一位長者不論身分與經濟條件,都能享有高品質、負擔得起的客觀早期快篩。

【弱勢守護與尊嚴老化:賦予無法言語長者客觀表達的權益】

在長照現場,許多高齡者因失語、聽損、中風或認知衰退而失去溝通能力,常遭受誤解甚至被剝奪自主權。傳統主觀量表無法真實反映其身心痛苦。宏智生醫透過非侵入式客觀腦電生理數據,轉化為大腦真實的「聲音」,協助照護團隊及早辨識憂鬱痛苦與退化警訊,實踐無障礙身心照護,捍衛高齡弱勢長者的生命尊嚴與知情權益。

【預防照護貧窮:支持家庭照顧者,守護經濟韌性】

「一人失智,全家癱瘓」是台灣超高齡社會面臨的沉重現實。失智與老年憂鬱往往導致中壯年家庭照護者被迫離職照顧,陷入「因病致貧、因顧返貧」的惡性循環。宏智生醫藉由早期精準快篩,把握黃金干預期,有效延緩長者失智與失能病程,減輕家庭沉重的長期照護與經濟負擔,支持家庭照顧者維持就業與生活平衡,穩固家庭社會經濟韌性。

【社會永續:緩解長照醫療赤字,共創健康長壽社會】

宏智生醫結合醫療體系(如凱旋醫院)與長照生態圈,以「科技預防醫學」替代「末端重症醫療」,長遠能大幅降低全民健保與長照基金的長期財務負擔,呼應聯合國永續發展目標(SDG 3健康福祉、SDG 10減少不平等),為台灣超高齡社會打造永續韌性的全齡友善環境。

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