{{(language == 'en' ? 'Glory healthcare CO., LTD.' : '榮耀健康產業有限公司')}}

一、議題現況

隨著高齡人口增加，失智症、高齡獨居及身心障礙者的安全外出與走失問題，已不只是個人或家庭的照顧問題，而是涉及家庭、社區、醫療、社福及警政體系的社會議題。對於認知能力退化、方向感不足或需要陪伴的長者而言，一旦離開熟悉環境，可能因無法正確辨識方向、表達身分或與家人取得聯繫，而增加走失及意外風險。

現行防走失方式多依賴家屬陪同、識別證件、手機定位或穿戴式裝置，但不同族群在使用上仍存在障礙。例如長者可能不習慣操作智慧型手機，部分使用者也可能因忘記充電、忘記攜帶裝置或不願配戴明顯的防走失設備，而降低實際使用效果。

二、負面衝擊

「走失」所造成的影響並不止於尋人本身。對家庭而言，突發走失會造成高度焦慮與照顧壓力，家屬往往必須立即停止工作或生活安排投入搜尋；對社會而言，則可能需要動員警政、消防、社福及社區等資源協尋。

更重要的是，當家庭長期擔心長者走失，可能逐漸限制長者獨自外出、參與旅遊、運動或社交活動。長者活動範圍因此縮小，家庭照顧負擔也可能進一步增加，形成「為了安全而限制行動，卻因此降低生活品質」的矛盾。

三、惡性循環的癥結點

本議題的核心問題並非單純「沒有定位設備」，而是目前的防走失服務往往缺乏「人、裝置、家庭、照顧者與旅遊場景」之間的整合。

因此容易形成以下惡性循環：

認知退化／行動能力下降 → 家屬擔心走失 → 限制外出與活動 → 長者社交及生活參與下降 → 家庭照顧負擔增加 → 更不敢讓長者獨立活動 → 長者更加依賴照顧者。

真正需要被解決的癥結，是如何在「安全」與「自主」之間建立新的平衡：讓長者可以安心走出去，同時讓家屬、照顧者及領隊在需要時能快速確認與協助。

四、社會使命

因此，本計畫希望從「預防走失」進一步轉向「支持安全自主生活」，透過科技、服務與公益合作，建立以使用者為中心的安心守護機制，降低家庭照顧者的心理負擔，增加高齡者及弱勢族群參與旅遊、社交與社區活動的機會。

我們相信，真正的防走失不只是「把人找回來」，而是讓每一個人都能在被守護的同時，保有走出去、參與生活與回家的自由。

一、階段性目標

第一階段「問題驗證」：以高齡者、失智者、身心障礙者、家屬、照顧者及旅遊領隊為主要對象，蒐集實際使用情境與需求，確認走失預防、外出安全、即時協同及照顧負擔等核心痛點。

第二階段「產品驗證」：建置GloryBuddy安心伴旅MVP，整合BLE定位裝置、行動應用程式、家庭／照顧者協同及旅遊行程服務，驗證科技在日常外出及旅遊情境中的可用性。

第三階段「服務擴散」：透過旅遊業者、社福機構、長照單位、企業CSR及公益組織合作，建立可複製的安全旅遊服務模式，逐步擴大使用族群與服務場域。

二、行動策略與作法

（一）科技創新
以BLE低功耗定位技術為核心，搭配穿戴式或鞋墊型定位裝置，降低長者操作手機的門檻。GloryBuddy安心伴旅提供角色分流，包括長輩、家屬／照顧者、領隊及一般旅客，透過大型介面、語音提示、行程提醒、異常協助及SOS等功能，形成「人＋裝置＋APP＋照顧者」的協同守護機制。

（二）服務創新
將防走失從單一「尋人」功能延伸為「安心外出」服務。從出發前的行程規劃、旅遊安全提醒，到旅途中之協同守護及返程後的旅遊紀錄，建立完整服務流程，使安全機制融入旅遊體驗，而非增加使用者負擔。

（三）商業模式創新
採取B2C、B2B及公益合作並行模式。B2C提供個人及家庭安心守護服務；B2B與旅行社、照護機構、銀髮旅遊業者合作，以團體或服務方案收費；公益模式則結合企業CSR、公益捐贈及社福單位，讓企業採購或捐贈定位設備給有需求的弱勢族群，形成「商業收入支持公益服務」的循環。

（四）合作模式
建立跨域合作網絡，串聯科技、鞋業、旅遊、長照、社福、醫療、政府及企業資源。由科技端提供定位與平台能力，鞋業端提供隱藏式定位載體，旅遊業者提供應用場域，社福與照護單位提供需求族群，企業CSR提供公益資源，共同形成可持續的社會創新模式。

一、團隊背景

榮耀健康產業有限公司以「科技結合健康、鞋業與公益」為發展方向，核心團隊具備訂製鞋設計、生物力學鞋墊、健康產品開發、公益活動、企業合作及社會創新專案推動經驗。團隊目前以創辦人及跨域合作夥伴為核心，依專案需求串聯鞋業製造、科技開發、設計行銷、社福、旅遊及企業CSR等資源。

二、核心組織架構

創辦人／執行負責人
│
├─ 產品與研發
│　└─ GloryFit舒識訂製鞋、GloryBuddy安心伴旅、定位鞋墊及穿戴裝置
│
├─ 科技與平台
│　└─ BLE定位、APP／平台、AI應用與數位服務
│
├─ 公益與社會創新
│　└─ 防走失公益、弱勢族群服務、社福合作及公益捐贈
│
├─ 商務與合作
│　└─ 企業CSR、B2B、旅遊、長照及通路合作
│
└─ 品牌與行銷
　　└─ 電商、活動、社群、視覺設計及市場推廣

三、人數與團隊運作

目前採「核心團隊＋專業夥伴＋外部合作」的彈性組織模式。核心團隊負責產品策略、專案管理、商業模式及社會影響力；技術、設計、製造、旅遊、社福等專業工作則依專案導入合作夥伴，以降低固定營運成本並提高跨域整合效率。

四、年度成果與執行經驗

1. 產品創新：持續推動訂製鞋、生物力學鞋墊、智慧定位鞋墊及GloryBuddy安心伴旅等產品與服務開發。
2. 科技研發：投入BLE定位、智慧穿戴、APP及AI應用，並進行相關產品驗證與技術規劃。
3. 社會公益：以防走失及弱勢族群安全外出為核心，推動定位鞋墊公益捐贈及企業CSR合作。
4. 社群與公益行動：參與扶輪公益、路跑及社區活動，透過運動、公益與健康服務建立社會連結。
5. 創新計畫：曾投入SBIR等政府創新計畫申請與執行，累積計畫提案、產品驗證及跨域合作經驗。
6. 智慧財產：持續進行智慧定位防走失鞋相關技術與專利布局，建立產品差異化及後續商業化基礎。
7. 商業發展：同步發展B2C、B2B及公益合作模式，期望建立「商業收入支持公益服務」的永續循環。

組織社會使命之長遠價值

榮耀健康產業有限公司的社會使命，不只是開發一項防走失產品，而是希望透過科技、健康、鞋業與公益的整合，建立一個讓高齡者、失智者、身心障礙者及其家庭能夠「安心走出去、自在參與生活、平安回到家」的友善社會。

一、從「安全」走向「自主與平權」

高齡或身心功能受限者往往因家庭對走失、意外的擔憂，而減少外出、旅遊及社交活動。組織希望透過科技降低安全風險，使「需要被照顧」的人仍能保有參與社會的機會。其核心價值不是限制行動，而是在安全守護下增加自主選擇，落實不同年齡、能力與身體狀況者都能參與生活的平權觀念。

二、降低家庭照顧負擔，促進世代共融

照顧責任往往集中於家庭成員，當家屬必須長時間陪同或擔心走失，可能同時承受時間、工作與心理壓力。透過GloryBuddy安心伴旅及定位相關產品，建立家屬、照顧者、領隊與使用者之間的協同機制，期望讓照顧從單一家庭責任，逐步轉向家庭、社區、企業與社會共同參與。

三、以公益與商業並行建立永續模式

組織希望避免公益只能依賴一次性捐贈的模式，逐步建立B2C、B2B及企業CSR合作機制，讓商業收入支持公益導入，將部分資源投入弱勢族群服務、公益捐贈及社會創新。透過「產品創造收入、收入支持公益、公益擴大社會影響」的循環，使社會使命具備長期延續的可能。

四、推動友善旅遊與社會參與

未來將服務從「防走失」延伸至銀髮友善旅遊、社區活動、長照及身心障礙者外出等場域，與旅行業、社福機構、長照單位、政府、企業及公益組織合作，建立更友善的公共參與環境。讓年齡或身體能力不再成為參與旅遊、運動、社交及社區生活的主要障礙。

五、長期社會價值

組織期待最終形成的不只是單一產品或APP，而是一套「科技守護＋友善服務＋公益合作＋商業永續」的社會創新模式。透過持續產品創新與跨域合作，降低弱勢族群參與社會的門檻，減輕家庭照顧壓力，提升高齡者及身心障礙者的生活自主性，並促進企業、政府與民間共同承擔社會責任。