{{(language == 'en' ? 'Taiwan Climate Action Association' : '臺灣氣候行動協會')}}

面對全球氣候變遷與 2050 淨零轉型趨勢，如何兼顧永續森林經營、生物多樣性、產業發展及全民參與，是臺灣邁向永續發展的重要課題。臺灣氣候行動協會以「因應全球環境變遷情勢，致力於促進公眾參與環境行動、建構韌性體系、強化調適作為」為宗旨，視森林為減緩氣候變遷、提升國土韌性的重要基礎，因此致力於推動永續森林經營、提升森林碳匯，並透過公私協力凝聚社會力量，共同回應氣候變遷帶來的挑戰。

然而，淨零轉型涉及環境、經濟與社會等多個面向，需要跨領域共同投入，實務上卻仍面臨跨部門合作不易、社會認知不足，以及永續專業資源分散等挑戰。尤其森林碳匯、國產材利用、生物多樣性及企業ESG等議題彼此環環相扣，若缺乏整合性的推動機制，將難以形成長期且具規模的影響力。

為此，協會積極扮演整合的橋樑，聚焦於三大核心領域的實踐：

1. 森林經營、森林碳匯、碳權：森林碳匯是氣候變遷的重要自然解方，並可在經具公信力的計算與驗證後作為碳抵換的手段，也就是碳權。本會長期關注永續森林經營在政策面、產業面的發展與落實，協助個人、企業及團體在植樹造林、永續森林經營、碳權申請等議題的諮詢與合作。
2. 企業 ESG：兼顧環境保護、社會責任及公司治理，已成為現代企業永續經營的重要指標。臺灣氣候行動協會協助企業結合公私協力力量，促進SDGs之達成，提升企業面對未來的競爭力與調適力。
3. 生物多樣性：人類的活動與環境生態密不可分，若在人類發展的過程中導致自然資源耗損，自然生態的失衡亦將影響人類的生活。本會密切關注生物多樣性、國土生態綠色網絡、環境保育等議題，期待藉由環境教育及公眾溝通，讓大眾理解其價值，促進人與環境共榮。

臺灣氣候行動協會期望透過推動森林碳匯、永續森林經營及國產材利用，提升森林在減緩氣候變遷中的功能，也促進森林生態與生物多樣性的永續發展，落實SDG 13 氣候行動，並呼應SDG 15 陸域生命；透過協助企業導入ESG理念、串聯政府、企業、學術單位及民間組織共同投入氣候行動，更進一步擴大社會參與及跨部門合作的影響力，共同實踐SDG 17 夥伴關係，透過持續累積各界力量，共同打造更具韌性與永續性的臺灣。

臺灣氣候行動協會主要提供以森林與氣候議題為核心的整合型永續推動方案，包含永續森林經營與國產材推廣、森林碳匯與碳權相關知識整合、企業ESG永續策略協助，並透過環境教育搭建社會溝通的橋樑。這些服務的共同特色，在於將原本分散於林業、環境與企業治理之間的議題整合，轉譯為可理解、可參與並可實踐的行動方案，讓森林不僅是自然資源，更在淨零轉型中成為連結產業與社會的重要基礎。

在推動方式上，協會採取跨領域合作與多元推廣策略，透過與政府單位、林業相關組織、企業ESG部門、學研機構及地方林農等合作，同時也以論壇、工作坊等方式將專業內容轉譯，降低社會大眾與企業理解永續議題的門檻，並逐步建立起從知識、溝通到實作的行動路徑。此外，協會也透過專案合作與顧問式支持，協助企業將ESG與淨零目標具體化，並導入森林碳匯與自然解方相關策略，使永續不只是倡議，而能進入實際決策與管理流程。

服務對象主要包含三個層面：第一是政府與公共部門，協助其在氣候政策與森林治理上進行社會溝通與跨部門協作；第二是企業與ESG相關單位，作為其導入永續策略與碳管理的重要夥伴；第三是林業相關利害關係人，包括私有地主林農及林業工作者，協助其理解並參與永續森林經營與市場機制。
未來，協會將持續整合森林經營、森林碳匯、碳權、生物多樣性、企業ESG等專業能量，深化公私協力與跨領域合作，協助更多企業及社會大眾參與氣候行動，推動永續森林經營與2050淨零轉型，逐步擴大森林對氣候調適、生物多樣性保育及永續發展的正向影響。

臺灣氣候行動協會由具備森林經營、環境永續、企業ESG、政策推動與組織治理等跨領域背景之專業成員所組成，透過理監事會與專業執行團隊共同推動協會運作與專案執行。設有理事會（9人）、監事會（3人），確保組織治理與運作穩定；另設秘書長統籌行政管理與專案推動。

近年來，協會聚焦於自然解方於淨零轉型中的實際應用，在政策推動、公私協力與媒合機制上取得突破性進展，核心成果包含：

1. 平地造林獎勵期滿後續輔導政策推動暨績效管理計畫（林業及自然保育署）：
本計畫建構完善的制度基礎，正式發布《二十年獎勵期滿後續輔導作業規範》，完成相關作業規範、標準作業流程及配套文件。並盤點全臺13縣市私有林地與台糖林地圖資，依土地特性規劃後續經營方向。期間辦理12場次政策說明會與工作坊（逾640人次參與），專人處理26筆諮詢，搭配懶人包積極媒合企業 ESG 資源，延續平地森林之碳匯價值。
2. 114年自然碳匯與生物多樣性ESG專案輔導管理計畫（林業及自然保育署）：
透過「自然碳匯與生物多樣性專案媒合平臺」展現亮眼成果，截至2026年4月平臺總提案97案，成功媒合31件專案（含15件企業自提），共計34家企業投入。「公私有土地專區」受理13件並核准8件。另外也舉辦「臺灣TNFD在地操作指引」座談會，吸引106位代表出席，有效落實公私協力與永續經營。
3. 屏東縣森林碳匯減量專案發展委託專業服務（地方政府合作案）：
完成屏東縣車城鄉保力段57.2公頃之林地盤點與GIS圖資數據化。在企業媒合上，已聯繫52家企業，並有企業正式回覆參與意願且完成首場對接。計畫亦研擬完成森林碳匯定型化契約以釐清三方權責，並成功建立自願減量與組織碳盤查成本效益分析，為企業提供高效的綠碳開發路徑。

除上述成果外，本會自成立以來，持續透過多元管道深化環境教育與社會溝通：

1. 環境教育與倡議品牌：連續兩年舉辦「【森林碳匯×淨零轉型】系列線上講座與林場實務工作坊」，系統化降低大眾理解永續議題的門檻。
2. 公民創新與社會企業串聯：執行國家科學及技術委員會「公民團體創新示範與沙盒試驗計畫」、協辦臺灣尤努斯基金會「高雄尤努斯社企沙龍-森林碳匯×淨零轉型」，將自然解方導入社企與公民社群。
3. 地方策展與社會溝通：與地方政府深度合作，執行屏東縣政府「林×未來-屏東永續林業探索特展」，將複雜的林業與氣候議題轉譯為公眾可感知的文化體驗。

氣候變遷與淨零轉型需要政府、企業、林地主及社會大眾共同參與，建立長期且可持續的合作機制。臺灣氣候行動協會成立以來，持續以永續森林經營為核心，透過制度建構、專業輔導、企業媒合及環境教育等多元方式，逐步串聯不同利害關係人，讓森林碳匯、生物多樣性保育及ESG不再是各自獨立的議題，而能共同成為推動淨零轉型的重要力量。

在 SDGs 13 氣候行動上，協會透過在永續森林經營及森林碳匯方法學的專業，已協助建構平地造林二十年獎勵期滿後續輔導制度，完成全臺 13 個縣市私有與台糖林地 GIS 圖資盤點，奠定制度基礎。此外，本會提供策略諮詢、可行性評估與成本效益分析，深受欲投入森林碳匯自願減量專案的企業青睞。截至 2026 年 4 月，已成功媒合 31 件自然碳匯與生物多樣性專案，吸引 34 家企業投入，並與超過 50 家企業建立合作聯繫，降低企業參與門檻，更協助其達成不「漂綠」的真實永續目標。

針對 SDGs 15 陸域生態，協會透過政策說明會、工作坊及專題座談等活動，累計吸引超過 700 人次參與。在環境資訊轉譯與社會溝通的過程中，不僅提升了大眾對氣候行動的認識，更引導多元組織投入照顧臺灣森林的行列。這不僅創造了振興臺灣林業的契機，也讓整體林木產業邁向正向循環，讓各界在關注碳權議題之餘，更能深刻認知臺灣永續林業振興的迫切性、森林生態系服務的價值，以及生物多樣性保育的必要性。

這些成果所帶來的最大價值，在於逐步建立起政府、企業與民間共同投入森林永續的合作模式，落實 SDGs 17。透過制度建立、資源媒合及社會溝通，協會降低了企業參與自然碳匯的門檻，也讓林地主獲得更多經營森林的支持與資源，進一步促進森林資源的永續利用、生物多樣性保育及森林碳匯的長期發展。隨著越來越多利害關係人加入，森林成為串聯環境保護、地方發展與企業永續的重要平台。未來，協會將持續深化公私協力，擴大自然碳匯、生物多樣性及企業 ESG 的整合應用，建構韌性體系、強化調適作為，與各界共同打造更具韌性與永續性的臺灣。