{{(language == 'en' ? 'Association R.O.C. Bigfoot Care Association' : '社團法人中華大腳印關懷協會')}}

本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)

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單位對外聯絡人:王淑華
電子信箱:[email protected]
公司地址:112 臺北市 北投區 光明路56號
英文名稱:Association R.O.C. Bigfoot Care Association
組織總類:非營利
組織類型:社團法人
行業別:醫療保健及社會工作服務業
中類行業別:其他社會工作服務業
負責人:王淑華
員工人數:7
成立時間:2019-01-24
統一編號:73675179
資本額:234453
登記年度:2026
財務資訊:非營利事業
收入來源為商業行為:0%

{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}

在當今社會快速變遷與資源分配不均的環境中,仍有許多弱勢族群被忽略於角落之中。大腳印關懷協會 秉持「關懷、陪伴、共好」的核心理念,致力於透過具體行動回應社會需求,讓每一個被忽視的生命都能重新被看見,並在支持中重拾尊嚴與希望。

本協會的社會使命,首先在於深耕對弱勢族群的關懷服務。我們關注的對象涵蓋經濟弱勢家庭、獨居長者、身心障礙者。這些群體往往面臨資源不足、社會孤立與心理壓力等多重困境。因此,本會不僅提供基本生活物資與急難救助,更重視長期的情感支持與陪伴,透過定期關懷訪視、社區活動及心理支持機制,讓受助者感受到被理解與尊重,並逐步建立自我價值。

其次,本協會積極推動社會參與與公民意識的提升。我們相信,社會的改變並非單一組織即可完成,而需要集體的力量與持續的投入。因此,我們透過志工培訓、公益活動與社區串聯,鼓勵不同年齡層與背景的民眾參與服務,將「關懷他人」轉化為日常生活的一部分。透過這樣的參與機制,不僅讓更多人投入公益,也促進社會關係的連結,形成互助共好的正向循環。

此外,本協會重視培力與自立的長期目標。我們深知,單次援助無法真正解決結構性問題,因此積極規劃各類培力計畫,包括職能訓練、就業輔導及生活技能培養,協助受助者逐步提升自我能力,建立穩定生活基礎。我們期望透過系統性的支持,使受助者從「被幫助者」轉變為「能自立者」,甚至成為未來能夠回饋社會的一份子。

在價值層面上,本協會亦致力於推廣同理心與善的文化。我們相信,一個健康的社會不僅建立在制度之上,更建立在人與人之間的理解與尊重。因此,我們透過教育推廣與公共倡議,提升大眾對弱勢議題的關注,消弭偏見與標籤,促進多元包容的社會氛圍。讓善意不再只是短暫的情緒,而是能夠長久流動的力量。

展望未來,本協會將持續以穩健而創新的方式拓展服務範圍,深化在地連結,並與政府、企業及其他非營利組織建立合作夥伴關係,共同打造更具韌性與溫度的社會。我們相信,每一個微小的行動,都能累積成改變世界的力量;每一個踏實的腳印,都能為社會留下深遠的影響。

大腳印關懷協會的使命,不僅是提供援助,更是點亮希望、連結人心,並在每一步行動中,實踐一個更公平、更有尊嚴與更充滿愛的社會願景。

{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}

「大腳印」共榮生態系:身心障礙者領航之 ESG 尿褲募集計畫
一、 核心運作邏輯
本模式將「身心障礙者」從受助者轉化為「ESG 提案顧問」。由協會專業培訓身障員工,協助其掌握企業永續報告書(ESG)中關於「社會責任(S)」與「在地關懷」的評分標準,並向企業端發起「愛心尿褲募集計畫」。

二、 價值傳遞鏈結
企業端(供應者): 企業透過捐贈或專案採購,不僅解決經濟弱勢者的實質生理需求,更能獲得協會提供的「社會影響力評估數據」,直接轉化為企業 ESG 報告書中之具體績效。

身障員工(執行者): 負責市場開發、電話行銷與結案報告撰寫。這不僅創造了「高價值、低體力消耗」的就業職位,更讓身障員工在與企業對談中重塑職涯尊嚴。

弱勢家庭(受助者): 針對經濟弱勢長者與身障家庭,提供高頻率消耗的尿褲物資,精準緩解其每月數千元的經濟負擔。

三、 永續經營策略
數據化管理: 協會建立物資追蹤系統,將每一份捐贈的去向數據化,提供企業具備透明度的徵信報告。

環保布料結合: 延續協會特色,未來可導入「可清洗、環保材質布尿褲」的推廣,將影響力從「社會關懷」延伸至「環境永續(E)」。

賦能培訓: 持續針對身障員工進行行銷溝通、數位工具應用之培訓,使其具備與大型企業 CSR 部門直接對話的能力。

四、 預期社會效益
此計畫不僅達成物資的精準分配,更創造了一個「三贏」局面:企業達成社會績效、身障者獲得專業技能與尊嚴收入、弱勢長者獲得生命尊嚴。這將使「大腳印」成為企業在推動永續發展時,最值得信賴的公益夥伴。

{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}

標題:大腳印關懷協會:從「社會服務」邁向「循環經濟」的轉型藍圖

一、 深耕在地關懷與人才培力
大腳印關懷協會長期致力於長者關懷與弱勢就業。目前每年固定執行約 200 場老人機構服務,並連續 6 年承接勞動部「多元就業開發方案(社會型)」,成功培訓 5 位身心障礙者穩定就業。協會同時作為志工培訓應用單位,深耕新北市樂活大學、社會局敬老活動及家暴防治宣導多年,建立了堅實的社區防護網與服務經驗。

二、 轉型經濟型方案:啟動循環經濟計畫
2024 年起,協會正式邁向「微經濟型」轉型,攜手身障夥伴從零開始研發銀髮生活輔具。透過參與德明科大「雁型計畫」,啟動 [銀髮照護-精障協作-社區創作-永續循環] 專案,落實「一塊布、一百元、一份尊嚴」的核心理念,將剩餘布料轉化為溫暖的社會力量。參與勞動部的培力市集,增加行銷的經驗。

三、 跨域創新:零廢棄友善照護研發
2025 年,協會與台灣設計研究院、紡拓會及西伯里品牌形象設計合作,申請執行「循環設計導入產品與場域示範計畫」,成功開發出「包舒適」重複水洗環保尿褲,實現零廢棄照護的願景。
2025年起與阿美族合作開發原住民手作系列產品(檳榔情人袋、海灘包...等)

四、 2026 願景:點、線、面的市場推廣
自 2026 年起,我們將實施「一步一腳印:讓愛動起來故事館銀髮族用品市場推廣計畫」。以萬華為首站示範點,對接機構、社區及居家照護者(含外籍看護)進行推廣與訓練。此計畫預計每位失能者每年可減少 2,000 片紙尿褲使用量,節省約 6 萬元支出,並達成 0.44 噸的減碳成效,實現社福與環保的雙贏。

{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}

讓愛在土地上紮根:大腳印關懷協會社會使命與營運宣言
一、 核心使命:跨越隔閡的社會價值鏈
大腳印關懷協會(以下簡稱「大腳印」)立基於一步一腳印的實踐精神,致力於在變老、失能與資源失衡的社會課題中,尋找一條充滿溫度的永續路徑。我們深信:「每個人與每份資源,都有被重新定義價值的權利。」

我們的使命不僅在於提供服務,更在於建構一個「三位一體」的共生平台:串連長者的尊嚴需求、身心障礙者的就業職志,以及地球資源的永續循環。

二、 營運模式:從「受助」到「賦權」的轉型
大腳印採取獨創的社會企業模式,透過專業分工實現社會共好:

身障賦能:專業化的 ESG 提案顧問
我們打破「身障者只能從事基層體力活」的刻板印象。透過內部培訓,雇用身障員工成為「ESG 行銷專員」,學習企業永續報告書(ESG)的指標邏輯,直接向企業端發起「愛心尿褲募集計畫」。這讓身障員工掌握數位溝通與提案能力,從受助者轉變為創造社會影響力的執行者。

企業連結:精準的永續績效合作
針對企業端,我們提供透明化的社會影響力評估數據。企業捐贈尿褲或支持環保產品,能直接對應 ESG 中「社會責任(S)」的績效,解決企業有預算卻難以深入基層的痛點。

弱勢支持:實質資源的精準投放
募集而來的尿褲等物資,由協會精準分送至經濟弱勢長者與身障家庭手中,緩解其每月龐大的耗材壓力,實現物資的公平分配。

三、 實踐支柱:關懷與環保的雙重深耕
跨世代的藝術關懷: 我們定期進入老人機構進行公益表演。對我們而言,表演是喚醒長者記憶與生命力的橋樑,讓他們在節奏與歡笑中感受到被社會珍視的尊嚴。

環保布料的再生奇蹟: 延續協會的工藝核心,我們回收產業剩餘布料,由身障員工裁縫成高品質產品。這不僅落實循環經濟(E),更展現出「垃圾變黃金」的創造力。

四、 結語:共建溫暖的社會印記
「大腳印」不僅是一個名稱,更是一場關於「尊重」的運動。當企業、身障者與長者在此平台匯聚,我們創造的是一個善的循環:每一件產品、每一場表演、每一次尿褲的轉贈,都是在台灣土地上留下深刻且溫暖的印記。

我們誠摯邀請社會各界與我們同行,共同見證一個更公平、更綠色、更有溫度的未來。

大腳印關懷協會
關懷老人 ‧ 賦能身障 ‧ 永續大地

{{(language == 'en' ? 'More' : '更多內容')}}

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