{{(language == 'en' ? 'Huosin International Design Co., Ltd.' : '或心國際設計有限公司')}}
本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)
商品服務
{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}
我們觀察到目前企業做禮贈品時,很大一部分還是會依照以往的思維優先考量預算低且公版容易快速製作的禮贈品。
而多數這樣的禮品有個特性,因為是公版禮品,量大且多用容易大規模製作的材料製作(ex.塑膠射出)。另外,除了因公版禮品的規模數量大可以壓低成本外,也會使的收到的消費者覺得怎麼禮品都一樣,消費者收到後不會想留著自用。(ex.印著人物臉的馬克杯、大大LOGO的隨身碟)。
這樣的現況會導致在製作時及運送的過程耗費了大量的物料、碳排放,
但卻使得消費者收到後有可能當成廢棄品丟棄。
我們想改變這個現況!
{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}
我們希望能成為一個以設計為出發,發現以及整合需求和供給雙方的平台。
實際作為是以企業、店家本身營運過程中所產生的廢棄物,回收升級再製成專屬的商品、禮贈品。
例如:咖啡店的咖啡渣可以做成該店的杯墊/台電火力發電的煤灰可以做成獎勵循環再生的獎盃。
{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}
品牌總監:李東陽
※企管系畢業,曾獲2018、2019年金點設計標章
※三度獲選進入台藝大育成中心專案輔導
※獲台北市產發局創業補助
※獲設計@台北 陪伴輔導入選
2021年
※設計執行台達電子50周年獎盃獎盃
共計使用再生大理石約900kg以及約水庫淤泥960kg
※獲邀參與文博會以永續為主題的NEXT展區
※全面更換可重複使用的充氣防撞運送包材
2022年
※設計執行迪士尼官方授權米奇時鐘,使用再生大理石240kg
※設計執行鋼鐵人官方授權桌鐘,使用水庫淤泥210kg
※新增使用電線杆退役材料木橫擔做常態物料
※持續執行台達電子各項專案,使用再生大理石/水庫淤泥/退役木橫擔/回收玻璃等。
2023年
※持續執行台達電子各項專案,使用再生大理石/水庫淤泥/退役木橫擔/回收玻璃等。
※使用咖啡渣替第一家台灣代理日本ONIBUS咖啡品牌設計製作系列店內餐盤。
※與向罕設計聯合開發使用再生大理石運用食品級噴漆替米其林二星主廚新開餐廳製作系列餐盤。
※測試引進粉碎機台,將自身的瑕疵不良品重新粉碎為「百分料」,投入製作中,期許做到百分百全循環。
2024年
※持續執行台達電子各項專案,使用再生大理石/水庫淤泥/退役木橫擔/回收玻璃等
※運用回收家具廢木材設計製作環境部獎牌專案
※負責人獲選台北市工業設計發展協會理事
※參與『研石造物』花蓮石材產業設計媒合,產出展示設計『翻轉鏡』
※測試回收可可殼及香灰做後續設計材質
2025
※獲得iddi 設計驅動產業創新補助
※獲得2024台北市亮點企業 潛力企業獎
{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}
以服務客戶數量、回收材利用種類、就業人數等指標量化說明對組織社會的長遠價值。
提升服務客戶數量:
期望每年能新增與服務10間以上不同的公司,運用再生材製作設計。並每年持續增加。
增加回收材利用種類:
一、除現有的大理石邊料、咖啡渣、紅磚、木屑、煤灰等,每年能夠增加1-2種更多不同種類的材質利用。
二、完善自身「百分料」的處理流程,期許能做到百分百全循環。
增加就業人數:
目前除創辦人外,僅有一名正職員工。希望能在3年內完善團隊到至少5人。
或心國際設計股份有限公司
公司章程
第一章總則
第1條:本公司依照公司法規定組織之,定名為或心國際設計股份有限公司。 (本公司英文名稱為Huosin International Design Co., Ltd.。)
第2條:本公司所營事業如下:
1.I501010產品設計業
2.I599990其他設計業
3.I199990其他顧問服務業
4.F205040家具﹑寢具﹑廚房器具﹑裝設品零售業
5.F399040無店面零售業
6.ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
第3條:本公司設總公司於台北市松山區復興北路201號4樓之2
第4條:本公司之公告方法依照公司法第28條規定辦理。
第5條:本公司為業務需要得對外保證。
第二章 股份
第6條:本公司資本額定為新臺幣壹佰萬元
第7條:股東名簿記載之變更,於股東常會開會前30日內,股東臨時會開 會前15日內,或公司決定分派股息及紅利或其他利益之基準日前5日內,不得為之。
第三章 股東會
第8條:股東會分常會及臨時會2種。常會每年至少召集一次,於每會計年度終了後6個月內由董事會依法召開;臨時會於必要時依法召集之。
第9條:本公司股東會開會時,得以視訊會議或其他經中央主管機關公告之方式為之。
第10條:本公司各股東,每普通股有一表決權。但公司依法自己持有之股份,無表決權。
第11條:股東會之決議,除公司法另有規定外,應有代表已發行股份總數過半數股東之出席,以出席股東表決權過半數之同意行之。
第12條:本公司僅為政府或法人股東一人所組織時,股東會職權由董事會行使,不適用本章程有關股東會之規定。
第四章 董事及監察人
第13條:本公司置董事1人,執行業務並代表公司。
第五章 經理人
第14條:本公司得設經理人,其委任、解任及報酬,依照公司法第29條規定辦理。
第六章 會計
第15:本公司每屆會計年度終了,董事會應編造營業報告書、財務報表及盈餘分派或虧損撥補之議案,並提請股東常會承認。
第16公司年度如有獲利,應提撥_5_%為員工酬勞。但公司尚有累積虧損時,應預先保留彌補數額。
第17公司年度總決算如有盈餘,應先提繳稅款、彌補累積虧損,次提10%為法定盈餘公積,但法定盈餘公積已達實收資本額時,不在此限。
第18本章程未訂事項,悉依公司法規定辦理。
第19本章程訂立於民國 113 年 8 月 5日。
載入中…
