{{(language == 'en' ? 'DAN-MI Biotechnology International company' : '丹米生技國際股份有限公司')}}

本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)

聯絡電話:089-861033
聯絡手機:0975840151
單位對外聯絡人:李正治
電子信箱:[email protected]
公司地址:104 臺北市 中山區 松江路317號4樓
英文名稱:DAN-MI Biotechnology International company
組織總類:營利
組織類型:公司
行業別:農林漁牧業
中類行業別:農、牧業
負責人:梁瑜容
員工人數:4
成立時間:2018-05-28
統一編號:50776294
資本額:5000000
登記年度:2025
財務資訊:營利事業
盈餘預計投入社會使命:0.01%
接受政府補助占全年總營收:0.32%

商品服務

美食飲品
池上永續共好|有機白米 1.8kg
建議售價:285 元
美食飲品
池上永續共好|有機糙米 1.8kg
建議售價:285 元
美食飲品
池上米|多力米 2kg
建議售價:240 元

{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}

丹米生技國際股份有限公司為池上多力米品牌之總經銷,長期致力於在銷售端扮演連結產地與消費者的重要角色。農產品的淺碟型市場易導致產量與面積稍微擴大,價格就陷入很大的波動,為解決國內稻米產銷失衡及提供農民收入保障,池上多力米與地方攜手定期舉辦農民教育訓練,制定嚴謹與系統化的耕作流程,通過「依品質計價」的收購制度,提供農友穩定且可觀的經濟回報,讓稻米品質能持續提升之餘,消費者也能購買到安心及品質穩定的好米,創造一個正向的食農生態循環。

丹米生技國際股份有限公司協助池上多力米建立穩定通路與溝通策略,透過電商、實體零售與企業合作等多元方式,讓消費者更深入了解池上好米的品質與理念。為讓農民的努力被看見,也讓消費者建立信任與參與感,丹米生技投入商品規劃、品牌行銷與售後服務機制,讓來自產地的好米能穩定呈現在市場上。此外,丹米生技亦主動彙整池上多力米股份有限公司在偏鄉教育、藝文發展、偏鄉醫療上的永續實踐,轉化為可被大眾了解的溝通內容,協助品牌累積永續行動的影響力,並持續朝向更具整合性與系統性的永續目標前進。

未來,丹米生技將持續以消費者理解為核心,支持更多具社會意義的農業行動落地,與夥伴共同打造正向、永續的農業流通環境。

{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}

丹米生技國際股份有限公司自創立以來,即致力於透過品牌行銷、數位科技、通路經營與價值轉譯策略,為池上多力米股份有限公司之總經銷,協助將產地價值有效傳遞至消費端。在農業快速變遷與消費市場持續演化的過程中,如何讓農產品的真實價值被更清楚理解與看見,成為推動永續農業的重要課題。丹米生技在其中扮演連結產地與市場、串接理念與日常需求的橋樑角色,透過穩定的營運模式與溝通策略,協助池上多力米將來自池上的好米,得以穩定且有感地走進消費者生活。

一、建構品牌轉譯與價值溝通體系
丹米生技協助池上多力米從單一產品思維轉向品牌整合經營,透過商品企劃、通路設計、媒體溝通與會員經營,放大池上產地的核心價值。從電商、實體零售到B2B企業合作,丹米逐步建立起能與消費者溝通「安心、安全、可追溯」價值的系統化通路,並設計符合不同客群需求的包裝與內容溝通,提升產品辨識度與信任感。

二、推動資訊透明與食農教育參與
為回應農產品在市場中價值辨識度不足的情形,丹米生技從銷售端出發,主動彙整並呈現池上多力米在農法、檢驗、收購制度等面向的努力成果,協助消費者更容易理解產品背後的堅持與差異性。定期推出包含永續故事、農民專訪與料理應用的內容行銷計畫,提升品牌文化厚度,也進一步促成消費者對食農議題的參與與關注。

三、跨域串連、共創永續網絡
除銷售本業之外,池上多力米同時也積極投入文化、教育與醫療等永續計畫的推動與溝通。包含偏鄉藝術推廣(穀倉藝術館、生活館)、藝文活動(秋收稻穗藝術節、春耕音樂會)與農民健檢、診所推動等行動,丹米生技協助池上多力米規劃對外傳播、品牌協力與進行專案記錄,將永續理念具體化為可見的行動成果,促成更多跨域合作與資源匯聚。

未來,丹米生技國際股份有限公司將持續強化數據應用、顧客關係與通路佈局,並深耕池上多力米的品牌永續戰略,期望在產業轉型過程中,協助其發展成可持續的商業模式。

{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}

池上多力米股份有限公司由負責人梁正賢帶領,長期深耕農業制度改革與農村永續發展,串連農友、藝文團體、醫療單位與教育資源,打造具社會責任的農業模式。總經銷丹米生技國際股份有限公司負責品牌行銷、產品推廣與永續溝通,團隊涵蓋產品開發、電商營運與永續品牌組,協力推動跨領域行動。

|農業永續經營
推動全區契作、成立「池上萬安有機產銷班」,採保價保量機制收購,導入分級制度與依品質計價,翻轉農民弱勢,穩定收入並提高有機耕作誘因。透過稻米品質競賽與田間紀錄管理,累積耕作數據,確保品質穩定,實現生產者、消費者與營運主體共好。

|偏鄉教育與文化藝術
公司自費整建閒置公糧穀倉,打造「穀倉藝術館」與「米倉生活館」,已舉辦17場展覽與69場藝文活動。推動池上秋收稻穗藝術節,每年與池上鄉農會輪流捐贈70箱冠軍米(市值42萬元)義賣,作為藝文活動經費,提升偏鄉文化能見度,促進青年返鄉參與。

|降低生產資源耗損
2023年啟用新自動化工廠,導入智慧管理模組,提高生產效率與品質穩定性。增設粗糠爐烘乾設備,每年減少約16萬公升柴油用量,落實低碳減排。
► 工廠影片:https://www.youtube.com/watch?v=vBORQwHtKOg

|農業奧斯卡肯定
負責人梁正賢於2025年榮獲全國模範農民,肯定其在農業創新與社會責任的長期實踐,被譽為「農業奧斯卡」級殊榮。

|整合偏鄉醫療資源
2025年,「池上好診所」正式營運,為台東首間以農村醫療為核心的診所。診所聚焦預防醫學,提供肌少症預防、骨關節照護、急性後期復能、慢性病即時管理(如眼底篩檢)等服務。除門診與復健照護外,並導入行動與遠距醫療,解決就診不便問題,提升農村醫療可近性。
► ESG影片:https://www.youtube.com/watch?v=P0A4_zjzqFg

未來,團隊將持續深化「農業 × 教育 × 醫療 × 文化」的整合行動,實踐「以農為本、以人為本」的永續農業創新模式。

{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}

作為池上多力米股份有限公司之總經銷,丹米生技國際股份有限公司長期秉持總公司「以農為本、以人為本」的理念,將池上多力米的永續精神視為本公司經營方針,致力於推動農業與消費之間的良性循環,從自然農法至智慧農業,從提升農民經濟到建構永續鄉鎮,社會影響力涵蓋多面向,實踐聯合國永續發展目標(SDGs):

|農民經濟支持|SDGs 1、8
池上多力米與230位契作農友合作,契作面積620公頃,每期生產2100公噸稻米。農友可獲得高於市場25%的收購價,每增種1甲地,單期淨收益提升約3萬6,000元。稻穀依品質分級計價,讓付出與回報對等。每年舉辦品質競賽,提供總額170萬元獎勵,累計支出逾新台幣3,740萬元;同時協助繳交水稻保險10%保費,推動平損基金制度,累計支出破1,000萬元,協助農友穩定收入、強化風險抵抗力。

|農民健康照護|SDGs 3
面對農村醫療可近性不足的問題,團隊整合醫療資源,辦理全台首場農友健檢,建立職業傷害預防機制。2025年更成立「池上好診所」,成為台東首間以農民健康為主軸的診所,提供復健、慢性病即時診斷、行動醫療與遠距照護,推動農村基層健康照顧制度。

|永續鄉鎮建設|SDGs 11
公司自費投資整建「穀倉藝術館」與「米倉生活館」,舉辦17場專業展覽、產過69場藝文活動。每年推動「秋收稻穗藝術節」,動員逾300位志工,提升偏鄉文化參與與青年返鄉意願。標章貼紙與公版米袋等規費收入20%亦回饋鄉公所,挹注在地教育與公益事務。

|自然農法與智慧農業|SDGs 12
推行自然農耕與有機栽培,導入智慧化生產模組,提升品質穩定。設置粗糠爐系統取代燃油,每年節省16萬公升柴油,減碳並節省成本新台幣640萬元,強化資源循環。

|產品安全與品質|SDGs 12
重視食品安全,全產區通過410項農藥殘留檢驗,產銷履歷面積達417公頃,建立完整溯源機制,讓消費者安心選購,也讓農產品價值被真實看見。

{{(language == 'en' ? 'Articles Of Incorporation' : '公司章程揭露' )}}

第一條:本公司依照公司法規定組織成立,定名為丹米生技國際股份有限公司。第三條:本公司設總公司於台北市,必要時經董事會之決議得在國內外設立分公司。第四條:本公司之公告方法依照公司法第二十八條規定辦理。第五條:本公司資本總額定為新台幣伍佰萬元整,分為伍拾萬股,每股金額新台幣壹拾元整,全額發行。 第六條:本公司實際發行股份為伍拾萬股,計新台幣伍佰萬元整。第七條:本公司股票概為記名式,其發行依照公司法第六一條之規定辦理。第八條:股票之更名過戶,自股東常會開會前三十日内,股東臨時會開會前十五日内或公司決定分派股息及紅利或其他利益之基準日前五日内均停止之。第九條:股東會分常會及臨時會二種,常會每年召集一次,於每會計年度終了後六個月内由董事會依法召開之。臨時會於必要時依法召集之。第十條:股東因故不能出席股東會時,得出具公司印發之委託書載明授權範圍,簽名蓋章。第十一條:本公司股東每一股有一表決權,但公司法已持有之股份,無表決權。第十二條:股東會之決議除公司法另有規定外應有代表已發行股份總數過半數股東之出席,以出席股東表決權過半數之同意行之。第十三條:本公司股東僅為法人股東一人時,本公司股東會職權由董事會行使,不適用本章程有關股東會之規定。 第十四條:本公司設董事三人,監察人一人,任期三年,由股東會就有行為能力之人中選任,連選得連任。第十五條:董事會由董事組織之,由三分之二以上之董事出席及出席董事過半數之同意互推董事長一人,董事長對外代表本公司。第十六條:董事長請假或因故不能行使職權時,其代理依照公司法第二百零八條規定辦理。第十七條:全體董事及監察人之報酬由股東會議定之。不論營業盈虧均得依同業通常水準支給之。 第十八條:本公司得設經理人,其委任、解任及報酬依照公司法第二十九條規定辦理。第十九條:本公司應於每會計年度終了,由董事會造具:(一) 營業報告書(二) 財務報表(三) 盈餘分派或虧損撥補之議案等各項表冊依法提交股東常會,請求承認。第二十條:本公司股息定為年息壹分,但公司無盈餘時,不得以本息。第二十一條:公司年度如有獲利,應提撥百分之一作為員工酬勞。但公司尚有累積虧損時,應預先保留彌補虧損款額。第二十二條:公司年度總決算如有盈餘,應先提繳稅款,彌補累積虧損,次提百分之十為法定盈餘公積,但法定盈餘公積已達資本總額時,不在此限。其餘除派付股息外,如尚有盈餘,再由股東會決議分派股東紅利。第二十三條:本公司對外轉投資得超過實收資本額百分之四十以上,其授權董事會執行。第二十四條:本章程未盡事宜悉依照公司法之規定辦理。第二十五條:本章程訂立於中華民國107年5月10日。

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