{{(language == 'en' ? 'Taiwan Association for the Promotion diverse training' : '社團法人台灣多元訓練推廣協會')}}

本協會，以台灣多元學習之永續發展，結合文化創意與創新推廣各項技職訓練；傳承分享辦訓經驗，配合政府政策推動職業訓練相關事項，提昇民眾知能與職能並促進其就創業為目標，進而助益國家整體之發展為宗旨。

本協會乃由 理事長 葉裕元 先生發起籌組而成，理事長有鑒於職能提昇對於求職者與在職者之重要性，於是成立本協會以有效運用政府訓練資源，並配合政府職能訓練之政策，秉持著多元、創新、學習（多元貴在包容、創新尋求突破、學習創造機會）的精神推行辦理各項民眾知能與職能教育訓練課程。
為求才企業單位與求職民眾整合就業媒合系統，結合地方就業服務機構、人力銀行與全國人力銀行網站，建立就業媒合資料庫系統連結，輔導失業民眾就業媒合之服務，提供求職會員更多元就創業管道。本協會計劃朝著「善用政府資源辦理各類訓練學習」、「有效整合運用各類人才人力資源」、「全力輔導就業媒合推動創業服務」等三大方針進行規劃，以達訓用合一之目標。

本會任務
1、響應政府訓練品質系統，規範統整標準辦訓流程。
2、規劃企業內部訓練課程，協助企業人力資源提昇。
3、接受政府委託，辦理各項職前與在職訓練計畫案。
4、配合社區推廣終身學習，推展成人教育訓練課程。
5、推廣民眾學習知能職能權利，舉辦各類講座研習。
6、培養整合各類訓練師資，提供各界多元教學服務。
7、協助單位辦理訓練業務，提升國家整體辦訓品質。
8、促進就業市場資訊流通，推動人力資源整合應用。

本單位各年度承辦政府職前訓練就業率成果
01、103年度平均就業率： 79.5%
02、104年度平均就業率： 83.4%
03、105年度平均就業率： 83.6%
04、106年度平均就業率： 85.4%
05、107年度平均就業率： 79.4%
06、108年度平均就業率： 88.4%
07、109年度平均就業率： 86.0%
08、110年度平均就業率： 89.6%
09、111年度平均就業率： 89.8%
10、112年度平均就業率： 89.6%
11、113年度平均就業率： 92.1%
12、114年度平均就業率： 89.9%

符合聯合國永續發展目標(SDGs)之
目標4：確保包容和公平的優質教育，讓全民終身享有學習機會。
4.4-本單位114年度輔導職業訓練結訓學員平均就業率保持不錯績效成果，增加學員擁有相關就業包括技術與職業技能，並找到適合工作就業。

目標8：促進持久、包容和永續經濟增長，促進充分的生產性就業和人人獲得適當工作。
8.5-實現失待業民眾參與職訓後提升技能，能因此獲得一份好工作，包括身心障礙者。

本協會乃由 理事長 葉裕元 先生發起籌組而成，理事長有鑒於職能提昇對於求職者與在職者之重要性，於是成立本協會以有效運用政府訓練資源，並配合政府職能訓練之政策，秉持著多元、創新、學習（多元貴在包容、創新尋求突破、學習創造機會）的精神推行辦理各項民眾知能與職能教育訓練課程。
為求才企業單位與求職民眾整合設計”找工作”與”招人才”兩大就業媒合系統，結合地方就業服務機構、人力銀行與全國人力銀行網站，建立就業媒合資料庫系統連結，輔導失業民眾就業媒合之服務，提供求職會員更多元就創業管道。本協會計劃朝著「善用政府資源辦理各類訓練學習」、「有效整合運用各類人才人力資源」、「全力輔導就業媒合推動創業服務」等三大方針進行規劃，以達訓用合一之目標。