{{(language == 'en' ? 'Equal Cultural and Creative Print -Sheltered Workshop' : '伊果文創庇護工場')}}

以良好穩定的營運基礎，提供身心障礙者合理的薪資和福利，作為工作適應、訓練、職能提昇、就業安置和轉銜之服務平台。

1. 工作訓練：庇護職種分為(文創設計助理、文創影印操作員、文創手工包裝員)、各 職種專業技能訓練和基本工作認知、工作態度養成。 一年可提供9人次/年之訓練量。
2. 就業輔導、安置：依員工需求，擬訂就業服務計畫，提供就業服務、工作行為輔 導、心理諮商和相關醫療或服務資源之連結等。
3. 推介就業：依員工符合轉銜條件，可連結轉銜至一般設計公司、影印店及手工代工 廠或印刷、廣告公司，從事手工包裝員、工務助理、設計助理等工作。

114年資料

1.每年服務12名庇護性就業者之執行率達100%。
執行率100%；114年度服務庇護性就業人數共14名，在職11名，缺額1名。
2.每年如期進行2次工作能力評估
執行率100%，114年度共進行2次工作能力評估，分別於6月及12月份進行辦理，並依評估結果於次月完成薪資調整。
3.每年教育訓練時數達成率100%。
執行率100%；114年度共辦理6場教育訓練，訓練時數共12.5小時，如下：
(1)114.02.06辦理教育訓練(一)-114年健康管理計畫與自主運動安排/4.5小時，滿意度達100%滿意以上。
(2)114.04.08辦理教育訓練(二)-性騷擾防治措施及處理流程/1小時，滿意度達100%滿意以上。
(3)114.5.12辦理教育訓練(三)-認識多元性別/1小時，滿意度100%達滿意以上。
(4)114.6.12辦理教育訓練(四)-環保永續概念-認識海廢與淨灘/1小時，滿意度100%達滿意以上。
(5)114.7.3辦理教育訓練(五)-工作規則與職場安全/2小時，滿意度達100%以上。
(6)114.8.8辦理教育訓練(六)-災防教育/3小時，滿意度達100%以上。
4.每年身心調適活動達成率100%。
執行率100%，114年度共辦理3場身心調適活動，如下：
(1)114.03.10辦理第一場身心調適活動-台灣也有櫻吹雪-淡水天元宮賞櫻，滿意度達100%滿意以上。
(2)114.06.13辦理第二場身心調適活動-淺水灣淨灘，滿意度達100%滿意以上。
(3)114.08.08辦理第三場身心調適活動-拉拉電影日，滿意度達100%滿意以上。
5.每年舉辦員工旅遊1場
執行率100%；已於114.04.11~16進行辦理。(114年員工國外旅遊-鬧著玩芽莊-芽莊大叻六天五夜)。

115年 截至6月底
1.每名就業服務員每年應輔導1名庇護性就業者或見習者成功轉銜支持性或一
般性就業。
達成率50%，截至6月底已有1名庇護性員工轉銜外出就業。
2.每年教育訓練時數達成率達100%。
執行率62.5%；截至6月底已辦理4場教育訓練，訓練時數共7.5小時，如下：
(1)115.02.26辦理教育訓練(一)-115年健康管理計畫/4小時，滿意度達100%滿意以上。
(2)115.03.27辦理教育訓練(二)-性騷擾防治措施及處理流程/1小時，滿意度達100%滿意以上。
(3)115.04.08辦理教育訓練(三)-認識工作壓力與壓力調適/1.5小時，滿意度達100%滿意以上。
(4)115.04.29辦理教育訓練(四)-災防教育及逃生演練/1小時，滿意度達100%滿意以上。
3.每年身心調適活動場次達成率達100%。
執行率66.7%；截至6月底已辦理2身心調適活動，如下：
(1)115.04.17辦理身心調適活動(一)-Xpark海洋探險家，滿意度達100%滿意以上。
(2)115.06.18辦理身心調適活動(二)-漫步九份，滿意度達100%滿意以上。
4.每年舉辦員工旅遊1場。
執行率100%；已於115.03.18~20辦理115年員工旅遊-賞櫻、日出，阿里山春酒3日。