{{(language == 'en' ? 'Foundation for Women\'s Rights Promotion and Development' : '財團法人婦女權益促進發展基金會')}}
本關鍵字採用 LDA 主題模型分析,並由 AI 演算統計歸納,僅供參考。(資料時間:2025/08/27)
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{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}
本會由行政院婦女權益促進委員會決議,責成內政部捐資10億元成立。
希望開啟民間和政府的對話窗口,建構性別資訊與資源交流中心。
以促進婦女權益為目的,辦理事項包括婦女相關政、法令、計畫之研議,婦女權益問題之研究與諮詢,婦女權益宣導與相關人員訓練等,期有助於我國婦女權益之整體發展。
{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}
本會以落實婦女權益、推動性別主流化為主要任務,2008年3月8日台灣國家婦女館完成籌設後,本會接受委託經營管理。為能持續傳遞最新國內外婦女/性別議題及相關新聞報導與資訊,建立與經營婦女相關網站:台灣國家婦女館、婦女聯合網站、婦女團體資訊平台、性別主流化人才資料庫等。
近年為能促進弱勢婦女經濟培力,運用創新社會設計專案:嫄力世代共創計畫、新女力創業加速器計畫、女性重回職場協助計畫等,強化公私合作,共同協助原住民婦女、新住民婦女、中高齡婦女、單親家庭婦女、身心障礙婦女、經濟弱勢婦女等,提升創業知能、創業規劃輔導、整合資源建構經濟支持培力平台,協助婦女注入經濟生活提升之量能。
{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}
本會以聯合國永續發展目標5-性別平等與婦女增能為核心精神,長期致力於以婦女權益之促進發展為目的,辦理政策研議、法令宣導、人員訓練、計畫推動等事項,114年執行成果簡述如下:
一、提升婦女國際參與:為推展全球性別平等進程,聯合國婦女署每年3月於紐約舉辦婦女地位委員會年會,同時辦理非政府組織周邊論壇,邀集全球婦女與性別議題倡議及行動者,共商全球性別平等發展策略,今年CSW69聚焦審查和評估【北京宣言暨行動綱領】30年落實情況,本會透過與外交部合作推動的女力外交計畫,增進我國婦女/性別團體參與聯合國婦女地位委員會及周邊論壇的能力,以議題交流發揮實質影響力,鼓勵青年世代投入國際性別議題討論,促進世代傳承,確保台灣在全瑖性別倡議領域的持續性與領導地位。
二、性別平等政策與行動:以創新思維友善照顧,共融職場實現自我為主題,邀請日、韓及我國婦女、性別與照顧團體、學界、企業及媒體等16位實務工作者,從性別觀點提出面對超高齡社會,如何開創更具包容性的照顧策略與解方。
三、婦女培力:本會以平台的角色,發揮公私協力的精神,設計不利處境婦女多元培力課程,114年辦理經濟弱勢女性自立輔導計畫、農業整合諮詢輔導計畫、女性重回職場協助計畫、花蓮奇美布農部落及新竹尖石鄉那羅部落等支持計畫,透過輔導平台連結資源,打造不利處境婦女的社會支持系統。
四、永續發展與資源連結:呼應臺灣落實性別平等與永續發展目標行動的主題,透過國家婦女館行動展演呈現我國性別平等推動成果;結合各縣市婦女中心發展女路計畫,培力在地女性足跡導覽人才,將性別觀點融入地方文化脈絡。
{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}
一、促進婦女團體之國際參與:長期培力國內婦女團體參與聯合國婦女地位委員會非政府組織周邊論壇、APEC婦女經濟會議、婦女與經濟論壇,辦理亞太女性領導力工作坊、女力外交計畫等,提升國內女性積極參與國際之能力。
二、提升性別平等觀念:在台灣國家婦女館每年以多元主題提升民眾性別平等觀念,引導民眾認識CEDAW(消除對婦女一切形式歧視公約)、CRPD(身心障礙者權利公約-身心障礙者也是女人)等國際重要公約,更融入聯合國永續發展目標,將目標5性別平等與婦女增能的意識,如何落實在日常生活。每年透過婦女節、母親節、女孩日等節日,透過活動設計將性別議題深化到社區、校園、社群媒體,突破社會中存在的性別刻板印象。
三、不利處境婦女經濟培力:依據聯合國的調查發現,在疫情的衝擊下,更多女性承擔無償工作,被迫離開勞動市場。因此,注重女性工作權益與經濟賦能,重視女力人才培力,為本會近期的重點工作透過弱勢族群女性經濟自立支持計畫、單親家長培力計畫、嫄力世代共創計畫、女性重回職場協助計畫,為不利處境之婦女連結資源、強化社會支持。
四、檢視現行政策回應女性需求:探討性別歧視與暴力、教育與健康、就業經濟和社會生活等交織性議題,舉辦焦點座談,邀請專家學者與實務工作者提供政策精進方向與建議,將性別觀點融入到各項政策中。
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