{{(language == 'en' ? 'ExtremeData System Inc.' : '聚達系統股份有限公司')}}

聚達系統股份有限公司長期深耕企業數位轉型與IT營運自動化領域，觀察到臺灣企業在推動數位化過程中，普遍面臨「技術資源分配不均」與「跨組織協作落差」等問題。大型企業通常擁有較完整之資訊團隊與國際級技術資源，而中小企業、傳統產業及人才資源不足之組織，則較難取得高門檻之雲端原生、資安治理、自動化維運及AI技術能力，形成明顯之數位落差。

此類落差所造成之負面影響，不僅體現在企業競爭力差異，更可能進一步衍生資訊安全風險、營運效率低落、人才負擔過重及數位韌性不足等問題。尤其在近年AI、自動化與資安需求快速提升下，若企業無法有效導入標準化與自動化機制，將導致IT人員長期處於高壓與重複性工作環境，形成技術人才流失、維運品質下降及企業數位能力停滯之惡性循環。

聚達系統認為，「促進平等」不僅限於社會福利層面，更包括讓不同規模與產業之企業，都能公平取得先進數位技術與治理能力。因此，公司透過Cloud Native、DevSecOps、AIOps、ITSM及IT Automation等整合方案，協助企業降低導入門檻，並以標準化、自動化及知識共享方式，縮短大型企業與中小企業間之技術落差，提升整體產業數位韌性。

此外，公司亦重視「夥伴關係」之社會價值，長期與國內外軟體原廠、技術社群及客戶建立協作生態系，透過技術交流、教育訓練、社群推廣及跨品牌整合，推動企業間之合作與知識共享。聚達系統相信，唯有建立開放合作與共榮之數位生態圈，才能有效降低產業資源落差，促進企業共同成長，並強化臺灣整體數位競爭力與產業永續發展。

聚達系統股份有限公司針對企業數位轉型過程中「技術資源不均」、「跨部門協作效率不足」及「IT維運高度仰賴人工經驗」等問題，將社會問題之癥結點歸納為三大核心：
(1) 先進技術導入門檻過高；
(2) 缺乏跨平台整合能力；
(3) IT知識與自動化能力無法有效普及。

因此，公司以「降低企業數位轉型門檻，提升產業數位韌性與協作效率」為階段性目標，並透過科技應用、平台整合與夥伴協作等方式推動創新服務模式。

第一階段，公司聚焦於建立可重複導入之標準化平台與自動化模組，透過Cloud Native、DevSecOps、AIOps及ITSM等技術，協助企業以較低成本快速導入數位治理能力。藉由自動化部署、監控告警、事件處理與維運流程整合，降低企業對高階IT人力之依賴，減少重複性工作與人工作業風險。

第二階段，公司進一步發展跨品牌整合與訂閱式服務（Subscription / MSP）模式，結合國際軟體平台與在地化技術服務能力，提供企業持續性之平台託管、資安治理與維運優化服務，使中小企業亦能取得大型企業等級之技術資源與治理能力，縮短數位落差。

第三階段，公司透過夥伴合作與技術社群推廣，建立開放式數位生態圈。除與國際軟體原廠合作外，亦積極參與技術論壇、教育訓練及社群交流，推動自動化、資安與數位治理知識普及，促進產業間之協作與經驗共享。

聚達系統之創新模式，係以「技術平台化」、「服務訂閱化」及「生態協作化」為核心，透過整合技術、人才與合作夥伴資源，協助企業提升IT營運效率與數位韌性，並降低數位轉型所造成之資源不平等問題。

聚達系統股份有限公司主要提供企業IT營運自動化相關之整合解決方案，服務內容涵蓋Cloud Native、DevSecOps、AIOps、ITSM、ITAM及資訊安全治理等領域，並結合軟體訂閱、平台託管及專業技術服務，協助企業推動數位轉型與提升IT營運效率。公司目前人數為50人。

2025年度SDGs推動成果與實績
聚達系統於2025年度持續推動「產業創新與基礎建設（SDG 9）」、「夥伴關係（SDG 17）」及「促進平等（SDG 10）」等目標，公司積極參與技術社群與教育推廣活動，包含DevOps、資安及雲端技術交流論壇，並與國際軟體原廠及合作夥伴共同舉辦多場技術研討會與教育訓練活動，促進產業知識共享與人才培育，強化跨產業合作生態圈。累計支援超過百項企業數位轉型與自動化專案，協助客戶建立自動化部署、監控告警及維運治理流程，有效降低人工作業負擔與系統異常風險。協助中小企業以較低門檻取得大型企業等級之IT治理與資訊安全能力，降低技術資源落差，提升整體產業數位競爭力。

2026年度SDGs推動成果與實績
聚達系統逐步推動ESG及永續治理相關措施，包含鼓勵遠距協作、電子化流程與降低紙本作業，以提升營運效率並降低不必要之資源浪費，朝向更永續與友善之數位營運模式發展。透過技術交流與共同推廣活動，建立開放式數位生態圈，促進產業資源共享與合作創新。並計畫參與中華民國資訊聯盟主導之「推動高中生AI演算法能力計畫」，協助落實AI人才札根工程；參與外木山海洋地方創生所舉辦之淨灘、環境維護公益活動，落實環境保護與企業社會責任。

聚達系統股份有限公司長期以「降低企業數位落差、提升產業數位韌性與協作效率」作為核心社會使命，致力於透過科技整合、自動化與知識共享，讓不同規模與產業之企業，皆能公平取得先進數位治理與資訊安全能力，進而促進產業平等與永續發展。

在「平權觀念」方面，公司認為數位能力已成為企業競爭與生存的重要基礎，但中小企業與資源有限之組織，往往因技術門檻、人才不足及導入成本過高，而難以取得大型企業等級之IT治理與資安能力。聚達系統透過平台化、自動化及訂閱式服務模式，降低企業導入門檻，使更多企業能以合理成本享有雲端原生、DevSecOps、AIOps及IT服務管理等先進技術，縮短企業間之數位能力差距，促進產業資源平等。

在「夥伴關係」方面，公司長期重視開放合作與生態系發展，積極與國際軟體原廠、技術社群、教育單位及企業客戶建立合作網絡，透過技術交流、教育推廣及跨平台整合，推動數位治理與資訊安全知識普及。公司相信，唯有建立共享、協作與互信之數位生態圈，才能提升整體產業競爭力與社會韌性。

此外，聚達系統亦透過自動化與智能化技術，協助企業降低重複性人工作業、減少系統異常與資源浪費，提升IT營運效率與穩定性。透過標準化與自動化流程，企業可有效降低不必要之能源消耗與維運成本，間接促進永續營運與環境友善之目標。

未來，公司將持續深化AI、自動化、資安治理及數位韌性相關技術發展，並結合更多合作夥伴與產業資源，協助企業建立更安全、穩定且可持續之數位營運模式。聚達系統期望透過科技創新與合作共享，成為推動臺灣企業數位平權、產業韌性與永續發展的重要力量。