打造健康，創新動能 HEALTH WE MAKE

鋐輪工業創立於1992 年，專注於健身器材關鍵零組件製造。以技術為核心，不斷創新與精進，以專業和精密技術開發多樣化的曲柄及配套零件，產品應用橫跨運動、工業與醫療等領域。為兼顧品質與永續，鋐輪取得ISO 9001:2015 品質管理系統認證、與ISO 14064-1 碳盤查認證，擁有穩健且一致的製造能力。憑藉長年累積的經驗與專業能力，與國內外近百家及全球前十大健身器材品牌維持長期合作關係，成為國際市場信賴的零組件供應夥伴。

聯絡人 黃佳媛
資本額 8,000萬元
聯絡電話 04-26817785
公司信箱 hornglue@ms21.hinet.net
公司地址 臺中市大甲區東二街10號
主要產品服務 健身器材關鍵傳動零組件( 曲柄、傳動配件、鍛焊組件)、冷熱鍛造件、沖壓件、CNC 車床組合件設計製造，亦提供移動工具、醫療設備、空壓機皮帶輪等製造服務。

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從傳產出發，鋐輪工業借力N世代實戰組：打造智慧製造與品牌新未來

創立於 1992 年的鋐輪工業有限公司，以製造冷、熱鍛曲柄為起點，初期主力產品為1-PC曲柄及其配套零組件。多年來，公司不僅成功開發出多元零件產品線，更以穩健的技術底蘊、靈活的客製能力，滿足全球客戶對產品多樣化與高品質的需求。

如今，這家立足臺中大甲、歷經三十餘年淬鍊的傳產企業，正以「智慧製造 × 品牌轉型 × 永續經營」為核心策略，全面邁向新時代的競爭舞台。從一代創業者黃金泉總經理的堅毅開創，到二代接班的三姊弟共同領航，開啟鋐輪工業的故事。

專業健身器材零組件製造 鋐輪的三十年進化史

談起鋐輪的歷史，現任業務經理黃佳媛 笑著說：「我們公司成立至今大約32 年，專注於健身器材零組件製造，這一路都是父親一手打造出來的。」

鋐輪總經理黃金泉回憶起創業初期的艱辛：「那時候我們還只是個小工廠，每天都在為品質、交期奮鬥。從最初家用器材到輕商用、商用市場，我們跟著全球產業潮流前進。」

第一個十年，鋐輪穩扎穩打，以生產製造為核心，確保產品品質與產能。

第二個十年，開始與全球前十大健身器材品牌合作，導入 ISO-9001 品質認證，與國際接軌。

第三個十年，面對缺工與成本挑戰，鋐輪率先導入自動化生產，啟用機械手臂焊接線與CNC 加工中心，讓廠內內製率提升至90% 以上。

如今，第四個十年，則是他們定義的「智慧整合與永續傳承的十年」。

▲ 鋐輪家族合影( 由左至右)：黃梓翔、黃金泉、黃珮瑜、黃佳媛

三姊弟接班 黃金三角領航企業新世代

如今的鋐輪，是一個家族共創的品牌傳承。黃佳媛、黃珮瑜、黃梓翔，各自回歸企業，形成穩固的「黃金三角」。黃佳媛主導業務與市場開拓，是對外窗口與策略推手；黃珮瑜負責品牌與行銷，推動企業形象與文化重塑；黃梓翔則深耕研發與技術，主導自動化生產與AI 應用。

「我們三個有點像三角鼎立的關係。」黃佳媛笑說，「各自負責不同領域，但方向一致，就是讓鋐輪走得更穩、更遠。」黃金泉總經理說：「他們三個各司其職， 我就可以慢慢放手。他們讓我看到企業未來三十年的希望。」

▲ 鋐輪工業導入自動化生產設備，有效提升廠內內製率

智慧製造與數位轉型 N世代實戰組助攻鋐輪升級

隨著市場變化加劇與產品週期縮短，鋐輪工業深刻意識到，唯有加速數位轉型，才能在競爭中保持靈活與效率。然而，在導入 N 世代實戰組之前，公司內部仍面臨兩項長期挑戰。

首先，生產管理效率不足。其次，研發與技術團隊在數位應用上的經驗有限，缺乏跨領域整合與專案管理的工具支援，難以全面掌握進度與品質。

為了解決這些問題，鋐輪在 N 世代實戰組導師團的協助下，導入 Zumen 圖管系統，正式開啟研發數位化的新階段。這套系統整合 AI 辨識與自定義欄位功能，短時間內便完成超過3,000 張圖面的匯入，大幅減少人工輸入的時間與錯誤率。系統同時支援 CAD 與 3D 圖檔，並具備組合圖自動更新、權限控管與專案追蹤等進階功能。透過這些機制，研發資料不僅更具一致性，也能在不同部門間即時共享，讓設計、製程與品管能夠同步進行。

▲ 鋐輪工業以創新思維因應各階段挑戰，導入自動倉儲提升倉儲效率

Zumen 的導入讓鋐輪真正體現了「資料即資產」的理念。AI 輔助的應用讓作業時間顯著縮短，圖面修訂與更新更加精準，降低了人為疏漏的風險。專案追蹤機制讓跨部門協作更為透明，任何變更都能即時反映於專案流程中，確保交期與品質的穩定；同時，權限控管與雲端整合有效提升資訊安全，確保機密資料在共享與保存過程中不外洩。

更值得一提的是，這項導入也成為員工數位能力的實戰培訓，讓研發與管理團隊逐漸熟悉 AI 與雲端工具的應用，開啟內部自主學習與創新的新文化。

▲ 產業教練進行實戰組輔導

「以前一張圖紙的修改要傳好幾個部門簽核，現在透過 Zumen，所有版本都能即時更新，大家在同一個平台上溝通，效率真的提升很多。」黃佳媛說。

如今的鋐輪，不再是傳統黑手印象中的加工廠，而是以智慧管理與 AI 工具為後盾的現代製造企業。這場數位轉型不僅改變了他們的工作方式，更讓「精準、透明、敏捷」成為鋐輪全新的競爭力。

▲ 數位導師進廠了解生產狀況

ESG 行動先行者 鋐輪的永續承諾

除了製造與數位化，鋐輪在 ESG 永續發展上也走在前端。佳媛開心補充：「我們今年通過了ISO 14064-1碳盤查認證，還與中興大學合作培育碳盤查專員，現在碳盤查都是自己內部完成的。」黃梓翔補充：「ESG 對我們而言是生產的一部分。未來我們也希望將 AI 技術導入能源管理，讓每一度電都能被最有效利用。」

這一切的推動，來自總經理黃金泉開放而前瞻的思維。「很多人以為傳產老闆保守，但我爸其實是最支持創新的那個人。」佳媛笑著說，「不論是導入數位工具、做品牌、做 ESG，他永遠是第一個說『去試試看』的人。」

▲ 鋐輪導入Zumen圖管系統，正式開啟研發數位化的新階段

「我常說我們現在是一家科技服務業。」黃金泉強調。鋐輪不斷以研發與整合能力滿足客戶需求，從代工到設計、從加工到系統整合，每一步都展現出企業的靈活與實力。「我們從來沒跟客戶說過『這個我們做不出來』，」黃金泉總笑著說，「我們會想辦法做到，這是鋐輪的精神。」

未來三年願景：品牌、科技、永續三軸並進

展望未來，黃佳媛描繪了清晰的三年藍圖。她表示，希望鋐輪能從代工廠轉型為具自主品牌的企業，同時深化 AI 與自動化應用，持續推動 ESG 低碳製造，朝上市目標邁進。

黃珮瑜則補充：「我們已製造超過兩億件零件，遍佈全球。接下來希望用品牌讓這個數字更有價值。」黃梓翔則語帶堅定：「我們要讓技術更強、自動化更完整，讓品牌走得更穩、更遠。」

鋐輪工業的故事，不只是家族接班的篇章，更是臺灣傳產轉型的縮影。在 N 世代實戰組的輔導下，鋐輪找到了屬於自己的未來方向：以智慧製造、品牌創新與永續經營為核心，將「傳產」翻譯成「未來產業」。鋐輪，正以三十年的厚實根基，開啟一段屬於新世代的精彩進化。

▲ 鋐輪以三十年的厚實根基，開啟精彩進化