新聞拚企業留才 政院將修證交法營業秘密法

為因應大陸「對台31條」的挖牆角政策，經濟部擬在《營業秘密法》增訂「違反秘密保持令罪」；為了留才，金管會則擬將企業庫藏股轉讓員工年限由三年放寬為五年。

行政院長賴清德7月31日主持「加速投資台灣專案會議」，本次主題是解決「缺人才」問題。國發會表示，包括「留才」、「攬才」、「育才」三大面向21項策略中，已完成11項；但後續各部會持續精進的作法，是讓政策更顯效益的關鍵。

今年初，大陸宣布「對台31條」的政策，全面拉攏台灣人才西進。過去，高科技業被對岸挖角時有所聞，且不乏將公司營業機密趁機帶走的前例。為此，經濟部擬修正營業秘密法。

現行營業秘密法已針對妨害營業秘密者加重刑責，為使法令更完善，經濟部擬新增偵查「秘密保持令」制度，以及增訂「違反秘密保持令罪」，防止偵查中造成營業秘密二次洩漏。

為了留下人才，金管會也擬修正《證券交易法》，將庫藏股轉讓期限，由現行三年延長為五年。轉讓股份給員工是企業庫藏股的用途之一，轉讓期限延長，可保留供員工認股權轉換或轉讓股份給員工的時間就更具彈性。

此外，科技部也將推動「愛因斯坦培植計畫」、「哥倫布計畫」及「沙克爾頓計畫」，提供中青學者研究補助，充裕中青學者研究資源。推動「重點產業高階人才培訓與就業計畫」，提供博士級產業訓儲菁英至企業及學研機構在職實務訓練一年，媒合至產業就業或創業，鼓勵博士級人才投入產業。


【資料來源：經濟日報】