新聞企業自辦訓練 補助申請了嗎？

台灣勞工工作忙碌，想要再加強訓練，常常找不到合適的地點，若是企業願意自辦訓練，對勞工及雇主都是好處。企業想要為員工辦訓，卻苦於沒有經費、沒有時間嗎？其實政府都有補助，勞動部勞動力發展署多年來訂有「企業人力資源提升計畫」，企業自辦或是派員工到外面受訓，都有補助；若是50人以下的中小企業，政府還會派專業團隊協助辦訓，全額補助講師費、交通費及場地費。

勞動部統計，我國勞工依賴其工作的企業辦訓比率高達70.9%，顯見企業辦訓與否，影響勞工甚鉅。但是企業辦訓比率卻只有35%，為了鼓勵企業提升人力素質，勞發署訂定各項補助計畫，從經費到規畫，協助企業為員工辦訓。

發展署表示，企業可以根據其營運策略，或是發展方向，規畫辦理員工訓練計畫，辦訓完向發展署所屬分署申請「企業人力資源提升計畫」，由政府補助其訓練費用。

根據「企業人力資源提升計畫」規定，若屬50人以上大型企業自辦訓練，補助部分講師鐘點費、交通費及場地費等（例如講師鐘點費，若是內聘講師補助500元，外聘講師補助2000元；交通費採實報實銷、場地費若非自有場地，每小時750元），總計最高補助95萬元。

政府也鼓勵企業聯合辦訓，性質相同的公司可以一起辦訓，節省資源，勞發署表示，若是企業結合其他事業單位一起辦理訓練，則最高補助金額可達190萬。

50人以下的小型企業，無論自辦訓練或是聯合其他公司一起辦訓，則場地費、講師費及交通費，一律全額補助。勞動部表示，有些中小企業對如何規畫訓練課程及辦訓都缺乏概念，可向所屬的勞發署轄區分署提出輔導需求，分署就會派顧問前往企業實地訪視，協助企業規畫客製化員工訓練課程。

另外，有些訓練課程專業性更強，企業無法自辦，也可派員工到外部接受訓練。如果大型企業指派員工參加外部訓練單位的訓練課程，則補助50%訓練費用，但若符合「新南向政策推動計畫」、「五加二產業」、「數位國家・創新經濟發展方案」、「台灣AI行動計畫」等政府政策，或是派訓對象為29歲以下青年，則可提高補助到70%。

其他如企業曾獲經濟部獲頒「推動中堅企業躍升計畫」，或勞動部遴選的「國家人才發展獎」等獲獎單位，政府也加碼補助企業訓練員工，一年最高補助金額200萬元。


【資料來源：聯合晚報】