活動
113年度桃園市青年創業及中小企業信用保證融...
桃園市政府經濟發展局
開始時間:2024-05-23 13:30
結束時間:2024-05-23 17:00
費用性質:免費
企業主、年底總會遇到
◎ 最近公司業績不錯,但員工好幾十人,是全部都需要獎勵?還是只需要獎勵幾位關鍵員工?
◎ 每個員工產出與效率不一,只憑感覺判斷誰表現好?誰表現不好?
◎ 沒有科學化依據,不知道績效標準在哪裡?
接近歲末年終、或是專案即將結束時,企業需要評估員工的績效表現,給予適當的獎勵。
許多企業都有自己的考核標準,但也有不少企業並沒有評核依據,想給多少獎勵全憑老闆或主管的「感覺」。
為讓有付出的員工能得到認可,並確實依據員工績效給予獎勵,本次課程特規劃著重於績效管理制度的建立,協助企業日後有效管理內部績效。
若您的企業已有內部考核表,歡迎帶來現場由專業顧問替您檢視,讓考核內容更加精準!