2025桃社企競賽暨第十屆尤努斯獎_歌屋相遇美麗

根據112年新住民需求調查報告書，74%的新住民參與就業，主要從事低薪，不穩定的工作，如製造業及餐飲業，其中25%為非勞動力人口，主要原因為料理家務。新住民尤其是來自中國大陸與東南亞的女性，面臨語言，文化與社會人脈障礙，導致職場發展受限，專業能力與文化價值無法充分發揮。

儘管許多新住民擁有傳統技藝(如手工藝，刺綉，家鄉美食等),這些技能卻缺乏平臺與資源支持，面臨失傳風險。這些問題長期影響新住民的經濟自主性與社會融入，並加劇社會邊緣化。

需求一；具文化特色，靈活工時的小型創業機會(如；文化手作販售，綫上課程).提供兼顧家務的彈性工作平臺（如；居家工作，展售合作)

需求二；建立技藝商品化與品牌化的支持系統，舉辦技藝共學，共創工作坊，促進社區文化連結。

需求三；提供生活化語言學習課程與創業術語輔導，數位創業輔導課程(如；電商，簡報設計，社群經營)結合技藝產品行銷。

需求四；創建在地新住民女性創業社群或合作社，促進資源互動共享，結合當地婦女文創團體，建立異業合作夥伴關係。

需求五；建立文化職人身份認同，舉辦文化市集，展覽，故事分享，打造公共能見度。

需求六；親子共融學習工作坊，需托育，社區中心提供安心空間。

需求七；一站式新住民創業陪伴申請機制，文化局，社會局協助爭取在地資源。

本專案以‘’文化即資產，技藝即力量‘’為核心理念，發掘新住民女性所擁有的傳統技藝，如；刺綉，編織，家鄉料理與民俗工藝，結合數位行銷，創業輔導，社群連結與商品設計，打造一個能見度高，具文化深度與社會溫度的創業平臺。透過多元支持策略，包括語言與數位能力培力，技藝共創工作坊，品牌孵化輔導，文化市集展售及育兒友善創業空間等方式，協助新住民女性走出家庭，走入社區，走向市場。

本計畫期望串連在地資源，文化創意與社會企業精神，讓新住民女性在展現個人技能與文化價值的同時，也重建自信與社會參與，進而實現‘’共好共創‘’的永續社會願景。籍由本專案的推動，不僅能挖掘潛在人力，促進促進文化多元，更能為台灣帶來一股源自多元文化的新創力量。