{{(language == 'en' ? 'Impact Hub Taipei' : '台灣好室有限公司')}}

Impact Hub Taipei 成立於 2015 年，隸屬全球最大社會創新與社會企業網絡 Impact Hub Network，據點遍布全球主要城市。作為專業的創業支持組織（Entrepreneur Support Organization, ESO），持續協助並培育社會企業、非營利組織以及影響力創業團隊。

以「社會影響力」為核心使命，提供三大服務：
1. 共享辦公空間：提供彈性、共創的辦公環境，促進創業者之間的啟發、連結與合作，形成具社會影響力的社群。
2. 育成與加速器計畫：結合資金資源的孵化與加速方案，支持專注解決社會與環境問題的創業團隊，協助擴大其影響力。
3. 溝通與倡議：串連不同領域的利害關係人，透過活動及合作推動社會創新，觸及更廣泛的大眾。

Impact Hub Taipei 分別於 2018 年及 2023 年通過 B 型企業認證，並持續與全球 B 型企業社群攜手，共同推動更包容、公平及永續的經濟體系。

Impact Hub 的影響報告書下載連結：https://drive.google.com/file/d/1sFMxfyR7_y4Hl1G5OsXswkTrq6K5jlFj/view?usp=sharing

以「社會影響力」為核心使命，提供三大服務：

共享辦公空間：提供彈性、共創的辦公環境，促進創業者之間的啟發、連結與合作，形成具社會影響力的社群。

育成與加速器計畫：結合資金資源的孵化與加速方案，支持專注解決社會與環境問題的創業團隊，協助擴大其影響力。

溝通與倡議：串連不同領域的利害關係人，透過活動及合作推動社會創新，觸及更廣泛的大眾。

我們的影響力服務與台灣永續發展目標之連結：

1. 影響力空間：與政府閒置空間以及民間夥伴合作，經由空間規劃改造後，提供多元、舒適與創意的工作空間以及活動場域，出租給具有社會目的性的團隊與個人進駐。藉由內外部社群營造、資訊的傳遞與夥伴的支持與共享，讓進駐團隊互相信任，進而展開合作，成為更大的影響力社群。
實際案例：Impact Hub Taipei（100坪）/ 台北NPO聚落（513坪）
對應之SDGs
- 閒置空間再利用：SDGs 11
- 招募團隊：符合SDGs 1-17之團隊皆可進駐

2. 影響力育成：孵化與加速是我們的核心服務之一，我們與大型企業、基金會共創符合其核心能力與價值使命的孵化或加速計畫，支持NPO、社會企業穩定成長。
實際案例：慈濟基金會（Fun大視野 想向未來–青年公益實踐計畫）/ 保誠人壽（保誠創新智造所）/ 渣打銀行（渣打女力創業獎）/ 帝亞吉歐（Keep Walking 夢想資助計畫）
對應之SDGs
- 孵化加速：SDGs 8
- 孵化加速招募的團隊：SDGs 1-17團隊皆可申請

3. 影響力溝通：我們與具有ESG意識以及認同永續的企業合作，開展出長期且策略性的大中小型企業ESG或CSR計畫；另外也讓與社會創新組織的交流帶動組織內部革新。
實際案例：家樂福文教基金會（家樂福影響力概念店）/ 聯合利華（白蘭媽媽夢想勇敢Go）/ 星展銀行（星展社企領袖培育計畫）/ L'Oreal（企業內部永續工作小組啟動）/ 國際合作發展基金會（IF Lab影響力先行者計畫）/ 美國銀行（Humans of Impact、Climat Solutions Lab）/ 卡地亞（卡地亞靈思湧動女性創業家獎台灣推廣）
對應之SDGs
企業永續服務議題：SDGs 1-17（但以 SDG4、5、8、12、13、17為主要）

Impact Hub 是全世界最大的社會創新網絡，在世界主要城市扮演創新孵化器和社群中心等多元角色。Impact Hub Taipei 成立於 2015 年，以影響力空間、育成、溝通為主要核心業務，並於 2018 與 2022 年兩次通過 B 型企業認證。我們自身即不斷朝著更大的社會使命前進，並積極實踐各式社會責任與落實各種創造社會影響力的方案。以現今的 ESG 潮流，我們深信在疫情後，Profit、People、Planet 的關注將成為主流，而 Impact Hub Taipei 則是一直在這條路線前行。

我們透過成為 B 型企業（Certified B Corporation）來驗證我們的商業模式，讓更多人理解商業價值與社會、環境價值是可以並存的；2019 年，我們獲得台北老屋新生大獎 – 經營特別獎；2020 年，我們獲得金點設計獎標章（整合設計類），藉此展現了空間作為載體，連結各方資源所開展的合作或計畫，確實創造了許多無形的社會價值，同時更建立起了台灣公私協力的最佳典範。2021 年，我們獲得關鍵評論網 2021 未來大人物。2022 年，我們則獲得「第 21 屆新創事業獎暨永續新創獎」及「111 年國家永續發展獎」，在在證明我們透過與不同利害關係人共創社會倡議行動，同時也在不同企業中導入永續思維，促使商業價值與社會價值並行，讓 Business as a force for good 的向善思維真的可以在台灣展現。

我們的永續推動策略是為台灣的社會創新生態圈中，所有的利害關係人創造「以經濟成長為前提，達成社會進步與環境保護的最大集合」。

因此我們導入 Impact Hub 的全球營運方程式，以 Connect + Inspire + Enable = Measurable Positive Impact 為主軸，來達成上述的目標。

1. 串連（Connect）：整合各領域資源，並與各方利害關係人創造互相支持系統。
2. 啟發（Inspire）：盤點 Impact Hub 國際網絡與過往累積的脈絡，透過有系統性的扎根，進行價值擴散，打造客戶永續發展之前景。
3. 驅動（Enable）：作為 ESG 最佳的陪伴顧問，以專業與串連起的資源，協助夥伴執行目標，達成永續經營前景，創造集合影響力（Collective Impact）。