{{(language == 'en' ? 'Impact Hub Taipei' : '台灣好室有限公司')}}

Impact Hub Taipei 成立於 2015 年，隸屬全球最大社會創新與社會企業網絡 Impact Hub Network，據點遍布全球主要城市。作為專業的創業支持組織（Entrepreneur Support Organization, ESO），持續協助並培育社會企業、非營利組織以及影響力創業團隊。

以「社會影響力」為核心使命，提供三大服務：
1. 共享辦公空間：提供彈性、共創的辦公環境，促進創業者之間的啟發、連結與合作，形成具社會影響力的社群。
2. 育成與加速器計畫：結合資金資源的孵化與加速方案，支持專注解決社會與環境問題的創業團隊，協助擴大其影響力。
3. 企業永續與影響力溝通整合服務：串連不同領域的利害關係人，透過活動及合作推動社會創新，觸及更廣泛的大眾。

作為國際社會創新平台在台的重要據點，Impact Hub Taipei 積極促成跨域與跨國合作，推動國際計畫在地落實，並為台灣社會創新生態系搭建與世界連結的橋樑。

Impact Hub Taipei 於 2018 與 2023 年通過 B 型企業認證，持續實踐更包容、公平與永續的經濟模式。

自台北落地以來，Impact Hub Taipei 由共同工作空間經營出發，逐步發展為以創業支持為核心的專業組織，近年成為接軌亞太地區的創業支持組織（Entrepreneur Support Organization, ESO）。組織角色也從單一場域營運者，擴展為社會創新生態系的推動與支持平台，透過孵化、加速與培力機制，系統性陪伴社會企業、非營利組織與影響力創業團隊，協助其將社會使命整合至營運模式與長期發展策略中。

目前商業模式聚焦三大主軸，服務對象涵蓋企業、公部門、基金會及社會大眾：

影響力空間（Impact Space）
透過老屋再造活化逾 50 年歷史建築，打造兼具專業支持與社群連結功能的共同工作與活動場域，提供社會創新團隊穩定發展環境。藉由社群經營與共享共學機制，促進跨域交流與資源整合，使空間成為影響力共創與擴散的重要節點。

影響力育成（Impact Incubation）
結合企業與基金會資源，共同設計孵化與加速計畫，透過系統化培力課程、專業陪伴與策略資源串接，強化團隊永續營運能力與成長動能；同時促進企業以策略性方式參與社會創新，形成公私協力之長期合作模式。

影響力溝通（Impact Communications）
依據企業夥伴之願景與核心能力，提供整合性永續與影響力溝通方案，涵蓋策略規劃、策展與活動設計、員工參與、永續教育培力、影響力溝通等，協助將永續理念轉化為具體且可衡量之行動成果。

作為 Impact Hub 全球網絡在台據點，Impact Hub Taipei 持續促成跨域與跨國合作，推動國際計畫在地落實，協助台灣社會創新團隊與世界接軌，並將成熟的影響力模式輸出至國際，發揮生態系平台之系統性影響力。

我們的影響力服務與永續發展目標之連結：

1. 影響力空間（SDG 11／SDGs 1–17）
與政府合作活化公共空間，打造多元、創意且具社會目的的工作與活動場域，吸引符合 SDGs 1–17 的團隊進駐。透過社群營造、資訊交流與夥伴共創，促進信任與合作，形成跨域影響力網絡。
案例：Impact Hub Taipei（332 坪）、台北 NPO 聚落（513 坪）。

2. 影響力育成（SDG 8／SDGs 1–17）
與大型企業、基金會符合其核心能力與價值使命的孵化或加速計畫，支持 NPO 與社會企業穩定成長與規模化發展。
案例：慈濟基金會（Fun大視野 想向未來–青年公益實踐計畫）、聯發科技基金會（智在家鄉-影響力加速計畫）、渣打銀行（渣打女力創業獎）。

3. 影響力溝通（SDGs 1–17，主軸 4、5、8、12、13、17）
與具 ESG 意識的企業發展長期策略型 ESG／CSR 專案，並透過與社會創新組織的合作，帶動企業內部轉型與組織內部革新。
案例：家樂福影響力概念店、聯合利華「白蘭媽媽夢想勇敢 Go」、L'Oréal 企業內部永續工作小組啟動、國際合作發展基金會「影響力先行者計畫」、卡地亞靈思湧動女性創業家獎台灣推廣、太古可口可樂「See the unSEAn 海廢轉生計畫」、美國銀行 Climat Solutions Lab 等。


2025 年的成果
·SDG 8：透過共同工作空間與孵化加速計畫，協助社會創新團隊建立永續商業模式。陪伴 159 組團隊，提供 274 小時專業輔導，提升營運穩定度與就業承載力。
·SDG 4：辦理 20 場永續與 ESG 工作坊、超過 100 場社會創新活動，擴大永續理念觸及，深化企業與行動者的實踐能力。
·SDG 17：舉辦 SEWF25 社會企業世界論壇，串連 60+ 國、1,000+ 人線上與實體參與，強化台灣於全球社會創新網絡的連結與能見度。
·公共影響力：全年累積 4,900+ 人次參與 Impact Hub Taipei 各類活動，其中 2,000+ 人次受益於教育型演講與工作坊，持續擴大社會創新與永續行動的公共影響力。

Impact Hub 是全世界最大的社會創新網絡，在世界主要城市扮演創新孵化器和社群中心等多元角色。Impact Hub Taipei 成立於 2015 年，以影響力空間、育成、溝通為主要核心業務，並於 2018 與 2022 年兩次通過 B 型企業認證。我們自身即不斷朝著更大的社會使命前進，並積極實踐各式社會責任與落實各種創造社會影響力的方案。以現今的 ESG 潮流，我們深信在疫情後，Profit、People、Planet 的關注將成為主流，而 Impact Hub Taipei 則是一直在這條路線前行。

我們透過成為 B 型企業（Certified B Corporation）來驗證我們的商業模式，讓更多人理解商業價值與社會、環境價值是可以並存的；2019 年，我們獲得台北老屋新生大獎 – 經營特別獎；2020 年，我們獲得金點設計獎標章（整合設計類），藉此展現了空間作為載體，連結各方資源所開展的合作或計畫，確實創造了許多無形的社會價值，同時更建立起了台灣公私協力的最佳典範。2021 年，我們獲得關鍵評論網 2021 未來大人物。2022 年，我們則獲得「第 21 屆新創事業獎暨永續新創獎」及「111 年國家永續發展獎」，在在證明我們透過與不同利害關係人共創社會倡議行動，同時也在不同企業中導入永續思維，促使商業價值與社會價值並行，讓 Business as a force for good 的向善思維真的可以在台灣展現。

我們的永續推動策略是為台灣的社會創新生態圈中，所有的利害關係人創造「以經濟成長為前提，達成社會進步與環境保護的最大集合」。

因此我們導入 Impact Hub 的全球營運方程式，以 Connect + Inspire + Enable = Measurable Positive Impact 為主軸，來達成上述的目標。

1. 串連（Connect）：整合各領域資源，並與各方利害關係人創造互相支持系統。
2. 啟發（Inspire）：盤點 Impact Hub 國際網絡與過往累積的脈絡，透過有系統性的扎根，進行價值擴散，打造客戶永續發展之前景。
3. 驅動（Enable）：作為 ESG 最佳的陪伴顧問，以專業與串連起的資源，協助夥伴執行目標，達成永續經營前景，創造集合影響力（Collective Impact）。