{{ (language == 'en' ? '.' : '2024社會創新產業夥伴快訊11月號')}}
目錄
【最新消息】
1. 《TOPS台北好購》「採購新創開拓獎」熱烈開跑中！
2. 「台灣減塑轉型論壇」誠摯邀請您的參與
3. 2024年台灣塑膠減量大調查
【專題分享】
TISFD前哨站！113年公司治理評鑑傳達出S（社會面）考驗
【產業夥伴焦點】
1. 【製造業】台積電築夢特展響應《地球憲章》 提倡永續教育向下紮根
2. 【金融及保險業】台版 COP 台灣氣候行動博覽會 「國泰永續識務所」限時登場
3. 【批發零售業】全家攜手歐萊德 首創通路永續循環商模
4. 【住宿及餐飲業】成功大學與三商餐飲合作認養 校園設置 ECOCO 智慧回收機 推動綠色永續
5. 【製造業】落實 CSR、實踐 ESG 聯詠科技助喜憨兒庇護工場打造更安全工作環境
【社會創新組織焦點】
1. 全家便利商店攜手格外農品及金色三麥跨界打造循環食品新商模
2. 馳綠團隊攜手 CITY CAFE 展開「咖啡渣循環再生經濟」計畫
3. 芙彤園與台北市視障者家長協會聯合推動「視障調香師築夢計畫」
4. 臺北市立動物園攜手綠藤生機等B型企業於園區辦理植樹認養活動
【最新消息】
《TOPS台北好購》「採購新創開拓獎」熱烈開跑中！！《TOPS台北好購》「採購新創開拓獎」熱烈開跑中！！
採購挺新創，北市來相挺！為加強鼓勵各界採購本市新創企業之產品與服務，只要企業、組織單位在113年9月1日到11月30日止期間在「TOPS台北好購推廣平台」採購《TOPS台北好購》平台上「新創企業」的產品或服務，並且提交相關憑證，就有機會角逐本季度的「採購新創開拓獎」，邀請登錄會員一起共襄盛舉，助力新創！
- 獎項免報名費
- 累計採購金額前十名的會員，除了頒獎表揚外，還能贏得「回購獎勵金」
- TOPS平台上還有各項媒合活動、課程資訊
輕鬆報獎2步驟，獎項、獎金等你拿~
1.採購方須具備TOPS平台之會員資格
2.採購方需上傳交易憑證進行報獎審核
☞更多活動詳情，請參閱《TOPS台北好購》推廣平台「獎項專區」
「台灣減塑轉型論壇」誠摯邀請您的參與
台灣雖無石油資源，卻是塑膠生產大國。在全球塑膠公約即將上路的壓力下，各國紛紛採取減塑行動，企業若不轉型，將面臨減碳與減塑的雙重壓力。減塑已成企業存亡的關鍵。 KPMG、奉茶行動與三人恆好攜手發起台灣減塑轉型行動，透過解決方案的可視化，推動全台減塑。呼籲個人、中小企業與上市企業分享減塑成果，集結影響力，讓減塑真正發生！
【台灣減塑登錄行動】誠摯邀請您的參與，共同推動台灣減塑行動，為環境帶來實質改變！
📅論壇時間：2024年12月10日（二）13:20~17:00（13:00入場）
📍論壇地點：臺大醫院國際會議中心401室（徐州路2號4樓）
🎫報名形式：免費
🎫報名連結 : https://www.accupass.com/go/20241210
主辦單位：KPMG安侯永續、奉茶行動、三人恆好
協力單位：自然保育與環境資訊基金會
🌿讓我們攜手減塑，共創永續未來！
2024年台灣塑膠減量大調查
減塑轉型，是企業衰退或生存的重要關鍵。隨著歲末時節、邁入2025年之際，由KPMG安侯永續、奉茶行動、三人恆好聯手發起台灣減塑轉型行動，將解決方案可視化、共同為台灣減塑。誠摰歡迎個人、中小企業、上市櫃集團分享您的減塑成果，成為台灣減塑百大先行者，讓台灣塑膠減重真實發生。
請協助依照下方題目進行填寫：點擊填寫問卷
1.填寫單位基本資訊
2.填寫塑膠減量方案資訊(每個單位至少一個、至多五個)
感謝您的填寫，讓我們更了解塑膠減量現況！
【專題分享】
TISFD前哨站！113年公司治理評鑑傳達出S（社會面）考驗
企業ESG及永續發展議題方興未艾，除了環境面的氣候變遷、減碳議題之外，隨之而來的是「以人為本」的社會議題，國際上進行永續財務資訊揭露的框架也跟上此腳步，除了關注氣候變遷的TCFD（氣候相關財務揭露框架）、關注生物多樣性的TNFD（自然相關財務揭露框架），下一步即將上路的是關注社會風險的TISFD（不平等與社會相關財務揭露）。
TISFD為不平等(TIFD)、社會(TSFD)兩個聚焦於S(社會)議題的財務揭露框架小組整合推出，旨在建立讓企業和投資人皆能有效地解決「不平等」和「社會相關風險、機會和影響」的經濟和財務的系統，以避免削弱社會凝聚力及穩定性、阻礙人類發展等風險，目標於2025年9月發布草案，企圖於2026年正式上路。
除了國際趨勢之外，在我國113年公司治理評鑑中，亦可以看到永續發展中社會議題逐漸被重視，「推動永續發展」構面權重自28%調升為 35%，逐步增加環境、社會構面指標及權重。而面對TISFD即將上路，以及因應公司治理評鑑出現的社會面考題，KPMG彙整企業可能切入的行動方向以及參考資源，提供企業永續解題寶典：
• 公司治理評鑑4.20：公司是否制定職場多元化或推動性別平等政策，並揭露其實施情形？
面對職場人才管理議題，越來越多企業開始展開DEI（多元Diversity、平等Equity、共融Inclusion）行動，除了回應當代產業普遍缺工風險之外，更期待營造優秀人才願意長期共同投入的友善職場。KPMG提出DEI友善職場五大關鍵，剖析企業如何在多重互動關係中找到友善行動的切入點，包含員工個人身心健康、勞資關係共融、家庭照護、多元平權、社區共好等，將有助於企業回應職場多元化、性別平等等政策實施。
• 公司治理評鑑4.21：公司是否評估對社區之風險或機會並採行相應措施，並將其具體採行措施與實施成效揭露於公司網站、年報或永續報告書？
企業針對所在地社區以及鄰里地方的關係，可以透過「地方創生」、「永續城鄉」主題來回應，國發會針對地方創生議題提出規劃作業指引，KPMG也提出「永續城鄉三要素」，協助企業從社區、地方出發，思考如何帶動在地的生意、生活、生命，也能夠回應到企業的在地永續成績。
• 公司治理評鑑4.22：公司是否投入資源支持國內文化發展，並將支持方式與成果揭露於公司網站、年報或永續報告書？
「文化」是引動自發行為及與人互動的基礎，在「價值當道」的此刻，企業也需要創造一種共通的永續新文化，以與投資人、消費者、合作夥伴等利害關係人更有效地議合。KPMG受文化部委託推出「ESG From Culture雙向指南」，協助企業從本業重大性議題出發，釐清ESG需求，並按部就班辨識企業所需的品牌效益，找到有利的文化ESG切入點設想可能合作方案。
• 公司治理評鑑4.23：公司網站、年報或永續報告書是否揭露所制定之供應商管理政策，要求供應商在環保、職業安全衛生或勞動人權等議題遵循相關規範，並說明實施情形？
企業於產品生產或流通的過程中，可以以具有正面社會環境影響力的原料、中間商品或服務等，提升營運效能並創造永續價值。經濟部中小及新創企業署長期推動以商業價值回應環境或社會問題的「社會創新」計畫，維運有超過1,000家社會創新組織登錄的「社會創新平台」，並透過「Buying Power 社會創新產品及服務採購獎勵機制」鼓勵企業展開責任採購行動，自106年推動至112年已累積超過新臺幣49億採購金額；台北市政府於113年推出「TOPS台北好購推廣平台」，透過「台北好購獎勵機制」頒予採購績優單位獎項與獎勵金，加速永續循環的行動持續於臺北市發生。上述行動皆顯見，透過政策及產業的推廣，有越來越多企業開始跟上永續供應鏈管理的行列。
根據上述公司治理評鑑趨勢解析與相關資源，可以協助企業思考未來展開永續行動的前置準備，幫助企業在社會面考題先馳得點，也能回應國際即將上路的揭露趨勢、奪得先機！
資料來源：KPMG
【產業夥伴焦點】
台積電築夢特展響應《地球憲章》 提倡永續教育向下紮根
第九屆台積電青年築夢計畫今年主題為「永續由我們決定」，呼應英國國王查爾斯三世所倡議之《地球憲章 Terra Carta》，攜手聯經出版公司及國語日報社以《我們的決定》兒童繪本作為特展主題。…（閱讀全文）
「國泰永續識務所」限時登場台版 COP 台灣氣候行動博覽會
國泰金攜手國際氣候發展智庫（ICDI）、環境部氣候變遷署及交通部中央氣象署，共同舉辦第四屆「2024臺灣氣候行動博覽會」，在臺中國立自然科學博物館展出。今年國泰展區以「勇敢淨零，共創更好」為主軸，將知識性臉書專頁「國泰永續識務所」實體化，藉由互動方式解析永續關鍵字與議題，讓永續概念走入日常生活。…（閱讀全文）
全家攜手歐萊德，首創通路永續循環商模
連鎖超商全家宣布，創零售通路之先例將黑金變綠金，攜手 O"right 歐萊德運用 Let’s Café 豆渣、咖啡業務用牛奶空瓶作為循環再生原料，聯名開發全新洗沐系列產品，打造出創新永續循環商模。…（閱讀全文）
三商餐飲合作認養校園設置 ECOCO 智慧回收機，推動綠色永續
國立成功大學打造永續校園，落實聯合國永續發展目標（SDGs），與三商餐飲合作認養，於校園設置 5 台 ECOCO 宜可可智慧回收機—收瓶機，10 月 29 日正式啟用。機台分別放置光復校區、成功校區、勝利校區及力行校區，邀請師生一起落實校園資源回收再利用。預估每年可減少超過 4000 公斤的碳排放量。…（閱讀全文）
聯詠科技助喜憨兒庇護工場打造更安全工作環境
聯詠科技持續以實際行動深化社會影響力，今年度更號召員工凝聚愛心，為喜憨兒竹北烘焙庇護工場修復 EPOXY 地板，改善心智障礙者的工作環境，體現企業在社會責任與永續發展上的承諾。…（閱讀全文）
【社會創新組織焦點】
全家便利商店攜手跨產業釀酒品牌金色三麥，開發出「麥麥椪柑乳酪小土司」，其內餡使用格外農品從台灣在地採集而來的醜蔬果製成青皮椪柑果醬，將生產線上被淘汰的原物料加值成為新商品。透過循環食品商模，將剩食對應從商品消費端擴展到食物生產供應鏈，回應聯合國SDGs 12負責任消費與生產，更讓善意與生意共存。
馳綠團隊攜手 CITY CAFE 展開「咖啡渣循環再生經濟」計畫
馳綠國際旗下品牌「22製夢所」（Lab-22）致力於循環經濟與共享經濟，除了鞋類之外也持續開發其他新創產品。馳綠相信循環永續不只是理念與倡議，科學技術突破加上商業模式創新，才能啟動改變的力量！這次運用門市咖啡渣回收，轉製成城市潮流單品，推出 T-Shirt、漁夫帽、襪子等，展現 7-ELEVEN「地球永續、你我日常」理念。
芙彤園與北市視障者家長協會聯合推「視障調香師築夢計畫」芙彤園設立「秘香研製所 Me Lab」，一個專為視障者打造的創作與實驗空間。在平台上，學員們能將香氛創作從作品轉化為產品，進一步成為市場中的商品。通過這個平台，讓視障調香師們能更深入地了解消費者需求、產品定位、品牌包裝等市場化概念，使視障者不僅能創作，更能創業。
臺北市立動物園攜手綠藤生機於園區辦理植樹認養活動
臺北市立動物園攜手10家B型企業，共同簽署認養契約將撫育樹苗3年以確保苗木存活成林，並由企業200多位員工在動物園內坡地親手種植九芎及紅楠等樹苗約計200株，對環境永續作出貢獻。在公私協力下一同攜手實踐綠色淨零碳排的環境行動承諾！