新聞2026年元旦新制懶人包

2026年起，攸關企業、創業者的相關法規條款即將上路，新創圓夢網總整理如下：

勞工權益

（一）育嬰留職停薪照顧彈性化新制
勞工可以有30日的額度，改為以「日」為單位提出申請。雙親合計可以請60日。育嬰留職停薪期間在6個月內的話，仍有8成薪資補貼；以及家庭照顧假與因照顧家人的事假，得以「小時」為單位請假，雇主不得扣發全勤獎金。資料來源：勞動部

（二）勞工生育補助要點
配合行政院「我國少子女化對策計畫2.0」，勞動部於2025年12月2日發布「勞工生育補助要點」，讓本國籍女性勞工 (含與本國國民結婚之外國籍配偶)於2026年1月1日以後生育者，可請領社會保險生育給付加計生育補助，每胎均能達到10萬元。資料來源：勞動部

（三）病假權益保障
勞動部修正《勞工請假規則》，新增「請病假禁止不利處分」及「明確請病假全勤獎金比例原則」。後續勞工1年內請病假未超過「10日」，雇主不能因此而給予不利處分；即使病假超過10天，企業在進行相關人事考核時，不能單以勞工請病假，而是要有合理的綜合考量。此外，請病假扣發全勤獎金部分，以按請病假日數依比例計算為最低標準。 資料來源：勞動部

（四）攬才專法升級
國家發展委員會修訂「外國專業人才延攬及僱用法」，副學士以上應屆畢業僑外生於延期居留2年期間，在臺工作免申請工作許可；世界大學排名前1,500名的外國籍畢業生從事專門性或技術性工作，免2年工作經驗、世界大學排名前200名的外國籍畢業生則可直接向勞動部申請個人工作許可，以及外國高級專業人才及特定專業人才之外國籍配偶，得逕向勞動部申請個人工作許可。資料來源：國家發展委員會
 

勞健保

（一）勞工最低工資調整
《最低工資法》調升工資，自2026年起，每月最低工資由28,590元調整至29,500元，調升910元，調幅3.18％；每小時最低工資則比照每月最低工資之調幅，由190元調整至196元。本次調升預估約247萬名勞工受惠，其中本國勞工約208萬人，占整體勞工84%。資料來源：勞動部

（二）勞保、災保薪資分級表修正
115年1月1日起，勞工保險及勞工職業災害保險（下稱勞保、災保）第1級月投保薪資修正為29,500元。資料來源：勞動部

（三）國民年金保險費率調升
依衛生福利部公告，國民年金保險月投保金額自115年1月1日起由新臺幣（以下同）19,761元調整為21,103元。一般被保險人應負擔保險費每人每月增加84元，至中低收入戶、中度及輕度身心障礙者、所得未達一定標準者應負擔保險費每人每月將增加43元至63元；政府補助被保險人的保險費，也相對增加57元至98元不等，低收入戶及重度以上身心障礙者每人每月政府補助保險費則增加141元。資料來源：勞動部

（四）健保投保級距調整
衛服部修正「全民健康表險投保金額分級表」自115年1月1日起，投保金額分級表第1級投保金額由 28,590 元修正為 29,500 元，並依序調整其餘投保等級。資料來源：衛生福利部健康保險署
 

稅務相關

（一）綜合所得稅減稅優惠
「基本生活費」依物價水準調整，預計將提高至21.3萬元；免稅額與標準扣除額也同步隨消費者物價指數調整。
 • 免稅額：由9.7萬調升至10.1萬元（年滿70歲者調為15.15萬）。
 • 標準扣除額：
   單身：由13.1萬調升至13.6萬元。
   有配偶者：由26.2萬調升至27.2萬元。
 • 薪資所得特別扣除額：由21.8萬調升至22.7萬元。
資料來源：財政部

（二）營業稅
財政部修正發布「小規模營業人導入行動支付適用租稅優惠作業規範」，名稱並改為「查定課徵營業人使用行動支付及多媒體資訊服務機適用租稅優惠作業規範」（下稱本規範），自115年1月1日施行。
財政部表示，現行本規範提供導入行動支付且符合一定要件之小規模營業人經申請核准者，自核准當季至114年12月31日，屬營業性質特殊之營業人，其每月銷售額已達使用統一發票標準新臺幣（下同）20萬元，仍由主管稽徵機關按稅率1%查定課徵營業稅（下稱查定課徵）之租稅優惠，以鼓勵小規模營業人導入行動支付。資料來源：財政部

（三）徵收碳費
環境部將於5月對排碳大戶（如電力、鋼鐵、水泥業）徵收碳費。雖然初期針對大企業，但碳費制度勢將推動整體供應鏈加速低碳轉型，也可能間接影響民生物價。企業需及早因應減碳與成本調整壓力，消費者未來在市場上，也將更明顯感受到低碳產品所帶來的價格差異。資料來源：環境部

（四）增訂飲料品無添加糖者免徵貨物稅及刪除部分電器類貨物課徵貨物稅
自115年1月1日施行：
（一）飲料品無添加糖者免徵貨物稅。
（二）刪除彩色電視機、錄影機、電唱機及錄音機等4項電器類貨物課稅項目。資料來源：財政部

（五）實施「個人於網路發表創作或分享資訊課徵綜合所得稅作業規範」
財政部發布「個人於網路發表創作或分享資訊課徵綜合所得稅作業規範」，就個人於網路發表創作或分享資訊者，自平臺取得收入之交易模式，訂定個人綜合所得稅課徵規範，以利遵循。自115年1月1日起應依規定扣繳稅款、申報及填發扣（免）繳憑單，俾掌握課稅資料及維護租稅公平。資料來源：財政部
 

貸款補助

（一）小型企業創新研發計畫（SBIR）
經濟部中小及新創企業署表示，面對全球產業快速變遷，為加大鼓勵國內中小企業投入創新，經濟部「小型企業創新研發計畫（SBIR）」自115年1月1日起全面調高補助金額上限，以協助中小企業因投入資金多、風險高而對產業創新裹足不前的難關，透過擴大政府資源的挹注，使中小企業勇於投入技術研發或商業模式的創新，將好點子加速轉化為產品創造營收，提升產業技術創新能力。資料來源：經濟部

（二）青年創業貸款利息補貼
青年創業貸款利息補貼計畫，114年度第二期即將在元旦正式上線！高雄市政府青年局宣布，自115年1月1日起至6月30日止，符合資格的青創業者只要通過經濟部青創貸款核貸，即可申請利息補貼。透過實質資金挹注與長達5年的利息支持，減輕創業初期財務負擔，為高雄的創新能量注入強力動能。資料來源：高雄市政府青年局
 

商標專利

（一）放寬發明及設計專利申請案申請延緩審查期限
放寬發明專利申請案延緩實體審查的申請，由現行三年放寬為五年；設計專利申請案延緩實體審查的申請，由現行一年放寬為二年；並明訂發明及設計延緩實體審查的申請以一次為限。資料來源：經濟部智慧財產局
 

其他政策法規及相關產業業者可參考之新制

（一）115年多項證券新制上路
自115年起，證交所推動多項證券新制以強化數位監理。重點包括財報與年報全面電子化，正式取消紙本檢送；同時提升資訊透明度，要求大額資本企業揭露性別薪資差異。此外，上市公司須分階段接軌 IFRS 永續揭露準則並納入內控稽核。透過數位化系統與法規調整，引領企業對接國際標準，提醒各公司應及早修訂內規以符合合規要求。資料來源：臺灣證券交易所

（二）文化幣擴大發放
115年起，13-15歲正式納入常態化文化幣發放範圍，也就是全國13-22歲青年每人都可以領到1200點文化幣，並宣告115年度文化幣將於1月1日上午8點正式開放領用。資料來源：文化部

（三）長照3.0啟動 全台74萬人受惠
政府正式邁入「長照3.0」時代，除延續原長照2.0服務外，特別擴大照顧對象。新制將「全年齡失智且失能者」及符合健保PAC（急性後期整合照護）計畫且長照需要達2級以上者納入給付範圍，預計74.5萬人受惠。資料來源：衛生福利部


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