觀點工廠安全智慧化之人才需求趨勢與因應策略

隨著AI技術發展，工廠營運模式正在經歷巨大的轉變，開始逐步仰賴智慧系統與AI導入應用，相關智慧技術除了應用於製程及產品優化之外，亦能有效應用於工廠安全管理，協助識別作業風險並制定管理策略，以提升工廠防災與事故應變能力。面對這波數位轉型浪潮，青年學子對於工廠安全的認識已不能僅限於傳統之職安衛技能，而勢必需具備跨領域整合能力，將工廠安全結合數位科技管理，以符合工廠管理朝向智慧化發展趨勢。

因應工廠安全智慧化的發展，產業對於人才的需求主要體現在以下幾個關鍵面向：
1. 跨領域複合型人才：業界更需要具備機械、電機、資訊、環安衛等多領域知識的複合型人才。
2. 資通訊安全意識與技能：由於智慧工廠高度依賴網路和系統整合，人員必須具備工業控制系統 (ICS) 資訊安全防護管理，以及網路安全規劃與執行能力。
3. 智慧化防災與應變能力：人員需具備將 AI 和智慧系統應用於工廠防災的專業知識，包含識別風險與制定智慧化管理技術，以提升事故應變能力。
4. 系統整合與專案管理能力：需有中高階主管能協調跨部門合作，將不同的智慧製造系統（如 MES、ERP、QMS）與AI智慧化裝置進行無縫串聯與整合。

為了應對人才挑戰並確保智慧工廠的安全與高效運行，經濟部產業發展署啟動「AI人才培訓」與「AI專業顧問輔導團」，祭出多項補助獎勵資源等，協助產業得以進行員工跨領域培訓，以提升產業智慧製造、物聯網、數位技能等相關知識，或定期參與資安培訓及防災安全意識等課程，確保員工掌握最新的技術、規範與新知，建立資安及安全意識。

此外，亦推動智慧工安技術導入輔導及補助，協助產業應用智慧工安技術，建立廠內標準化的操作流程，確保員工遵循安全規範，從高風險區域進行小規模試驗，累積智慧安全管理經驗後，逐步擴展至全廠管理應用。

智慧技術之發展帶動工廠管理之無限可能，本署透過前述教育培訓、政策支持與企業實踐相結合的推動策略，鼓勵產業積極導入智慧工安技術，邁向永續經營的道路，未來從業人員除專精於相關的職安衛專業技能之外，亦應積極應用智慧技術的導入，打造安全的工廠作業環境，相關技術應用及發展充滿挑戰與機運，將為青年提供多元且具前景的就業機會，歡迎各位學子積極建構跨領域之智慧安全知識，為產業安全做出重要貢獻。

圖、智慧化管理技術導入試行輔導-化學品系統教學