新聞PwC Taiwan《2024台灣新創生態圈大調查》： 日本擠下美國 成為台灣新創未來海外市場發展首選

資誠(PwC Taiwan)再度攜手台灣經濟研究院與合作夥伴DIGITIMES，於12月30日正式發布《2024台灣新創生態圈大調查》。資誠創新創業服務主持會計師顏裕芳表示，本調查專案已邁入第七年，今年聚焦於國內新創企業人力布局暨海外徵才規劃；以及創育機構服務成效、未來發展及潛在可能商機。

1. 五大重點發現：
   一、 未來海外市場發展以日本為首，美國居次：受調新創企業未來2至3年到海外市場發展的首選國家中，以日本(25.2%)占比最高，其次為美國(24.7%)。
   二、 創業關鍵字為人工智慧/大數據：數位轉型熱潮持續發燒，「人工智慧與大數據」繼續穩坐創業關鍵字的榜首。
   三、 新創擬持續招聘並瞄準海外人才：近九成受訪新創規劃持續招聘新人力，其中近四成考慮招聘海外人才，並期待可從美國(41.1%)、日本(35.5%)、馬來西亞 (27.8%)吸引相關的人才。
   四、 超過九成新創完成公司登記：在2018年初始的新創生態圈大調查中，僅有56.2%的受訪者完成公司登記，直至今年(2024)達91.8%，為歷年比例最高。
   五、 新創的募資金額呈現穩定或成長態勢：超過八成的創育機構反映，相較於疫情前，新創所募資之金額差異不大或有相當程度之成長。

資本市場環境友善 新創在台灣IPO意願增
關於受訪者未來1至3年的願景規劃，約六成新創企業將維持獨立營運規劃，IPO與被併購各占22.3%與 15.7%。其中，有國內IPO規劃(16.8%)之新創，較去年高出6個百分點。顏裕芳表示，這或與政府友善的資本市場機制有關，例如：放寬創新板相關規定(包括：降低市值與營收標準、縮短轉板時間、放寬投資人資格條件等)；而有國外IPO規劃(5.5%)之新創在市場選擇，則以美國為主，其次為新加坡與日本。

調查亦指出，新創公司的成立年數及募資階段會影響人才布局。在新創發展初期，人才招募以業務及廣告行銷為主；成立5年以上走向成熟發展時，則以財務管理與人力資源為主。此外，隨著新創公司募資階段走向A輪，相較於天使輪，會大幅提升聘僱財務和人力資源的專任人力並強化自身管理能量，以爭取機構投資人的青睞。

近七成新創曾進駐創育機構 健全經營管理體質
據調查統計，近七成新創有進駐創育機構(主要有育成中心、加速器、園區或基地等)的經驗，而創育機構對新創提供發展市場端的服務(如開拓國內外客戶、建立合作夥伴關係，以及鏈結投資資源等)，不僅能縮短新創產品或技術的上市時間，亦能提升新創的存活率。

顏裕芳表示，PwC Taiwan組建創新創業服務團隊，多年來以專業服務及豐富經驗協助新創企業跨越挑戰，除了每年偕同台灣經濟研究院共同發布新創生態圈大調查外，亦已連續6年辦理資誠創業成長加速器(Scale Programme)，以「厚創新、後加速」為宗旨，協助台灣新創團隊走向規模化經營及健全財務管理體質。迄今已輔導67家新創，估值增加超過10億元，並媒合多項商業合作案，協助新創穩步成長。

Notes to Editors
《2024台灣新創生態圈大調查》專案由資誠聯合會計師事務所（PwC Taiwan）、財團法人台灣經濟研究院、大椽股份有限公司（DIGITIMES ）與經濟部中小及新創企業署共同參與執行。

本調查包含新創調查與創育調查：新創調查期間為2024年5月23日～2024年7月19日，取得問卷有效樣本733份；創育調查期間為2024年06月24日～2024年07月29，取得問卷有效樣本202份。

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